ケア21 本蓮沼の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間、31日-177時間) ※時間外業務あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)