【介護統括兼サービス提供責任者】🏡8月5日(水)13時、15時、17時より施設見学会の開催決定!!選考要素なし✨上場企業グループのホスピス住宅✨✅東京都江戸川区✅西葛西駅徒歩7分✅65歳定年✅賞与・退職金あり
8月5日(水) 13時~、15時~、17時~
「お家」のような雰囲気を体感してください!!
【 🏡 開催場所 】
ファミリー・ホスピス西葛西ハウス
【 🚃 アクセス 】
・東京メトロ東西線『西葛西』駅より徒歩7分、
・都バス『西葛西3丁目』バス停下車より徒歩2分
※車でのご来場の場合、近隣のコインパーキングをご利用ください。
【 📅 開催日程 】
8月5日(水)
13:00~ / 15:00~/ 17:00~(各回60分程度)
【 📖 内容 】
●施設見学会
●質疑応答
【 👜 持ち物 】
不要
履歴書も不要です。
マスクの着用をお願いしております。
【 🍀 その他 】
私服でリラックスしてご参加ください。
ご友人やご家族とのご参加も大歓迎です。
>>参加方法について<<
ジョブメドレーでご応募の上、メッセージ機能にて参加希望の旨と希望時間帯をお知らせください。
※ご友人・ご家族等知人の方と同行される場合は、事前にお伝えいただければスムーズです。
【病院ではなく「お家」です】
がん末期や神経難病のご利用者様が「最期にやりたい」を叶える場所
✨「病院のルール」ではなく「その人らしさ」を優先する場所✨
「お酒を飲みたい」「タバコを吸いたい」「お孫さんに会いたい」。
病院では「ダメ」と言われてしまうことも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思いただけけるケアを、私たちと一緒に作りませんか?
✨ 医療も学べる、深められる!ファミリー・ホスピスの魅力✨
✅医療も学べる
医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多いです。研修も充実しているので、経験に自信がない方も是非ご応募ください。
✅専門性を高める「ELNEC-J」研修
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラムを自社で開催。がん看護専門看護師などのスペシャリストも在籍し、学びの環境は万全です。
✅ライフステージに合わせた働き方
残業は少なく、有休取得も推奨。子育て中のママさんナースも多数活躍しています。
実際に働くケアスタッフの声
Q. ファミリー・ホスピスでの役割は?
ここでは看護師と介護士が対等なチームです。実は、看護師よりも生活に近い私たちの方が、ご入居者様の「本音」を聞けることが多いんです。
「家に帰りたい」といったつぶやきをチームで共有し、実現できた時の笑顔は、何にも代えがたい宝物です。
Q. 医療依存度の高い方へのケアに不安はありませんでしたか?
最初は難病の方へのケアに不安がありましたが、研修で疾患の特性やコミュニケーション方法(文字盤など)をイチから学べました。
今では、言葉にならない「どうしてほしいか」を読み取れるようになり、ご本人の想いに寄り添えることに喜びを感じています。
実際に働くナースの声
Q. 病院時代とのギャップはありましたか?
以前は「治療優先」で、食事や水分制限のある患者さんがただ寝て過ごす姿に「生かされているだけではないか」と疑問を感じていました。
ここは違います。「自然に亡くなることのなんと美しいことか」と感慨深く思う瞬間があります。最期の瞬間まで尊厳を守り、「生き抜く」ためのお手伝いができる環境です。
Q. 「ファミリー・ホスピスならでは」のエピソードは?
「毎日晩酌でビールを飲みたい」「肺がんだけれどタバコを吸いたい」…そんな願いにも応えてきました。
ご家族が泊まり込みで介護することも可能です。マニュアル通りの管理ではなく、その方の「日常」を取り戻すケアにやりがいを感じています。
Q.難病の方へのケアで大切にしていることは?
合言葉は「自由」と「希望」です。ご要望に対して「できません」ではなく「何かできることはないか」を考える習慣がついています。
新しい意思伝達装置の導入など、メーカーや多職種を巻き込んで「その人らしい生活」を実現していく。そんな前向きなチャレンジができる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:450万~560万 月給+賞与 <補足> ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
待遇
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険 ◆昇給あり ◆通勤交通費支給(上限30,000円/月まで) ◆マイカー通勤可 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度あり ◆定年制あり 一律65歳 ◆再雇用制度あり 上限70歳まで ◆勤務延長あり ◆復職制度あり ◆職務給制度あり
教育体制・研修
勤務時間
<シフト制> 1ヶ月単位の変形労働時間制 早番 07:00~16:00 日勤 09:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌09:30(休憩90分) ※シフトは時間は変更になる可能性があります。 ※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。 <休憩> ・60分 ※夜勤は常時ではなく欠員時、急な欠員のフォローの際あり。 <時間外> ・月平均5時間 ※利用者の人数によって勤務時間夜勤が 発生しないことがあります
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ※早期入社歓迎(近隣ハウスで勤務可能)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 <面接場所> WEBまたは本社丸の内(東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階)での実施 ※変更になる場合は別途ご連絡差し上げます。
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