
滋賀県の助産師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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滋賀県の助産師求人は4件が募集中。滋賀県では大津市、東近江市あたりの求人が人気です。 最近、助産師の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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香をり 訪問看護ステーションの助産師求人(正職員)
【年間休日120日】未経験OK◎昇給・賞与あり★手当充実☆研修・学会参加時の費用補助あり◎大津市大江の訪問看護ステーションで助産師さんの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- ・自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して、看護ケアを提供します。 ・電子カルテへの記入(社用携帯支給) ・事業所内のカンファレンス参加 ※直行直帰あり ※訪問エリア:大津市・草津市 ※移動手段:車または自転車(車は基本マイカー利用、空きがあれば社用車の利用も可能/自転車は貸与あり) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 助産師 普通自動車運転免許 未経験可 オンコールができる方
- 住所
- 滋賀県大津市大江4-16-11 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
医療法人笠原レディースクリニックの助産師求人(パート・バイト)
経験者募集!日勤のみ◎賞与実績あり♪地域に寄り添うクリニックで助産師として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- ・分娩介助(無痛分娩を含む) ・妊婦及び産後の各種指導 ・新生児のケア ・分娩から産後までのトータルケア ※病床数17床、年間分娩件数400~500件 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 助産師必須 産婦人科での助産師経験3年以上必須 年齢~59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市小脇町2401番地6 近江鉄道八日市線 太郎坊宮前駅から徒歩で6分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備産婦人科ボーナス・賞与あり年齢不問復職支援診療所・クリニック
香をり 訪問看護ステーションの助産師求人(パート・バイト)
【シフト応相談】未経験OK♪社会保険完備☆昇給あり★研修・学会参加時の費用補助あり◎訪問看護ステーションで助産師資格を活かしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- 自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して、母子の看護ケアを提供します。 ※直行直帰あり 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 助産師 普通自動車運転免許 未経験可 オンコールができる方
- 住所
- 滋賀県大津市大江4-16-11 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備
大津市こども未来部こども総合支援局母子保健課の助産師求人
情報元:大津公共職業安定所
比叡すこやか相談所における新生児訪問 (1)妊産婦、新生児の訪問及び育児不安(産後うつ)や母乳管理等のハイリスク訪問を計画・実施(※公用車による訪問業務) (2)新生児の計測・健康観察及び妊産婦の心身の健康観察と育児相談・育児指導 (3)地域の育児情報の提供、訪問実施後の記録・報告書を作成 (4)医療機関連携 など 業務内容の変更の可能性:なし *応募締切:令和7年10月22日(水)17:00 *選考日時:令和7年10月24日(金)10:00〜
- 給与
- パート・バイト 時給 1,670円 〜 1,774円
- 住所
- 滋賀県大津市浜大津四丁目1−1
京阪石山坂本線 びわ湖浜大津駅から徒歩で3分
京阪京津線 びわ湖浜大津駅から徒歩で3分
京阪石山坂本線 三井寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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助産師について
助産師は、妊娠・出産・育児に向き合う女性をサポートする職業です。陣痛がきた妊婦さんに付き添い、赤ちゃんの誕生の瞬間を無事に迎えられるようにサポートしていきます。また、産後の女性への保健指導も大切な仕事で、赤ちゃんのお世話の仕方やお母さん自身の健康管理のアドバイスを行います。助産師になるためには、助産師国家試験に合格し、厚生労働大臣の免許を受ける必要があります。 滋賀県で就業中の助産師は、2014年末時点で461名で、2年前から比べて63名増えています。52%の方は病院に勤務していますが、その他に診療所や市町村、出張分娩専門の事業所に従事されている方もいます。 全国的にみると、就業中の助産師は、2014年末時点で33956名いますが、そのうち実に24%は、何らかの理由により就業後2年未満で退職しています。このミスマッチの原因のひとつとして考えられるのが不規則なシフトです。出産はいつ起こるかわからないため、助産師の求人の多くは夜勤が必須です。しかし、最近では家庭との両立がはかれるよう、福利厚生の整備に力を入れている病院も増えてきました。そのため、転職活動を行う際には、「育児支援」があるかどうかという点もチェックしてみてください。また、出産に直接かかわらない保健所や市区町村の仕事は、日勤のみという場合もあります。
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