児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　三田３F校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

あきらめを、チャレンジに
私たちは運動を通じて、子どものより良い一歩に伴走します。

「もっと」を、チャレンジに変える

「もっと子どもと向き合いたい」「もっとアセスメントがうまくなりたい」。そう感じたことはありませんか。
管理職として「だけど…」「でも…」とあきらめた経験があるなら、ぜひLUMOで「チャレンジ」に変えてみませんか。

LUMOは医師監修の運動プログラムをもとに、原始反射に着目した運動療育を行っています。
運動や反射の視点から発達をアセスメントし、集団の中で子どもの反応を見ながら支援計画を組み立てることで、「できなかったこと」が「できた！」に変わる場面をつくっています。

より多くの子どもに、より良い療育を

LUMOは、より多くの子どもたちに、より良い療育を届けたいと考えています。
療育の質が高まれば、ご家族や地域からの信頼が広がり、その結果が利用状況という数字にも表れます。私たちはその数字を、子どもたちに選ばれている証であり、ご家族から選ばれている証拠として大切にしています。
だからこそ、よい数字を目指して、チームで協力し合っています。「どうすればこの子の可能性を引き出せるか」「どうすればより多くの子に必要な療育を届けられるか」を、療育と事業の両面から一緒に考える環境です。

チームでつくるセッションと、児発管の役割

LUMOには、児童指導員をはじめ、PT・OT・STなど多職種が集まり、それぞれの専門性を発揮できるチームがあります。
集団のなかでも一人ひとりの状態や気持ちを見る視点と、その瞬間の反応を見て柔軟にメニューを組み立てる「セッション」を大切にしています。その指針となるのが、児発管が作成する「個別支援計画」です。

未経験でも、チームで学べる

「運動の指導経験がない」「ブランクがある」という方も、あきらめる必要はありません。
原始反射の知識やLUMOの療育の考え方は、研修制度を通じて少しずつ身につけられます。運動療育が初めてという児発管も、実践を重ねてプロフェッショナルとして活躍しています。必要なのは、「子どもたちの未来を変えたい」という温かな想いです。

無理なく、長く働ける環境

年間休日は120日以上、残業は平均10時間未満です。
1日に60分程度のセッションが数回あり、その前後に指導内容を見直したり、一人ひとりに向けた準備をしたりする時間があります。児童発達管理責任者の方は直接支援の現場に立つかは任意になります。運動療育を提供している間に別の業務にあたることもできます。スタッフの働き方が運動療育の質につながると考え、この環境を整えています。