セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人（正職員）

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月給323,500円〜 338,500円

最終更新日: 2025/04/02

4勤3休！年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

「セントケアDX堀ノ内営業所　訪問介護」のご紹介

当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながらともにがんばってくださる管理職を募集中です。

働きやすい条件を揃えています

社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
完全週休3日制で年間休日は161日あり、ワークライフバランスをとりやすいです。
メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。
未経験の方やブランクのある方もOK。訪問介護の経験者は即戦力として優遇します！

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

オープン3年以内

管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給323,500円〜338,500円

給与の備考

交通費支給（上限100,000円）昇給年1回（7月）賞与年2回（基本給1.1ヶ月+55,000円+20,000円+16,000円×2）東京都居住支援特別手当あり ※試用期間３ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能社割ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備テレワークOK 各種研修制度メタバースゴーグルによる会議や研修 ※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート定年年齢65歳制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与ありスタッフ紹介制度手当てレジャー施設等の優待制度　など充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など）敷地内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制） 9:00～20:00 休憩60分 ※変形労働制のため個々に合わせた就業時間 ※短時間勤務・1日10時間勤務（要相談）

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

完全週休3日制（シフト制）シフト相談可希望休取得可能・連休取得可能勤務曜日、公休日はシフトによる年間休日161日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（取得義務あり） ※計画的有給取得率　96.2％（セントケア東京）産休・育休実績あり

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可

歓迎要件

Uターン・Iターン経験者優遇介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

セントケアDX堀ノ内

募集職種

アクセス

東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A

大きな地図を見る

東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

設立年月日

2022年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

営業時間

営業時間　09:00～20:00

休業日

なし

スタッフ構成

訪問介護員等　10名（うちサービス提供責任者　3名）

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セントケアDX堀ノ内の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2023/11/07

入職したきっかけを教えてください

セントケアDXでは4勤3休を取り入れており、2022年7月に設立した新しい会社でデジタル活用やペーパレス化の取組みなど他の会社と比べて、新しい取り組みをされている会社だなと思い、応募することにしました。事務所も今までの「介護の事務所」という雰囲気は一切なく、緑が多く、カフェ風の事務所というコンセプトの通りでした。他との比較で、この会社が面白そうだなと感じ、入社することにしました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

営業所が開設したのが2022年11月で会社も営業所も新しく、皆で良い営業所・良い会社にしようという雰囲気があり、チームワークを日々感じることができます。訪問介護ではお客様の自宅でお客様主体のケアを提供することができます。施設で勤めていた際はバタバタとしてしまい、お客様に「少しお待ちくださいね」と声かけしてしまうことに心苦しさを感じていました。訪問介護ではお一人お一人と比較的ゆっくりと関わることができるのでやりがいを感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

・4勤3休・iPhone貸与・ペーパレス・貸与が充実している上記４点が特に働きやすさを感じる点です。 4勤の場合は1日10時間勤務になりますがお休みが週に3日あるのでプライベートに時間を今までよりも使うことができています。メリハリもつけながら仕事をすることができています。 iPhoneを全員に貸与されており、ペーパレス化の取組みが非常に進んでいて、 iPhone内でお客様にアセスメントや記録を作成することができるので事務所にわざわざ行かなくても申し送りや帳票類を確認することができています。ユニフォームはミズノ製で一式貸与していただけます。電動自転車も貸与され、自宅に持ち帰ってもＯＫは有難いです。自分の自転車を使って業務する人には2,500円／月の手当があります。

1日の流れ

09:00業務開始

始業朝礼を行い、申し送りや本日の予定を共有します訪問に合わせて会社支給の電動アシスト付自転車でお客様宅へ出発！自宅から直行してもOK！自転車は持ち帰りOK！

09:30 訪問1件目・2件目（排泄介助・DS送り）

朝は排泄介助やデイサービスへの送り出しの支援を行うことが多いです。気持ちの良い挨拶とともに良い一日をお客様がお過ごしできるように支援を行います！

11:00訪問3件目（外出介助）

お客様とともに近所のスーパーへ買い物！お客様に昼食を選んでいただきます。天候の悪いや体調によってはスタッフが代行しますがお客様の意向をしっかりと確認した上で何を買うかなどを決定します。

13:00ランチ休憩

営業所やお店、自宅などで休憩を取ります。一番ゆっくりできる場所で休憩を取ってください。

14:30社内ミーティング

WEB会議と対面のハイブリットで実施しております！自宅にいても参加可能です！時にはVRゴーグルでの打ち合わせもチャレンジ！

15:30訪問4件目・5件目（DS迎え・入浴介助）

お客様がデイサービスからご帰宅される際に迎え入れを行います。部屋着への更衣や排泄の介助を行います。デイサービスでのご様子が記された記録をご家族とともに確認を行います。 5件目は入浴介助。ご自宅の浴槽を使用し、安全第一で支援を行います。お客様は入浴がお好きな方もいらっしゃればその逆も・・・入浴がお好きなお客様はスタッフの訪問を楽しみにして下さっています！ありがたいことに入浴中はお客様の十八番を聞けることもありますよ！