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- 給与
- 正職員 月給 217,100円 〜 258,900円
- 仕事内容
- ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務（レセプト） 会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。 医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するワンチーム体制を構築しています。 「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！ ※CAPS株式会社で雇用され、医療法人社団ナイズが運営する施設（キャップスクリニック）での勤務となります。
- 応募要件
- ・社会人経験がある方 ・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。 ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。 ※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷東武アーバンパークライン（東武野田線） 新鎌ヶ谷駅から徒歩で7分 京成松戸線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で8分 成田スカイアクセス 新鎌ヶ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 217,100円 〜 258,900円
- 仕事内容
- ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務（レセプト） 会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。 医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するワンチーム体制を構築しています。 「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！ ※CAPS株式会社で雇用され、医療法人社団ナイズが運営する施設（キャップスクリニック）での勤務となります。
- 応募要件
- ・社会人経験がある方 ・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。 ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。 ※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合1027番地JR京浜東北線 与野駅から徒歩で4分 JR埼京線 北与野駅から徒歩で15分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
池袋こころとねむりのクリニック【2026年07月01日オープン予定】の医療事務/受付求人
NEW
【池袋駅すぐ・クリニックマネージャー募集】2026年7月開院予定！業界未経験OK◇年間休日120日以上◇年収500万～700万円◇マネジメント経験者歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 583,334円
- 仕事内容
- ＜クリニックマネージャーとしての業務全般をお任せします＞ クリニック全体の運営をスムーズに進めるための管理業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 スタッフや患者様双方が安心して過ごせる環境作りをリードしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ■クリニックの運営業務 ・売上管理：収益状況の把握と改善策の提案、月次報告などを行います。 ・部下育成：スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・他事業所や業者との折衝：調整業務や新たな取引先の選定なども担当します。 ■スタッフの管理 ・医療事務スタッフの管理：医療事務の業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スケジュール管理：スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・1on1ミーティング：スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。 ■受付業務のサポート 混雑時や急な人員不足の際には、受付窓口での対応をお願いする場合もあります。 患者様対応を通じて、クリニックのサービス品質向上に取り組んでいただきます。 ＜マネージャーとして働く魅力＞ 経営に近いポジションで、クリニック運営に深く関わることができます。 キャリアアップのチャンスが豊富！将来的には統括管理職や事業運営にも携われます。 スタッフ全員とコミュニケーションを取りながら、一丸となってクリニックの発展に貢献できます。
- 応募要件
- ◆必須条件◆ ・事務長、マネージャー、主任などいずれかのマネジメント経験3年以上 ・スタッフ育成、数値管理、業務改善などの推進経験 ・対外折衝や渉外対応のご経験（営業経験をお持ちの方歓迎） 【あると望ましい経験・能力】 ・医療事務・レセプト業務に関する基礎知識 ・電子カルテ、レセコンの操作経験 ・基礎的なPCスキル（Word、Excelなど） ・複数拠点の管理や、人員配置・シフト管理の経験 ・医療機関との連携業務、行政対応の経験 【過去に採用した転職者例】 当法人のクリニックでは、医療事務リーダー、病院医事課管理職、クリニックマネージャー、 企業での営業職やマネジメント経験者など、多様なバックグラウンドを持つ事務長が活躍しています。
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1丁目27-10西武池袋線 池袋駅から徒歩で2分 JR山手線 池袋駅から徒歩で4分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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