【より良い施設づくりに向けて、『介護管理者』を募集中!】介護サービスの品質向上やスタッフの育成に、あなたの経験や視点を活かしてください!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのご紹介
当施設は単なる介護ではなく、入居者様が『その人らしく、楽しく毎日を過ごせる』介護を目指しています。また、スタッフがイキイキと働ける職場づくりにも力を入れています!音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
最大72名の方が入居しており、日中は12~13名のスタッフでフロアごとに対応。24時間医師が駆けつけられる体制をとっているので、入居者様にとってもスタッフにとっても、安心の環境となっています。
介護現場での実務経験やマネジメント経験を活かせます
住宅型有料老人ホームにおける介護サービス部門の管理者として、訪問介護および施設介護に関わる管理業務全般をお任せします。現場スタッフや介護リーダー、他のサービス提供責任者と協力しながら、介護現場の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を通じて、より良い施設づくりに力を発揮してくださることを期待しています。
働きやすい職場環境を整備しています
- 月4日、希望日にお休みを取得していただける“希望休制度”あり♪ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得も可能です。プライベートも充実した働き方を実現できます!
- 住宅手当・家族手当・資格手当など、各種手当をご用意♪住宅手当は持ち家の場合も支給有!
- 外部福利厚生サービスに加入♪旅行、買い物、食事、レジャー施設割引など、様々なサービスを優遇利用できます!
面接の日程はご都合に合わせて調整いたします!皆様のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設の介護サービス部門の管理者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護および施設介護の全体管理: 介護現場の全体把握・フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示出し など ■スタッフ管理: 訪問介護・施設介護に携わるスタッフ(正社員・パート)の業務・労務管理、指導・教育 など ■各種書類管理: 指示書、訪問介護計画書、アセスメントなどの作成・更新・管理 など ■その他サービス提供に関する管理業務全般: 介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・調整、サービス向上に向けた企画立案・運用 など まずは現場業務を通じて、時間帯ごとの流れや入居者様の状況・サービス内容の把握、スタッフとの関係構築を行いながら、施設の全体像を把握していただきます。 その後は、スタッフの管理や指導・育成に携わっていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
+別途各種手当支給 【給与内訳】 ■基本給:260,000円~280,000円 ■処遇改善手当:20,000円 ■調整手当:0円~10,000円 ■職務手当:62,000円~68,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■時間外手当 ■住宅手当(12,000円~24,000円/月 ※規程による) ■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月) ■資格手当(介護福祉士、他) 【試用期間】 ■6ヶ月(期間中の条件に変動はありません)
待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■研修制度 ■退職金制度(3年目より適用) ■結婚祝い金(10,000円~50,000円) ■出産祝い金(10,000円~30,000円) ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■車・バイク・自転車通勤可(規定有) ■社員寮完備(寮使用料:月25,000円)※規定有 ★生活家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、IH調理器、掃除機、テレビ)・フリーWi-Fi付 ■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規定有 ■外部福利厚生サービス加入 ※全額会社負担 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
教育体制・研修
勤務時間
(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 ※休憩各1時間 ※シフト制
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
■スタッフの教育・指導経験をお持ちの方(年数不問) ■報連相を大切にし、チーム内で円滑な連携が取れる方 ■現場の課題に気づき、改善提案や発信ができる方 ■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ●ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。 ●面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ≪選考の過程で施設見学を行っています≫ 当施設では、入社後のミスマッチを無くす為に選考過程で施設見学を行っています。 実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。 分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい!
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法人・施設名
募集職種
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設立年月日
2013年7月
施設・サービス形態
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