キズキビジネスカレッジ横浜校のキャリア支援アシスタント(生活支援員)求人(パート・バイト)

時給1,500円

最終更新日:

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キズキビジネスカレッジ横浜校(生活支援員の求人)の写真1枚目:

扶養内OK♪時給1500円以上!うつや発達障害の方を支援するビジネススクールのキャリア支援アシスタント募集

\この求人のポイント/
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■ 未経験OK(丁寧な研修あり)
■ 週3日・1日5時間~週5フルタイムの相談可
■ 時給1500円+交通費支給
■ メール・LINEでの文章対応が中心のコミュニケーション業務
■ 勤務時間や適性に応じて、面談・記録なども担当
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※勤務日数や時間は、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。
※決定した勤務日・時間に沿って、安定して勤務いただける方を歓迎します。


■キズキビジネスカレッジとは?
うつ病や発達障がいがあると、キャリアを築けない
―そんな社会を変えるために
就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」があります。
キズキビジネスカレッジでは、うつ病や発達障がいのために
社会になじめずうまく働けない方々を支援しています。
一度離職すると、今後のキャリアをあきらめなければいけない。
今の日本はそんな社会になっていると思います。

しかし、うつ病を経験して仕事を休んだことがあっても、
発達障害で苦手なことがあっても、それぞれの方に向いた仕事は必ずあるはず。
キズキビジネスカレッジは、そう強く信じています。

キズキビジネスカレッジに通い、自分にあったキャリアを知ること。
そして、会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、
WEBデザイン、プログラミング、生成AIなどの、社会で通用する
実践的なスキルを学ぶことで、離職中の時間を
「次のより良いキャリアの準備ができる有意義な時間」に変えていきたい。
本職種では、そのような「何度でもやり直せる社会」づくりに
コミットできる方を募集しています。

KBCは東京都内に4事業所を、神奈川県内の横浜市に1事業所、
千葉県の西船橋市に1事業所、埼玉県内の大宮市に1事業所、
大阪市に3事業所、兵庫県内の神戸市に1事業所の合計11つの事業所があります。
2025年3月に開校した八王子校は就労移行と
就労継続B型の多機能事業所となっています。

募集内容

募集職種

キャリア支援アシスタント(生活支援員)

仕事内容

■ どんなお仕事? うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援する キズキビジネスカレッジにて、 利用者様とのメール・LINE・電話対応、 支援記録の作成を中心とした運営サポートをお任せします。 事務作業もありますが、 日々の業務の中心は「文章でのコミュニケーション」です。 テンプレートをもとにしながら、相手の状況に応じて表現を 調整し、メールを通したメンタル・キャリア支援を実施いただきます。 入社した当初は周囲に相談しながら、業務を習得いただきます。 ■ 主な業務内容 ・利用者様へのメール/LINE返信 ・日程調整や連絡対応 ・電話対応 ・データ入力、資料整理などの事務業務 ・利用者様との面談の実施 (勤務時間や習熟度に応じて担当) ・面談内容の記録作成、事前情報整理 (メール・LINEの要点整理等) 上記のタスクを1日の中で優先順位をつけながら実施いただきます。 まずはマニュアルや周囲に確認を取りながら、 正確に業務を実施いただけるようになっていただいた後、 スピード感を持って対応いただくことに取り組んでいただきます。 動画マニュアル・OJT等の育成体制もございますのでご安心ください。 ■ 入社後の流れ 最初は、メール・LINE対応や事務業務からスタートします。 テンプレートの使い方や、判断に迷いやすいケースは OJTで丁寧に共有します。 慣れてきたら、勤務時間や適性に応じて、 面談の同席・記録作成から段階的に担当していただき、 最終的には面談の実施もお任せしていきます。 (いきなり一人で対応を任せることはありません) ■ この仕事で身につく力 ・誤解を生まない文章力 (相手の状況に合わせた表現調整) ・相手視点でのコミュニケーション設計力 ・情報を整理し、要点を言語化する力 (面談記録・要点整理など) ・確認・相談しながら業務を進める力 ・チームで連携しながら進める力 日々の対応を通して、“寄り添う”だけではなく、 「状況を整理して、次に何を伝えるのが適切か」を考える力が磨かれます。 ■ 大切にしていること 弊社は「働くことに悩んでいる」うつ・発達障害の方に 向けて就労支援を提供しています。 我々の事業所に相談に来られる方の背景はさまざまですが、 共通しているのは、「何らかの精神的な負荷や不調を 経験している状態でありながら、勇気を出して悩みの 相談していただいている方」であることです。 そのため、ご相談いただいた中で、対応をお待たせしてしまったり、 お相手に寄り添っていないコミュニケーションを取ってしまうと 「キズキに相談したい」と思っていただいた方の挫折経験を 増やしてしまうことにもなりえます。 そのため、正確且つスピード感を持った対応を我々は心かけています。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円

この求人は「神奈川県・生活支援員・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,300円
+200円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

※試用期間あり(30日/時給の変動なし)

待遇

各種保険:勤務時間にあわせて法定通り加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費:1日当たり上限1000円 ※社員登用実績あり

勤務時間

■勤務時間 月~土曜日の9:30~18:30の間でシフト制 (週3日・1日5時間~相談可/フルタイム勤務も歓迎) ※祝日にも勤務が発生しますが、ご都合に合わせて相談可能です。

休日

■その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

応募要件

【必須スキル】 ①質問や確認したいことを、速やかに先輩や上司へ相談・連絡できる方 ②新しい業務にチャレンジすることに抵抗がない方 ③パソコン操作に抵抗がない方 ④決められた勤務日・時間を守り、継続して安定した勤務ができる方 ⑤やむを得ず遅刻・欠勤・勤務変更が必要となる場合に、速やかに相談・連絡できる方

歓迎要件

・メールや文章対応の経験がある方 ・接客や営業など対人業務の経験がある方 ・事実と解釈を分けて整理し、言語化できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・面談同席や記録作成などにも抵抗がない方 ※未経験の方も歓迎しています。 【求める人物像】 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K&Kビル5階

大きな地図を見る

JR横浜駅から徒歩8分 ※上部の写真は既存拠点の内装写真となります。

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労移行支援

営業時間

【曜日】 月曜日~土曜日 ※年末年始を除き、祝日も開所しております ※スタッフはシフト制で週休2日としております 【サービス提供時間】 10時~16時 【営業時間】 9時半~18時半

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日あたり20人

施設規模

利用者定員20名

スタッフ構成

管理者:1名 サービス管理責任者:1名~2名 就労支援員:1名~2名 生活支援員:1名~2名 職業指導員:1名~2名 ※開所準備中の事業所につき、上記のスタッフ構成はあくまで予定となります

キズキビジネスカレッジ横浜校の職員の声

サービス管理責任者

経験年数:3年

更新日:

個別塾と公務員を経て辿り着いた「就労支援」というキャリア

新卒では個別指導塾に事務職として入社しました。その後地元へ戻り、自治体の福祉職員へと転職。児童福祉を担う部署で、イベント企画や関係各所との調整業務に奔走する日々を送りました。 塾での教育現場のサポート、自治体での生活支援。それぞれの現場で懸命に向き合ってきましたが、経験を重ねるうちに私の中に一つの強烈な思いが芽生え始めました。 それは、「人生において大きなテーマである『就労』を支援する仕事に携わりたい」という思いです。 人が生きていく上で、働くことは避けて通れない大きな壁であり、同時にありたい自分を実現する機会でもあります。 その人生の大きなターニングポイントに直接関わり、サポートしたい。その決意を胸に、就労移行支援事業所であるキズキビジネスカレッジ(KBC)へ入社しました。

本音を聴き、「心の底からやりたいこと」に伴走する支援

日々利用者の方々と接する中で、私が何よりも大切にしていることは、「言葉に表れている顕在的なニーズだけでなく、その奥にある潜在的なニーズを汲み取る」ことです。 支援の現場にいるとわかりますが、ご本人の口から最初に出てくる希望が、必ずしも本当であるとは限りません。 事実、当初お話しされていた希望とは全く異なる分野に就職を決め、生き生きと働き始める方を何人も見てきました。 だからこそ私は、ご本人の言葉をそのまま受け取るだけでなく、その背景にある本音を慎重に探るようにしています。 「1回の面談で、相手の全てを理解したつもりにならない」よう、常に自分を戒め、支援者側のプランを一方的に押し付けるのではなく、最後まで耳を傾ける。対話を重ねて初めて、「本当にやりたいこと」の輪郭が見えてくるのです。現場で培ってきたこの「傾聴力」が、私の武器です。

人の苦しみを「孤独」にさせないために、あなたの力が必要です

「自分の抱える困難は自分だけのもので、支援機関に行っても理解してもらえないのではないだろうか。」 そんな風に不安に思われている利用者の方々に、私は講座の中で「人類の共通性」という考え方をお伝えしています。自分だけが深い暗闇にいるように思えても、周りを見渡せば、同じように悩み、葛藤を抱えている人は必ず存在します。決して、一人ではありません。 そして、この記事を読み、キズキにエントリーをすることを検討しているあなたにも、同じことをお伝えしたいです。 もしあなたが、これまでの人生で「社会の生きづらさ」に心を痛めたり、葛藤したりした経験があれば、あなただからこそ、寄り添える人がいます。その経験は、キズキで働く上で、何よりの「力」と「優しさ」になります。 私たちと一緒に、「何度でもやり直せる社会」を創っていきませんか?

サービス管理責任者(採用・育成マネージャー)

経験年数:10年以上

更新日:

これまでのキャリア・経歴

音楽、飲食、介護福祉と、 それぞれ異なる分野で 人と関わる仕事を経験してきました。 前職はITと福祉を扱う小規模な会社で、 社長と近い距離でビジネスの基礎を学びながら、 障害者雇用関連の新規事業立ち上げなど 幅広い業務に携わりました。 そこで身につけた 「複雑な状況を整理し、本当の課題を見つける視点」 は、現在の支援の現場でも大きく活きています。 その後、県内の就労移行支援事業所を回るプロジェクト を通じてこの業界に深く興味を持ち、 2021年11月にキズキへ入社しました。 キズキビジネスカレッジ(KBC)では、 サービス管理責任者としての業務や拠点運営を経て、 現在は現場での利用者さまの支援に加え、採用・育成マネージャーとして、 より良い支援を届けるための仕組みづくりにも取り組んでいます。

スタッフだから知っている「キズキビジネスカレッジのいいところ」

キズキビジネスカレッジ(KBC)の強みは、 「私たち支援者を主語にして考えない」 という文化が深く根付いているところです。 「障害者雇用のほうが無難だ」「一般雇用を目指すべきだ」 といった利用者さんの将来を勝手に決めつけたり、 特定の働き方を押し付けたりすることは決してありません。 当然、一般雇用と障害者雇用の どちらかが正解というわけでもありません。 ご本人が本当に実現したいこと、 どのような働き方や生き方を望んでいるのかを深掘りし、 その実現に向けて伴走するのが キズキビジネスカレッジ(KBC)の支援方針です。 我々にご相談くださった方の 人生の大切な期間を託してくださっていることに責任を持ち、 利用者さんへの価値提供ができているかを、 事例共有会議などのチーム体制でとことん考え抜く誠実さが、 創業以来、すべてのスタッフに落とし込まれている キズキビジネスカレッジ(KBC)の最大の魅力だと感じています。

職場の魅力について教えてください

職場の魅力は、 互いの専門性や考え方を尊重しながら、 仕事に集中できる環境があることです。 論理的に物事を考える方や、 よりよい支援・仕組みをつくろうとする方が多く、 誰かの足を引っ張ったり、社内の小さな駆け引きに 時間を使ったりするような雰囲気はありません。 困ったときには相談しやすく、自分の意見や改善案も率直に伝えられます。 また、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいことも魅力です。 休日はきちんと休むという考え方が浸透しており、 実際に私自身、休日中に仕事の電話がかかってきたことは一度もありません。 有給休暇も取得しやすく、 仕事に責任を持って取り組みながら、家族との時間や自分の生活も大切にできます。 支援についても、決められたことをそのまま行うだけではなく、 利用者様の状況やデータをもとに、よりよい方法を考えて提案できます。 支援の質にこだわりながら、 自分自身も成長していきたい方にとって、働きがいのある職場だと思います。

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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