【杉並区阿佐ヶ谷南】成長フェーズの管理者募集/年収544万円~/将来の新規出店を見据えたポジション
安定基盤と充実サポートで、新しいキャリアを始めませんか?
「笑顔」と「こころ」を大切にするヒューマンライフケアで、地域を支える管理者として活躍しませんか?
東証スタンダード上場グループの安定基盤と、手厚いサポート体制があなたの成長を応援します!
\こんな方を求めています!/
・リーダーシップを発揮したい方
・人と関わるのが好きな方
・地域社会に貢献したい方
『もっと丁寧なサポートをお届けしたい』そのために、新しい仲間を大募集しています!
★ココがPOINT! 7つの魅力
【1】高収入実現! 独自の給与システムで、あなたの頑張りをしっかり還元!
【2】 業務効率化! スマホで地図共有&記録入力!訪問も事務作業もラクラク!
【3】安定基盤! 東証プライム上場グループ!安心して長く働ける環境!
【4】働きやすさ◎! 常勤4名以上配置!シフト相談もしやすい!
【5】成長サポート! チーム連携&充実研修でスキルアップを応援!
【6】キャリアパス充実! 訪問のエキスパートも、管理職への道も!
【7】ワークライフバランス! 半休OKの有給など、プライベートも大切に!
\先輩スタッフの声/
「電動自転車のおかげで、移動が本当に楽になりました!」
「困った時は、正社員の仲間がすぐに相談に乗ってくれるので安心です。」
職員がいて、ご利用者がいて、真ん中には「笑顔」。
働きやすさを重視し、共に成長できる環境です♪
あなたも「笑顔」を支えるリーダーとして活躍しませんか?ご応募お待ちしています!
ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
拠点の運営・管理全般をお任せします。 スタッフ育成、ケアマネジャー・ご家族との連携、サービス品質の向上など、幅広い領域でご活躍いただけます。 ※事業拡大を見据えた管理者候補育成のため、近隣拠点への応援業務をお願いする場合があります。 【1日の流れ ※一例】 09:00~ 拠点に出勤 09:15~ 運営管理、スタッフマネジメント 10:30~ 新規サービスのご提案・情報収集 12:00~ 昼休憩 ※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備 13:00~ 訪問介護計画の作成 15:00~ 請求業務(専用ソフトあり) 16:00~ 担当ケアマネジャー・ご家族への報告 18:00~ 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤:全国170以上の事業所を展開。長く働ける環境です。 安心サポート:研修+先輩フォローで“ひとり立ち”をしっかり支援。 成長支援:資格取得やスキルアップを会社が後押し。給与にも反映。 働きやすい設備:スマホ・制服・電動自転車を支給。業務効率をサポート。 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの想いに寄り添いながら、現場を支える仲間を大切にしています。 あなたの経験が、地域のご利用者様を支える力になります。 ぜひ、成長を続ける私たちの事業所で一緒に働きませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼月給/保有資格別 364,000円~384,000円(介護福祉士) 354,000円~374,000円(実務者研修/ヘルパー1級) ▼想定年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む) 493万円~517万円(介護福祉士) 481万円~505万円(実務者研修/ヘルパー1級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~200,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ・固定残業手当…71,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) (1カ月ごとの変形労働制) ※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード:ft001j03e01】
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
1日の流れ
出勤
出勤したら、朝の準備を行います。
運営管理、スタッフマネジメント
運営管理、スタッフマネジメント
新規サービス獲得
新規サービスの獲得に向けて営業活動を行います。
昼休憩
事業所にて昼食タイム(冷蔵庫、レンジ、ケトルを完備しています)
訪問介護計画の作成
お昼休憩後は、訪問介護計画の作成に取り掛かります。
請求業務
専用ソフトにて請求業務を行います。
報告
担当ケアマネジャーやご家族へ報告を致します。
退勤
業務を終えて退勤(お疲れ様でした!)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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