なないろプラネットの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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月給37.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉新規店舗立ち上げのための増員募集です！★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設★児童発達支援管理責任者を募集しています！
給与
正職員月給 378,000円〜 400,000円
仕事内容
【主な業務内容】児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談管理者兼務になります。送迎なし。請求業務は担当者がいますのでありません。なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲下記他教室へ異動の可能性あり。・プレインジム茨木教室・プレイン十三センター
応募要件
【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達管理責任者　基礎・実践ともに研修を修了しており、修了証を保持している方。
住所
大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 松露興産十三ビル4F 阪急十三駅から徒歩で５分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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Netflix無料！残業無し◎ネイルOK♬賞与2.5ヶ月支給♪日・祝休み☆児童発達支援管理責任者募集中！
給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
【児童発達支援管理責任者業務全般】・個別支援計画作成・モニタリング・スタッフの育成、指導、サポート・関係機関との調整、参加・保護者とのやりとり・予約受付業務・療育支援のサポート・送迎　など
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 ※59歳以下（60歳までの定年制のため）ブランク可学歴不問ネイルOK
住所
大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目16-14 阪急宝塚本線三国駅から徒歩で4分阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で16分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 305,000円〜
仕事内容
☆個別支援計画の作成・実施、職員の指導・管理、保護者対応、療育プログラムの開発・実施など☆ ・個別支援計画の作成・実施評価とアセスメント：こどもの発達状況やニーズを評価し、適切な支援計画を作成個別プログラムの提供：こどもの発達段階や特性に応じた個別支援を実施・こどもの発達支援日常保育：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど）発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動・保護者との連携・対応保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス情報共有：こどもの日常の様子や成長を保護者に報告・行事の企画・運営行事の計画：季節ごとの行事やイベントの企画・準備運営：行事やイベントの実施や評価・研修や勉強会の企画・実施職員研修：施設内スタッフに対して、発達支援に関する知識や技術の研修を実施
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）未経験OK ブランクOK
住所
大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-36 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で11分阪急宝塚本線三国駅から徒歩で14分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

なないろプラネットの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/11/03

児童発達管理責任者募集！！年間休日120日！！週休2日◎お仕事とプライベートの両立が図れます☆

駅徒歩5分圏内に開設！

2024年8月にオープンした「なないろプラネット」は、「株式会社ウィンクルム」が新規開設した児童発達支援の施設です。

【立ち上げの経緯】
現在、私たちは２つの小規模保育園（5年目と3年目、定員は各園共に19名）を運営してく中で、
発達に特性のある子供達と接するうちに、その当事者である子供、そして保護者の方が不安や葛藤、
悩みを抱えているという現状をよく見聞きしていくようになりました。
そのような現状に触れていくにつれて「何か我々に出来ることはないのか⁈」と思うようになり、
児童発達支援の開設を決意しました。

私たちの施設で掲げる【理念】と【スローガン】を紹介させていただきます。

【理念】
子供の発達、成長は自発的に生まれるものです。
歩けなかった赤ちゃんが何も教えないのに立ち、歩けるようになるように
子供が主体的に行動することで、自らの力で育っていきます。
それはハンデキャップを持っていても変わることがありません。
発達の速い遅いはあっても、
必ずその子なりの発達と成長をしていきます。

子供の行動の背景にはその子なりの理由があると考え、
一つ一つの行動を大人目線で決めつけず、
今現在、子供がどのような発達段階にあり、何を必要としているのかを見極め、
自己発達の伴走者となります。
伴走しながらそれぞれの子供にとって必要とされる発達を促し導いていきます。
その小さな日々の積み重ねが、自尊心を持った子供の成長へとつながると
私たちは信じています。

【スローガン】
『無限の彼方へ、さあ行こう！』
～未来の可能性が1％でも広がるように～

「なんでも挑戦できる」
「やってみよう」
子供がそんな気持ちになれる療育を目指して！

児童発達管理責任者の方を募集しております！
愛情溢れ、笑顔が絶えない素敵な施設を目指して
共に切磋琢磨していただける元気な方を求めています！
一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！

一緒に働いてくれる児童発達支援管理責任者を募集中です

経験者を募集しています！スキルを活かしたい方にぴったりの環境です。
年間休日120日あり、シフト制の週休2日なので、ゆとりを持ってお仕事ができます。

子ども達の笑顔に囲まれながら、当事業所で一緒に働いてみませんか？
あなたのご応募お待ちしています！！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般・療育活動全般、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応・計画書作成等・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションもあり・管理者業務全般雇用期間の定めあり：1年間（原則更新/更新の上限なし） ※年度ごとの更新（3月末更新）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【契約職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

※経験により給与は考慮します ※月給には諸手当を含む ※固定残業代なし通勤手当　上限15,000円/月昇給　年1回（年度末の3月末に予定）賞与　年2回（7月と12月を予定） ※昇給、賞与については本人能力および会社業績による試用期間2ヵ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金職場見学可正社員登用あり

勤務時間

残業ほぼなし

10:00~19:00　休憩60分

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり月1シフト提出

週休2日制休日は日曜と祝日とシフトによる平日長期休暇はゴールデンウィーク・お盆・年末年始＊年間休日120日＊

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験者 ※ブランク可、年齢不問 ※自動車運転免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。