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同じ市区町村の求人をもっと見るやさしい手 浅草訪問介護事業所の支配人求人
年間休日124日浅草駅「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機の介護スタッフ募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 387,000円
- 仕事内容
- ・スタッフのマネジメント業務 ・ヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・お客様宅の事前訪問、契約締結 ・サービス計画書作成 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草2-34-11東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩5分 つくばエクスプレス 浅草駅 徒歩9分 東京メトロ銀座線・都営浅草線 浅草駅 徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る（仮称）訪問介護事業所【2026年春オープン予定】の事業責任者求人
【訪問介護事業】立ち上げ事業責任者募集✨新規開設💡/裁量あり/土日休み
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 新規開設予定の訪問介護事業所にて、立ち上げおよび運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業所開設準備 ・訪問介護事業所の開設に関わる準備業務 ・指定申請などの各種手続き ・開設に向けた体制構築 ■人材採用・育成 ・訪問介護員（ヘルパー）の採用活動 ・新人教育、研修の実施 ・スタッフのマネジメント ■事業所運営業務 ・サービス提供体制の構築 ・シフト調整、業務管理 ・サービス品質の維持・向上 ■利用者獲得に向けた活動 ・関係機関への訪問・関係構築 ・利用者様の受け入れ調整 立ち上げ段階から関わることで、事業所づくりの中心メンバーとして活躍していただけます。 これまでの訪問介護での経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設のご経験 ・施設長や管理者としてのマネジメント経験
- 住所
- 東京都千代田区九段南九段下駅より徒歩7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
クローバーケアステーション浅草の訪問介護＿事業所管理者（所長）(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【台東区】訪問介護＿賞与有り、夜勤なし、働きやすい環境でプライベートと仕事の両立ができる正社員での事業所責任者を募集！
訪問介護が適切に行われるよう、サービス内容の管理について必要な業務等を行います。
サービス提供が開始された後、定期的に利用者やその家族と面談を行うなど、利用者の状態変化やサービスへの意向を定期的に把握します。
利用者本人や家族、介護支援専門員等とともにサービス担当者会議に出席し、利用者の心身の状態及び生活の状況や他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握や必要な情報提供を行い、関係機関との連携も図ります。
また、訪問介護員としても利用者へのサービス提供を行います。
・日勤勤務のみ
・土日祝休み （出勤の場合は振休）
・年間休日120日(閏年は121日)
・直行直帰の勤務も可能なスタイル
・有給休暇は入社月後3か月で付与(3か月後3日、6か月後7日付与)
・1時間単位で有給休暇が使える
・残業、月10時間程度
・OJTで質問や確認したいことがリアルタイムで教えてもらえるので仕事を早く覚えられる
☆このような方が管理者として活躍しています☆
【人と接することが好きな方】
利用者やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意な方。
【チームワークを重視する方】
多職種のスタッフとも協力しながら、より良いサービスを提供するために努力できる方。
【成長意欲のある方】
自身のスキルを磨きながら、サービスの質を向上させることに情熱を持っている方。
☆ ここが魅力！
【やりがいのある仕事】
ご利用者様のより良い生活のお手伝いができるようご本人やご家族が安心できる仕事にやりがいを感じられます。
【成長できる環境】
定期的な研修や勉強会を通じて、専門知識やスキルを身につけることができます。
【フレンドリーな職場】
20代～70代の広い年齢層のスタッフがともに協力し合い、助け合う働きやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 235,000円～300,000円 ・固定時間外手当 64,173円～80,244円 ・役職手当 10,000円 ・介護職員手当 9,500円 ・資格手当(実務者研修 5,000円/介護福祉士 10,000円) ・居住支援特別手当 20,000円 ※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（4月） 役職手当などの諸手当（該当者のみ） 通勤手当 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【管理者/3年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ・インフルエンザワクチン接種補助 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり） ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・OJT制度 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度（年1回） ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど） ・社内同好会会費補助制度 ・社用携帯・PC貸与 ・サービス提供責任者職専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！ ・服装自由
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
・年間休日120日（うるう年は121日） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇有
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ・有給休暇（法定通り・最大40日） ・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！ ・1時間単位でとれる有給休暇制度有 ・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有
歓迎要件
訪問介護経験のある方、管理者経験のある方大歓迎！！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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