放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給300,000350,000

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放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:資格があれば未経験OK!充実した研修があるので安心してスタートできます!

【安定運営】教育事業30年以上の法人が運営|放課後等デイの児発管

放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校について

  • 「放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校」は、個別活動と小集団活動を組み合わせ、子ども一人ひとりのペースに寄り添った療育を行う事業所です。日々の関わりを通して、社会的自立につながる力を育むことを大切にしています。
  • 豊橋鷹丘校では送迎業務はありません。子どもたちと向き合う時間を大切にし、療育に専念できる環境です。

  • 運営母体は、学習塾・英語スクールなどを30年以上運営してきた株式会社N。教育分野で培ってきた経験とノウハウを活かし、安定した基盤のもとで、質の高い療育環境を整えています。
  • 地域のB・LEAGUEチーム「三遠ネオフェニックス」などへのスポンサー活動などをはじめより良い地域貢献を目指しています。
  • またハロウィンイベントや校外学習など楽しいイベントを開催し、子供たちの想い出作りのサポートも続けています。



児童発達支援管理責任者を募集します

  • 未経験の方や転職をお考えの方も歓迎します。
  • 児童発達支援管理責任者研修を修了したばかりの方や、ブランクのある方でも本部によるサポート体制や研修制度が整っているため、安心して業務をスタートできます。
  • 入社後は研修やマニュアルを通して、段階的に業務を習得可能。
  • キャリアアップ制度もあり、経験や成長に応じて、長く活躍できる環境です。

働きやすい環境です◎

  • 週休2日制(日曜・月曜定休)
急なお休みにも柔軟に対応しています。
  • 残業は基本なし
ワークライフバランスを大切にし、プライベートの時間もしっかり確保できます。
  • 仕事で使用するPC・iPad・携帯電話を支給
業務に集中できる環境、設備を整えています。
  • 服装自由/ネイルOK/髪色自由
自分らしいスタイルで、のびのびと働けます。


子供が好きで、子供たちの成長を見守りながら働きたい方には最適な職場です。
一緒に子供たちの成長を支え、楽しい療育の場を提供しませんか?
職種未経験者も大歓迎ですので、ぜひご応募ください!
見学だけでのお問い合わせも大歓迎です!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 ★事業所の1日の流れの例 【平日】 12:00 出社/清掃/支援準備/書類作成など 14:00 休憩 15:30 共有会 16:00 支援スタート(100分単位で1日1~4人程度を担当) 20:30 支援終了、共有会 21:00 片付け/退社 【具体的な支援事例】 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ひとりのお子さんに職員が一人付き添って支援します。 ・気持ちシート(その日の気持ちについて文章を書いてもらいます) ・文章読解(読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意) ・計算問題(問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意) など ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 お子さんに交じって楽しく遊びながら、社交性の向上をサポートします! ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対して必要なサポートを行います。 基本、お子さん一人での活動時間です。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習 など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! 一人のお子さんあたり、5分~10分程度の作業です。 まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

賞与 年2回(実績1か月分×2回分、業績による) 昇給 年1回 残業手当 交通費支給(上限あり) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

想定年収

児童指導員/2年
・入職2年目 308万円
児童発達支援管理責任者/5年
・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・PC、iPad、携帯電話 支給あり ・マイカー通勤OK ・受動喫煙対策:館内全面禁煙 ・WEB面接可

教育体制・研修

・育成フォローあり ・研修制度 ・定期研修 職種未経験の方はもちろん、ブランク、経験ありの方でも初めのうちは、クラップの療育方針を学んでいただきます。

勤務時間

平日 12:00~21:00(休憩1時間) その他 11:00~20:00、10:00~19:00 など勤務時間についてはご相談承ります。 学校休業日(夏休み期間等) 9:00~18:00(休憩1時間)

休日

週休2日制(日・月)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 ※有給休暇のうち5日間は計画的付与として必ず取得

歓迎要件

■基本的なPCスキルがある方歓迎 ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ※苦手な方でも、スピード重視の業務ではないため安心です!! ■ブランク歓迎 社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します! ■職種未経験者歓迎 「児童発達支援管理責任者の資格を取得したけど、業務経験がない、、、」 そんな方でも、一から研修がありますので、安心です!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県豊橋市南牛川2丁目8-8

大きな地図を見る

豊橋鉄道東田本線 競輪場前駅から徒歩で19分 豊橋鉄道東田本線 井原駅から徒歩で15分 豊橋鉄道東田本線 東田駅から徒歩で21分

設立年月日

2023年9月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日 12:00~21:00 土曜日、夏休みなど学校休日など 09:00~18:00

休業日

日曜日・月曜日予定

利用者定員数

10人/日

放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職は全く違く印刷関係で働いておりましたが、学生時代にクラップでアルバイトをしていたことが大きなきっかけですが、元から発達障害分野にも興味があったということもあり、お声をかけていただき、入社しました。

仕事の内容について

児発管として、保護者様とお話をしていきながら支援の方向性や目標を決め、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考え、提供しています。子どもたち一人ひとり密に関わることができ、とてもやりがいを感じます。 たくさんの保護者様や子どもたちと関わることで、僕自身も成長させていただき、とても貴重でありがたいと感じています。

職場の雰囲気や環境

クラップは個別支援ということもあり、子どもたち一人ひとりに対してとても熱心な方が多いです。 スタッフ一人ひとりの意見を取り入れながら、支援のアイデアや方向性を事業所のチームで一丸となって決めることができます。

公認心理師/臨床心理士

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

大学で心理学を学び認定心理士を取得し、卒業後に書道の専門学校へ進学しました。学生時代に放課後等デイサービスでアルバイトをした経験から発達障害や療育に興味を持っていたのですが、卒業後は病院で事務の仕事をしていました。心理関係の職に就くのは難しいだろうなと思っていましたが、クラップの求人を見つけた時に、ここなら学んできた心理学や芸術の知識・経験を活かせるのではないかと感じたため、クラップに入社を決めました。

仕事の内容について

入社してすぐは小学校~高校生を対象とした事業所勤務していました。個別の学習サポートはもちろん、「友達とケンカしちゃった」「今日部活でこんなことがあって・・・」など、高学年ならではの悩み相談に乗ることもありました。現在勤務しているクラップジュニアでは2歳の幼児から対象になります。手先を使った作業や工作・知育玩具など、この子にはどんな療育をしたらいいだろうと、職員全員で話し合いながら取り組んでいます。また土曜は集団活動の書道教室も担当していますが、どうしたら飽きずに取り組んでもらえるかと、子どもの気持ちを考えながらプログラムを作っています。

職場の雰囲気や環境

みんなが真剣に子どもと向き合い常に話し合っているので、困ったことがあった時に相談しやすい雰囲気です。また育休を取得させていただき、現在は子どもを保育園に預けて仕事をしていますが、「早くお迎えに行ってあげて!」と声をかけてもらったり、急なお休みにも対応してもらったりと本当にありがたく感じています。先輩ママさん方に仕事とプライベート共にアドバイスをもらいながら楽しくお仕事ができています。

1日の流れ

出社

出社したらまず、事業所内の清掃を行います。 職員全員で事業所内を綺麗にしましょう!

休憩

お昼休憩です。 近くのご飯屋さんで過ごすのもよし、お弁当を食べるのもよし、自由に過ごしましょう!

活動準備・共有会

お子様の活動の準備や職員同士で支援に関する共有会を行います。 個別支援計画を基に、お子様一人ひとりに合わせた活動内容を準備していきます。

支援開始

お子様の通所が始まったら支援開始です。 プリント教材をはじめ、準備したものを使い支援を行っていきます。 1人あたりの利用時間は1時間で、40分(個別活動)と20分(グループワーク)の活動を行います。 活動が終わる毎に、その日の記録をパソコンで入力していきます。 ※簡単な文字入力のみなので、パソコンが苦手でも大丈夫!

片付け・共有会

予定していたお子様の通所が全て終えたら一日の支援が終了です。 使用した教材や用具を片付けて、一日の振り返りの共有会を行います。

退勤

一日の業務を終えたら退勤です。 基本残業なし!すぐに帰りましょう!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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