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放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校【2023年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 300,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/05/02

残業ナシ!週休2日制♪お子様一人ひとりと向き合った環境で働きませんか?

○「放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校」は、2023年9月にオープンした事業所です。
個別活動と小集団活動を組み合わせ、子供たちに最適な療育を提供しています。


○勤務は週休2日制で、日曜日と月曜日が定休日です。また、急なお休みも柔軟に対応可能です。

○子供が好きで、子供たちの成長を見守りながら働きたい方には最適な職場です。

○未経験者や転職者も歓迎!
児童発達支援管理責任者研修を修了したばかりの方や、ブランクがある方でも、本部のサポートと研修も充実してるので、安心して仕事に取り組めます。

○マイカー通勤も可能で、交通費も支給されます。

○キャリアアップ制度あり!
入社後の研修やマニュアル整備により、未経験者でも業務に取り組みやすい環境を提供しています。
人事評価制度もあります!

○ワークライフバランス
残業は基本なしです!!
プライベートと仕事の時間をそれぞれ大切にできます。

○職場環境
新しい事業所なので、一緒に作り上げていく楽しさを感じられます!


一緒に子供たちの成長を支え、楽しい療育の場を提供しませんか?職種未経験者も大歓迎ですので、ぜひご応募ください!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・個別支援計画書の作成
・保護者様の対応
・関係機関の対応
・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 350,000円
給与の備考

賞与 年2回(実績1か月分×2回分、業績による)
昇給 年1回
残業手当
交通費支給(上限あり)
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし

想定年収

【児童指導員/2年目】

・入職2年目 308万円


【児童発達支援管理責任者/5年目】

・入職5年目 420万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可
受動喫煙対策:館内全面禁煙
WEB面接可

教育体制・研修

育成フォローあり
研修制度
定期研修
職種未経験の方はもちろん、ブランク、経験ありの方でも初めのうちは、クラップの療育を学んでいただきます。

勤務時間

平日 12:00~21:00
土曜日や夏休みなどの学校休業日 9:00~18:00
休憩60分
基本残業なし!

休日

週休2日制(日・月)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
※有給休暇のうち5日間は計画的付与として必ず取得

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【研修受講予定の方もご相談ください】
※児発管未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

歓迎要件

■基本的なPCスキルがある方歓迎
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力
※苦手な方でも、スピード重視の業務ではないため安心です!!

■ブランク歓迎
社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します!

■職種未経験者歓迎
「児童発達支援管理責任者の資格を取得したけど、業務経験がない、、、」
そんな方でも、一から研修がありますので、安心です!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県豊橋市南牛川2丁目8-8

豊橋鉄道東田本線 競輪場前駅から徒歩で19分
豊橋鉄道東田本線 井原駅から徒歩で15分
豊橋鉄道東田本線 東田駅から徒歩で21分

設立年月日 2023年09月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日
12:00~21:00
土曜日、夏休みなど学校休日など
09:00~18:00

休業日

日曜日・月曜日予定

利用者定員数

10人/日

放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校の職員の声

児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者

経験年数:6年

更新日:2024/01/26

入職したきっかけを教えてください

前職は全く違く印刷関係で働いておりましたが、学生時代にクラップでアルバイトをしていたことが大きなきっかけですが、元から発達障害分野にも興味があったということもあり、お声をかけていただき、入社しました。 すべて見る 閉じる

仕事の内容について

児発管として、保護者様とお話をしていきながら支援の方向性や目標を決め、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考え、提供しています。子どもたち一人ひとり密に関わることができ、とてもやりがいを感じます。
たくさんの保護者様や子どもたちと関わることで、僕自身も成長させていただき、とても貴重でありがたいと感じています。
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職場の雰囲気や環境

クラップは個別支援ということもあり、子どもたち一人ひとりに対してとても熱心な方が多いです。
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れながら、支援のアイデアや方向性を事業所のチームで一丸となって決めることができます。
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公認心理師/臨床心理士の職員の画像

公認心理師/臨床心理士

経験年数:4年

更新日:2024/01/26

入職したきっかけを教えてください

大学で心理学を学び認定心理士を取得し、卒業後に書道の専門学校へ進学しました。学生時代に放課後等デイサービスでアルバイトをした経験から発達障害や療育に興味を持っていたのですが、卒業後は病院で事務の仕事をしていました。心理関係の職に就くのは難しいだろうなと思っていましたが、クラップの求人を見つけた時に、ここなら学んできた心理学や芸術の知識・経験を活かせるのではないかと感じたため、クラップに入社を決めました。 すべて見る 閉じる

仕事の内容について

入社してすぐは小学校~高校生を対象とした事業所勤務していました。個別の学習サポートはもちろん、「友達とケンカしちゃった」「今日部活でこんなことがあって・・・」など、高学年ならではの悩み相談に乗ることもありました。現在勤務しているクラップジュニアでは2歳の幼児から対象になります。手先を使った作業や工作・知育玩具など、この子にはどんな療育をしたらいいだろうと、職員全員で話し合いながら取り組んでいます。また土曜は集団活動の書道教室も担当していますが、どうしたら飽きずに取り組んでもらえるかと、子どもの気持ちを考えながらプログラムを作っています。 すべて見る 閉じる

職場の雰囲気や環境

みんなが真剣に子どもと向き合い常に話し合っているので、困ったことがあった時に相談しやすい雰囲気です。また育休を取得させていただき、現在は子どもを保育園に預けて仕事をしていますが、「早くお迎えに行ってあげて!」と声をかけてもらったり、急なお休みにも対応してもらったりと本当にありがたく感じています。先輩ママさん方に仕事とプライベート共にアドバイスをもらいながら楽しくお仕事ができています。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

12:00

出社

出社の業務の画像
出社したらまず、事業所内の清掃を行います。 職員全員で事業所内を綺麗にしましょう!

14:00

休憩

休憩の業務の画像
お昼休憩です。 近くのご飯屋さんで過ごすのもよし、お弁当を食べるのもよし、自由に過ごしましょう!

15:00

活動準備・共有会

活動準備・共有会の業務の画像
お子様の活動の準備や職員同士で支援に関する共有会を行います。 個別支援計画を基に、お子様一人ひとりに合わせた活動内容を準備していきます。

16:00

支援開始

支援開始の業務の画像
お子様の通所が始まったら支援開始です。 プリント教材をはじめ、準備したものを使い支援を行っていきます。 1人あたりの利用時間は1時間で、40分(個別活動)と20分(グループワーク)の活動を行います。 活動が終わる毎に、その日の記録をパソコンで入力していきます。 ※簡単な文字入力のみなので、パソコンが苦手でも大丈夫!

20:00

片付け・共有会

片付け・共有会の業務の画像
予定していたお子様の通所が全て終えたら一日の支援が終了です。 使用した教材や用具を片付けて、一日の振り返りの共有会を行います。

21:00

退勤

一日の業務を終えたら退勤です。 基本残業なし!すぐに帰りましょう!

放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校の採用担当からのメッセージ

佐々木 翔太の画像

佐々木 翔太

人事担当、佐々木です。 32歳、休日は音楽や釣りを楽しんでいます 前職は介護業界でした。その経験を生かし、入社4年目。 人とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する方を歓迎します。 面接等で色々な方にお会いできるのことを楽しみにしています。

お仕事にあたりチームワークを大切にしてくれる方・真摯に子供達と向き合ってくれる方を重視しています。 募集職種によっては資格が必要なことが多いですが、ブランクや他業種などは一切気にしません。 子供たち一人ひとりの個性を大切にして、それぞれの強みを活かしていけるような環境づくりを一緒にしてくださる方を募集しています。共に成長し、支え合う環境でお仕事をしませんか。 一緒に働ける日を楽しみにしています! すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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