島根県の助産師求人・転職・就職・アルバイト情報
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島根県の助産師求人は7件が募集中。島根県では出雲市あたりの求人が人気です。 最近、助産師の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
吉野産婦人科医院の助産師求人（正職員）
月8～10日休み♪各種手当が充実◎経験不問！「母となる瞬間」のお手伝いを続けてきた産婦人科医院で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 助産師業務全般をお任せいたします。 【外来業務】 ・診察補助、器具準備・片付け、採血、注射、検尿検査等 【病棟業務】 ・分娩（当院では正常分娩のみ）の際の分娩介助者の補助 ・褥婦（産後の方）、新生児の管理 他 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 助産師 経験不問 18歳～ ※労働基準法の規定により（深夜業務あり） 学歴不問
- 住所
- 島根県出雲市斐川町上直江3091JR山陰本線(米子〜益田) 直江駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備産婦人科ボーナス・賞与あり退職金あり診療所・クリニック
吉野産婦人科医院の助産師求人（パート・バイト）
週3日～勤務OK♪残業ほぼなし◎経験不問！「母となる瞬間」のお手伝いを続けてきた産婦人科医院で一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 助産師業務全般をお任せいたします。 【外来業務】 ・診察補助、器具準備・片付け、採血、注射、検尿検査等 【病棟業務】 ・分娩（当院では正常分娩のみ）の際の分娩介助者の補助 ・褥婦（産後の方）、新生児の管理 他 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 助産師 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 経験不問 18歳～ ※法定（夜勤専従）による 学歴不問
- 住所
- 島根県出雲市斐川町上直江3091JR山陰本線(米子〜益田) 直江駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可産婦人科退職金あり診療所・クリニック学歴不問
医療法人江田クリニック産婦人科の助産師求人
情報元：出雲公共職業安定所
◆助産及び看護業務（病床１０） ＊外来業務、病棟業務、妊娠・分娩・産後までの母子ケア、各種教室の業務 ☆ 産婦人科が初めての方でも丁寧に指導いたしますので 安心して応募して下さい。 変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 住所
- 島根県出雲市大津町２６０
北松江線 大津町駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
医療法人江田クリニック産婦人科の助産師求人
情報元：出雲公共職業安定所
＊外来業務のみに従事していただきます。 ☆産婦人科が初めての方でも丁寧に指導いたしますので 安心して応募して下さい 範囲変更：病棟看護業務
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 248,000円
- 住所
- 島根県出雲市大津町２６０
北松江線 大津町駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 住所
- 島根県出雲市大津町２６０
北松江線 大津町駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 住所
- 島根県出雲市大津町２６０
北松江線 大津町駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 住所
- 島根県出雲市大津町２６０
北松江線 大津町駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
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助産師について
妊娠・出産・育児をサポートする助産師
助産師は、妊娠・出産・育児に向き合う女性とその家族をサポートする職業です。妊娠した女性が出産までの期間を安心して過ごすために、保健指導や心身のケアを行います。陣痛がきたら、赤ちゃんの誕生の瞬間を無事に迎えられるよう妊婦さんに付き添いサポートしていきます。また、産後の女性への保健指導や赤ちゃんのケアも大切な仕事です。赤ちゃんのお世話の仕方やお母さん自身の健康管理のアドバイスを行うほか、赤ちゃんの発育・発達を見守り状況に応じて必要な支援を行います。助産師になるためには、助産師国家試験に合格し、厚生労働大臣の免許を受ける必要があります。
薬剤師の多くが薬局で勤務
島根県で就業中の助産師は、2022年末時点で334名で、2年前から比べて6名減っています。約65.3%の方は病院に勤務していますが、その他に診療所や市町村、出張分娩専門の事業所に従事されている方もいます（厚生労働省「令和2・4年度衛生行政報告例」より）。
多様化する活躍の場
2022年度、島根県における正規雇用の看護職（助産師・看護師・准看護師・保健師）の離職率は約9.3%でした（公益社団法人 日本看護協会「2023 年 病院看護実態調査」より）。これは1年の間に11人に1人が退職してしまうことを意味します。助産師の離職理由のひとつとしてあげられるのが、不規則なシフトです。出産はいつ起こるかわからないため、助産師の求人の多くは夜勤が必須です。しかし、最近では家庭との両立がはかれるよう、福利厚生の整備に力を入れている病院も増えてきました。ジョブメドレーでは、「託児所・保育支援あり」「育児支援あり」といったキーワードから、ご自身の希望に合った職場を探すことができます。また、出産に直接かかわらない訪問看護や保育園の仕事は、日勤のみという場合もあります。
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