スポーツひろばプレイス八王子教室の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
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【住宅手当支給】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス◆運動療育◆フルタイムのアルバイト【6月リニューアルオープン】
スポーツひろばプレイス八王子教室をご紹介
- 2025年6月に、放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能型事業所としてリニューアルオープン！
- 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別、及び集団療育を行っています。
- 当教室の他に、都内・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。
ここがオススメ
- 京王線「北野駅」から徒歩1分。特急停車駅からすぐの通いやすい職場です。
- 送迎業務はありません。
- 様々な困難を抱える子どもも指導できる知識や技術が身につきます。
- プロフェッショナルに仕事をするというやりがいがあります。
- 得意な分野で力を発揮していただきたいと考えています。「資格」や「得意」を活かせるお仕事をお任せします。
- 残業なし！シフト自由！土日祝休みOK◎
募集内容
募集職種
仕事内容
●モニタリング ●個別支援計画の作成 ●利用者の予約管理 ●請求業務 ●教室事務 ●学習の指導（個別・小集団） など ■■□━━━━━━━━━ ともに働くスタッフ ━━━━━━━━━□■■ 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 運動が苦手な方もご安心ください。 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）基礎研修を修了したばかりの方、 今年度、実践研修を修了予定の方、 児発管としての就業が初めての方も大歓迎♪
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給あり ※給与は経験や能力を考慮し決定 ・土日祝日は時給UP
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・平日 10:30～19:30 ・土日祝 9：00～18：00 ・学校の夏休み期間 9:00～18：00 ・休憩 60分 ※週40時間勤務（曜日・時間応相談）
休日
・水曜定休 ・月9日公休の希望シフト制 ・土日祝休み応相談
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（5～7日）
歓迎要件
「児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）基礎研修」修了の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募ください。 書類選考後、面接を行います。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
スポーツひろばプレイス八王子教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
仕事内容・やりがいを教えてください
産休・育休からの復帰と同時に、埼玉エリアに初出店した教室の立ち上げを任され、ゼロから新しい教室を造る経験をしました。 今後も、東京・大阪・埼玉を中心に、まだまだ新しい教室を増やしていく予定です。 新規出店は、行政手続き等も含め大変な部分もありますが、普段の業務では経験できないことも多く、やりがいがありました。 尚、児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する専門職の1つで、各教室に1名以上配置されています。 代表的な仕事は、子ども一人一人の発達や成長の状態に合わせて、個別の支援計画を作成すること。 他にも、保護者との面談や、管理業務等、仕事は多岐にわたります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
教育スキル・授業スキル・管理能力・パソコンスキル・コミュニケーション能力・専門知識などなど、自分次第で様々なスキルを身につけられる会社です。 時に、自分の殻を破っていかなければならないこともありますが、そのぶん新しい自分に出会える場面がたくさんあります！ 利用者の子どもたちだけでなく、自分にも「生きていく力」を身につけさせてくれる職場です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私自身、育休から復帰して間もない頃は、やりたい仕事をやりたい時にできず、不甲斐なく感じることもありました。 今では、それも含めたスケジュール調整ができるようにもなりましたが、まだ子ども2人が幼いため、周りのスタッフの助けが必要なことが多くあります。 管理者として、働く親として、スタッフ全員が互いに助け合える、悩みや要望を言いやすい環境づくりを意識しています。
児童指導員/指導員
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
スポーツひろばプレイスは、運動を行うことで脳機能を改善していき、生活の質を向上させる療育を実施しています。 運動を中心とした療育により、生活に必要な脳機能である「ワーキングメモリ」を改善することで、集団の中で活動ができるようになったり、学習能力が向上していきます。 このような、運動を基幹とした幅広い療育を行う事業所は少ないため、興味を持って入職しました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
先輩の指導員の皆さんが、子どもたちとの具体的な関わり方を丁寧に教えてくれたり、 また、仕事に対する姿勢についてもお話をしてくれたりと、日々学ぶことや刺激を受ける機会がたくさんあります。 そして、子どもたちと過ごす時間の中では、場面に応じた対応が必要なときが多くあり、 物事を瞬時に判断し、実行するスキルが養われていると感じます。
職場の魅力について教えてください
初めは覚えることも多く、大変に感じる部分もありましたが、 学んで習得したことを日々の療育ですぐに実践できる機会が多く、 知識や技術は確実に身に付けることができると思います。 運動が得意な人もそうでない人も、 活発な人でも物静かな人でも、 職員みんなのやる気をくみ取ってくれる職場です。
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
発達障害のある子ども達と、運動を通して関わりたいと思っていました。 スポーツひろばプレイスでは、運動の技術面の指導だけでなく、集団での運動を通して子どもたちのコミュニケーション能力を伸ばしたり、ワーキングメモリを鍛えています。 そして、様々な困難を抱える子どもたちが、集団（社会）の中でより生きやすくなる方法を教える―――このような療育内容に魅力を感じ、入社しました。
一緒に働きたい方を教えてください
スポーツひろばプレイスでは、主に発達障害の子どもたちを対象に、生きる力を育む療育に取り組んでいます。 難しい仕事ですが、とてもやりがいのある仕事です。 この仕事に就いたことで、障害児支援だけでなく社会福祉分野へも視野が広がりました。 指導員は常に学ぶ姿が求められます。 日進月歩、毎日が成長の糧と言えます。 スポーツひろばプレイスでは、仕事を通して一緒に成長できる仲間を募集しています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちへのアプローチ方法はひとりひとり異なります。 障害特性はもちろん、その場の状況によっても細かく変える必要があるため、臨機応変にベストな対応を選択することは簡単ではありません。 中には、通所や活動を泣いて拒否する子どももおり、対応の難しさを感じることがあります。 ですが、泣いてばかりだった子でも、根気強く療育を続けるなかで、弾けるような笑顔を見せてくれる瞬間があります。 苦労が報われる瞬間、やりがいを感じる瞬間とも言えるでしょう。
1日の流れ
出勤
業務開始 メール確認 事務作業
午前の業務
事務作業 模擬授業 授業準備等
休憩
お昼休憩（60分間） 12：00～13：30の間に休憩をとることが多いです
アルバイトスタッフの出勤
アルバイトスタッフが教室の清掃や教材の準備等を担います
事前打ち合わせ
1日の流れ 担当する役割 留意点など を全員で確認します
開所・授業開始
利用者（定員10名）の受け入れ業務 自動車による送迎（※都内の教室は送迎業務はありません） 学習（算数・国語等）、日課、運動の集団または個別開始
授業終了
利用者の着替えや帰りの支度をサポート 帰りの時間まで子どもたちと一緒にゲーム等で遊ぶ お迎え時の保護者対応
教室閉所
教室内の片付け 翌日の準備 全員でフィードバックミーテイング 保護者との面談等
アルバイトスタッフの退勤
日報の入力 事務作業等
業務終了
戸締りをして退勤！ 1日お疲れ様でした！
スポーツひろばプレイス八王子教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
菱山 千春
放課後等デイサービス・児童発達支援事業 児童発達支援管理責任者 スポーツひろばプレイス・スポーツひろばプレイスキッズの採用担当
当社独自の療育プログラムは、脳科学に基づいています。 そして、プログラム1つ1つが子どもの発達に繋がるように設計されています。 しっかりしたプログラムがあるからこそ、私たちは自信をもって、保護者の方や子どもたちに療育を提供することができます。 また、充実した新人研修をご用意しております。 知識や技術を時間をかけて学び、身につけてから現場での実践に入ります。 業界未経験の方も安心してご応募ください。 【座学研修―計40時間程度―】 発達障害の特性や、発達障害児への対応。 集団統率力や集団形成。 療育理念や経営観念。 保護者面談の仕方などなど。 【実地研修―計60時間程度―】 学習や運動の指導。 フィードバックミーティングへの参加。 教室運営事務全般についても幅広く学びます。 その他、模擬授業（随時）、研究発表があり、学びの機会が多く用意されています。
森田 博文
放課後等デイサービス・児童発達支援事業の統括責任者 放課後等デイサービス開業支援事業のコンサルタント スポーツひろばプレイス・スポーツひろばプレイスキッズの採用担当
子どもの療育事業に取り組んでいる私たち。2012年11月に設立以来、順調に入会者が増加。年間稼働率は10年連続90％以上。コロナ禍でも業績は安定して伸び、売上高は5年連続上昇しています。現在もなお事業規模を拡大中！（目標は2025年までに10教室の開設） それに伴い、療育指導員・児童発達支援管理責任者としてのキャリアを積み、ゆくゆくは当社の中心メンバーとして活躍する人材を募集します。 充実した新人研修と、日々の教室ミーティングや先輩との授業練習があるため、未経験からでもプロフェッショナルな指導者を目指せます。そして、社員全員が成長し続けられる会社です。 福祉の知識ゼロでもOK！教員を目指していた人も大歓迎です！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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