秋田県の育児支援ありの医療事務/受付(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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くぼた歯科医院の医療事務/受付求人(正職員)
未経験者大歓迎!!異業種からの転職も大歓迎!30年以上地域に密着してきた安心・安定の歯科医院♪

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 受付業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 未経験OK
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上42-1 秋田新幹線 田沢湖駅から徒歩で8分 JR田沢湖線 田沢湖駅から徒歩で8分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
医療法人石井歯科クリニックの医療事務/受付求人
働きながら医療事務の資格取得が目指せる職場◎資格取得後は手当もご用意しています♪

- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 医療事務及び受付業務全般 ・受付、会計 ・カルテ管理 ・診療報酬請求事務 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格・経験不問 ※59歳以下の方(定年年齢を上限) ※高卒以上の方
- 住所
- 秋田県潟上市天王字長沼40-14 JR男鹿線 追分駅から徒歩で21分 JR奥羽本線(新庄〜青森) 追分駅から徒歩で21分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人弘仁会 島田病院の医療事務/受付求人
【正職員】年間休日123日☆実働時間7時間15分 16時30分退勤 精神科病院で医療事務職員として働いて働いてみませんか☆彡

- 給与
- 正職員 月給 164,500円 〜 204,500円
- 仕事内容
- ご経験、適性に応じて次の業務のいずれかを担当いただきます。 ・入院医事:レセプト業務 入院患者の診療報酬請求業務 ・外来医事:レセプト業務 病院窓口での受付、会計業務 いずれの業務にもでんわ・来客対応の業務を含みます。 業務の変更の可能性 あり 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 59歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 秋田県能代市字西赤沼14-4 JR五能線 能代駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Body&Face design AILE秋田店のエステサロン/フロントスタッフ求人
エステサロンのフロントスタッフ募集! 痩身とフェイシャル専門 / 週休2日 / 未経験OK【秋田市千秋久保田町】 ※医療事務とは異なります

- 給与
- 正職員 月給 223,988円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ・来店受付、退店対応 ・電話対応 ・予約受付 ・商品(在庫)管理 ・売上管理や分析 ・契約管理 ・エステティシャンのサポート業務 その他、顧客情報管理、契約書作成管理、PC操作などの事務作業をお願いします。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務およびその附帯業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める施設およびその関連施設 ※医療事務とは異なります
- 応募要件
- 無資格可 パソコンの基本操作(Word、Excel) 経験不問 年齢不問 学歴不問 新卒可 ※外国籍の方の場合は、就労可能な在留資格を有している方
- 住所
- 秋田県秋田市千秋久保田町3-15 三宅ビル4F 秋田新幹線 秋田駅から徒歩で4分 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅から徒歩で5分 JR羽越本線 秋田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給
たかのす今村クリニックの医療事務/受付求人
【北秋田市栄字中綱】クリニックで医療事務として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 190,000円
- 仕事内容
- 〇「たかのす今村クリニック」にて受付事務全般に従事していただきます。 ・精神科クリニックでの受付、電話応対、来客対応、郵便物処理その他付随する業務 ※常勤事務職員2名での対応。 ※クリニック同一建物内にある精神科デイケア、近隣にある生活訓練施設事業所の職員との連携、利用者様への対応があります。 業務の変更範囲:会社の定める範囲内 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 秋田県北秋田市栄字中綱89-5 秋田内陸線 鷹巣駅から徒歩で13分 JR奥羽本線(新庄〜青森) 鷹ノ巣駅から徒歩で13分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務退職金あり
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育児支援制度がある医療事務/受付の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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