ももえケア(さくらの郷船橋)の日勤専従・施設内訪問介護(施設長/介護管理職)求人（正職員）

■保険・退職金 ・社会保険完備 ・積立型退職金制度（はぐくみ企業年金） 　※社会保険加入者対象・任意加入 ■手当・食事サポート ・研修手当、食事手当 ・月２回、専属シェフの出張ランチを提供 ■通勤支援 ・交通費支給（月３０，０００円まで） ・マイカー通勤可（応相談） 　※無料駐車場あり 　※ガソリン代支給（規定あり） ■職場環境・その他制度 ・制服貸与 ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能 ・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスＯＫ 　※ご利用者様の安全に配慮した規定あり ・副業制度（規定あり） ・再雇用制度

■研修制度 ・入社初日のオリエンテーション ・先輩職員による現場ＯＪＴ ・本社研修、社内研修（対面・オンライン） ・オンラインでのフォローアップ ・研修手当あり 管理職としての経験がない方も、 研修や現場ＯＪＴを通して業務を学べます。 ■管理者になっても、相談できる環境 施設運営や職員への対応で迷ったときは、 エリアマネージャーへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、周囲と確認しながら、 管理者としての経験を積んでいただけます。

０７：００～２２：００の間でシフト制 実働８時間｜休憩６０分 ※早番・遅番を含む勤務です。 ※夜勤はありません。

・月９日公休（年間１０８日） ・１か月ごとのシフト制 ・希望休は月２日まで申請可能 ・別途、誕生日休暇などの特別休暇あり ※土日祝を含めて勤務できる方が対象です。

・年次有給休暇：入社６か月後に１０日付与 ・誕生日休暇：１日 ・新人特別休暇：６日 　※入社から有給休暇付与までの６か月間に付与 ・リフレッシュ休暇：２日 　※入社１年後から連休として取得可能 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他各種特別休暇

■必須条件 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職としての実務経験がある方 ■管理職未経験の方も歓迎 管理職や責任者としての経験は問いません。 人柄や、前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 学歴不問。

・介護経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・職員の育成や職場づくりに関心がある方 ・相手の話を聞き、丁寧に伝えることを大切にできる方 ・周囲と協力しながら課題に取り組める方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方