東京都のネイルOKの施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 370,290円 〜
- 住所
- 練馬区関町南4-16-20
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 業務内容 ・管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。 ・半年後、管理者業務全般 ・サービス提供責任者業務、訪問介護業務など ・訪問介護業務全般 ・お客様の情報の連絡、報告業務 ・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録、書類作成など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護福祉士資格
- 住所
- 東京都江東区亀戸４－１５－５－102号東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リラス訪問介護センター町田の施設長/介護管理職求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リラス訪問介護センターの施設長/介護管理職求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！☆月給40万円＋資格手当～☆キャリアアップに伴い昇給☆年次昇給有り☆ボーナス年2回支給☆管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます☆資格取得制度有り☆各種福利厚生充実☆事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
はなことば多摩川【2026年12月01日オープン予定】のホーム長候補求人
NEW
【年収530万円以上】大田区／武蔵新田駅 徒歩6分！｜ソニー・ライフケアグループのプラウドライフ(株)が運営する介護付有料老人ホーム（定員61名）で施設長を募集✨
- 給与
- 正職員 月給 389,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ＜2026年冬オープン予定＞定員61名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことば多摩川】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部（地番）東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m） 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）
- 特徴
- スピード返信ネイルOK社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！ オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。 ✅FCオーナー様との伴走・経営支援 定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有 現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援 ✅施設立ち上げ・運営サポート 開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援） 利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援 施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート ✅法令遵守・運営体制の支援 各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援 法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援
- 応募要件
- 【歓迎要件】 ・福祉施設でのご経験 ・施設長や管理者としてのマネジメント経験 ・エリアマネージャー経験
- 住所
- 東京都千代田区九段南2-3-25東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で7分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備介護福祉士
はなことばプラス十条のホーム長候補求人
NEW
【年収530万円以上】北区 「十条」駅・「東十条」駅より徒歩8分｜ソニー・ライフケアグループのプラウドライフ(株)が運営する介護付有料老人ホーム（定員72名）で施設長を募集✨
- 給与
- 正職員 月給 389,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ＜2027年春オープン予定＞定員72名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことばプラス十条】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆（地番）JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m） JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草の介護チーフ ・ サブチーフ候補求人
NEW
【年収470万円以上可能！】 ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / ご入居者おひとりお一人の「その方らしい生活」を描きつくる有料老人ホーム（介護福祉士募集）
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ケアチームのチーフ （サブチーフ） 候補として、 日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 具体的には… ・介護業務全般 ・ケアチームの日常業務のマネジメント全般 ・"Life Focus"実現に向けた推進 ・多職種連携 ・チームメンバーの育成。モチベーション管理 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、 ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30～40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、 ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるよう、リーダーシップをとっていただきます。 ※ご希望の入社時期やご経験等により検討させて頂きます。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ◎将来的なキャリアイメージ ・ホーム長や副ホーム長の補佐として チームビルディング や サービス提供品質の向上 、 チームケアの確立 などにも携わっていただけます。 ・その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、 ライフマネージャーを目指される方、 介護支援専門員の資格を取得し、 ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。 ・入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムで あなたのキャリアアップをサポートします。 -共通研修プログラム -職種別研修プログラム -キャリア別研修プログラム 従事すべき業務の変更の範囲:あり 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上の方 ・介護リーダー経験2年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-24-7西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活援助員のお仕事です。 慣れてきたら管理者としてお仕事内容と給与がアップします。 地域密着型通所介護の半日型リハビリデイサービスです。 1日午前10名、午後10名、総利用者数70名を担当していたきます。 機能訓練指導員、介護職のスタッフもいるのでご安心ください。 新規受付、挨拶回り、担当者会議、請求業務などの業務が中心になります。 仕事内容の変更：管理者になると管理業務もでてきます。 異動の可能性：転勤、異動なし。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（生活援助員として勤務歴あり） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・居宅介護支援専門員 ※普通自動車運転免許は必須です。
- 住所
- 東京都北区東十条2-16-11JR京浜東北線 東十条駅南口から徒歩で1分 東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で10分 JR埼京線 十条駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ネイルOK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 業務内容 ・管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。 ・半年後、管理者業務全般 ・サービス提供責任者業務、訪問介護業務など ・訪問介護業務全般 ・お客様の情報の連絡、報告業務 ・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録、書類作成など
- 応募要件
- 下記の資格が必須 介護福祉士資格
- 住所
- 東京都墨田区東京都墨田区東向島5-8-2 エンディミオン2階東武スカイツリーライン「東向島駅」から、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ソラノイロ 芝公園の副施設長（生活相談員兼務）求人
NEW
「会話・傾聴・共感」を大切にするデイサービス「ソラノイロ」で副施設長・管理者代理（正社員）募集！ 平均介護度２前後（お元気な方が多い）／完全週休2日制／無資格・未経験OK／将来の幹部候補も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 343,200円 〜
- 仕事内容
- ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8：00 ご利用者様の送迎、清掃など 9：30 「回想・会話レクリエーション（当社独自プログラム）」、体操、入浴など 11：15 昼食準備 12：00 ご利用者様の食事の見守り・介助 13：00 お昼休み 14：00 サービス担当者会議、営業、歌の会、創作レク、運動レクなどの見守り・介護 16：30～18：00 ご利用者様の送迎、介護、書類作成・残務処理 ※17時以降は残業扱い ※「申し送り会議」では、各ご利用者様の注意点や一日の予定をチームで共有します。 ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行い、1日平均5～8名程度の送迎となります。 ※「回想会話レクリエーション」では、「昭和の写真」「昔の道具」「全国の郷土料理」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しており、それに基づいてご利用者様とお話しいただきます。 ※「体操」はソラノイロ体操やYouTube体操などを含め、小まめに行っています。 ※「入浴」は一般浴槽での1対1の個別対応です。 ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理し、副菜は湯煎で盛り付けます。 ※ご利用者様の平均介護度は2程度です。「食事介助」は多くありませんが、リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレクなど様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています。 ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルを見ながら丁寧に業務をお教えします。 ※まずは少しずつ業務をお任せしていき、当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います。
- 応募要件
- １）自動車運転免許要 ２）無資格・未経験・ブランク可 ３）生活相談員になるためには下記いずれかの資格が必要です ・社会福祉主事任用資格（文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性が高いです。お気軽にお問合せください） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ４）リーダーやマネジメント経験者優遇
- 住所
- 東京都港区芝3-25-5都営三田線 芝公園駅から徒歩で6分 都営浅草線 三田駅から徒歩で6分 都営三田線 三田駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ソラノイロ 学芸大学の副施設長（生活相談員兼務）求人
NEW
「会話・傾聴・共感」を大切にするデイサービス「ソラノイロ」で副施設長・管理者代理（正社員）募集！ 平均介護度２前後（お元気な方が多い）／完全週休2日制／無資格・未経験OK／将来の幹部候補も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 343,200円 〜
- 仕事内容
- ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8：00 ご利用者様の送迎、清掃など 9：30 「回想・会話レクリエーション（当社独自プログラム）」、体操、入浴など 11：15 昼食準備 12：00 ご利用者様の食事の見守り・介助 13：00 お昼休み 14：00 サービス担当者会議、営業、歌の会、創作レク、運動レクなどの見守り・介護 16：30～18：00 ご利用者様の送迎、介護、書類作成・残務処理 ※17時以降は残業扱い ※「申し送り会議」では、各ご利用者様の注意点や一日の予定をチームで共有します。 ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行い、1日平均5～8名程度の送迎となります。 ※「回想会話レクリエーション」では、「昭和の写真」「昔の道具」「全国の郷土料理」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しており、それに基づいてご利用者様とお話しいただきます。 ※「体操」はソラノイロ体操やYouTube体操などを含め、小まめに行っています。 ※「入浴」は一般浴槽での1対1の個別対応です。 ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理し、副菜は湯煎で盛り付けます。 ※ご利用者様の平均介護度は2程度です。「食事介助」は多くありませんが、リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレクなど様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています。 ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルを見ながら丁寧に業務をお教えします。 ※まずは少しずつ業務をお任せしていき、当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います。
- 応募要件
- １）自動車運転免許要 ２）未経験・ブランク可 ３）生活相談員になるためには下記いずれかの資格が必要です ・社会福祉主事任用資格（文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性が高いです。お気軽にお問合せください） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ４）リーダーやマネジメント経験者優遇
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-2-5東急東横線 学芸大学駅から徒歩で6分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護世田谷上用賀店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都世田谷区】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！施設長/介護管理職として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀東急田園都市線 用賀駅から徒歩で11分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護世田谷桜新町店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都世田谷区】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！施設長/介護管理職として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で2分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で25分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護世田谷船橋店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都世田谷区】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！施設長/介護管理職として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都世田谷区船橋１丁目７−１小田急線 千歳船橋駅から徒歩で2分 小田急線 経堂駅から徒歩で17分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で22分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都世田谷区経堂１丁目７番９号小田急線 経堂駅から徒歩で6分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で10分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で16分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 東京エリアの訪問介護事業所で、事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担当します。 主な業務 ・事業所の運営、数値管理 ・スタッフの勤怠、シフト管理、相談対応 ・サービス提供責任者との連携、フォロー ・利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ・必要に応じた現場支援、同行 管理業務が中心ですが、現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入ります。 業務の進め方 本部・他拠点・サービス提供責任者と役割分担し、課題を共有しながら運営します。 すべてを一人で行うことはなく、判断に迷うときに相談できる体制があります。 このポジションで得られる経験 スタッフ育成、チームづくり、運営体制の整備に関わり、管理者としての経験領域を広げられます。 事業拡大に伴い、東京エリア全体の仕組みづくりへ関わる将来像も描けます。 まずは見学・相談だけでも歓迎
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・障害福祉の訪問介護事業所の管理者経験3年以上
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-10東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で9分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 🏢 障害福祉中心の訪問介護事業所で、運営・人材育成・サービス品質の向上を担います。 【主な業務】 ・事業所の稼働状況、収支などの数値管理 ・スタッフの勤怠、シフト、人員配置の管理 ・スタッフ面談、同行、育成 ・サービス提供責任者との連携、フォロー ・利用者様、ご家族への対応 ・相談支援事業所など関係機関との連携 ・支援記録、事故予防、サービス品質の確認 ・必要に応じた1対1の現場支援 🤝 一人に丸投げしない運営体制 本部、他拠点、サービス提供責任者と役割を分担し、判断に迷う場面は相談しながら進めます。 📊 入社後の流れ まず利用者様、スタッフ、既存の稼働状況を把握します。その後、人材育成、採用、数値改善、重度訪問介護の品質向上、業務効率化へ役割を広げます。 現場の声を運営へ反映し、若手スタッフやサ責が成長できる事業所づくりを進めます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 東京都文京区小石川1－17－1都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン】の介護士求人
NEW
【月給29.5万円～/2026年2月オープン/直行直帰OK/年休120日以上/訪問介護未経験OK】 現場経験を活かして運営にも挑戦◎町田エリア中心の訪問介護で管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 事業管理全般 〈主な業務内容〉 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■訪問について 訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 訪問方法：自動車（社用車貸し出し） ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※事務作業はiPadから簡単にできます 【訪問介護未経験の方へ】 訪問介護がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は現場の流れや利用者さんとの関わり方を学びながら、少しずつ管理業務にも触れていける体制を整えています。 訪問介護やマネジメントが未経験の方も、無理なく慣れていけるよう丁寧にフォローします。
- 応募要件
- ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※経験不問／ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 408,660円 〜 488,830円
- 仕事内容
- ★2026年10月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都港区北青山表参道駅より徒歩10分圏内
- 特徴
- スピード返信ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【資格】 実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格必須 【経験】 介護施設2年以上の経験必須 【歓迎要件】 ・管理者のご経験がある方
- 住所
- 東京都町田市成瀬2丁目10-1JR横浜線 成瀬駅から徒歩で16分 東急田園都市線 長津田駅から徒歩で18分 東急こどもの国線 長津田駅から徒歩で18分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 382,730円 〜 457,820円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市南町3丁目22−11 エスパースラ・ヴィ201中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩4分以内
- 特徴
- スピード返信ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 392,730円 〜 467,820円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護東京世田谷豪徳寺店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都世田谷区】 ネコロボ訪問介護東京世田谷豪徳寺店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺内小田急線 豪徳寺駅から徒歩で2分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で3分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で11分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護東京世田谷弦巻店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都世田谷区】 ネコロボ訪問介護東京世田谷弦巻店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻内東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で11分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で13分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護東京小金井貫井北店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都小金井市】 ネコロボ訪問介護東京小金井貫井北店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都小金井市貫井北町内JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護東京小金井緑店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【東京都小金井市】 ネコロボ訪問介護東京小金井緑店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都小金井市緑町内JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で19分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護東京小金井貫井南店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
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【東京都小金井市】 ネコロボ訪問介護東京小金井貫井南店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都小金井市貫井南町内JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で24分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で24分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護板橋西台店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
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【東京都板橋区】 ネコロボ訪問介護板橋西台店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区西台東武東上線 東武練馬駅から徒歩で21分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で21分 都営三田線 西台駅から徒歩で20分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ネコロボ訪問介護板橋成増店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
NEW
【東京都板橋区】 ネコロボ訪問介護板橋成増店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区成増東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で4分 東武東上線 成増駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ネコロボ訪問介護中野弥生店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
NEW
【東京都中野区】 ネコロボ訪問介護中野弥生店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都中野区弥生町東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で8分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で9分 都営大江戸線 中野坂上駅から徒歩で13分
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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