私たちと一緒に地域の未来を支える、新しい教室を一緒に作りませんか?
・児童発達支援管理責任者として、こんなことを考えていませんか?
・決められた枠組みではなく、自分のアイデアを活かして教室を作っていきたい
・子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える環境を作りたい
・職員同士のチームワークを大切にしながら、温かい職場を築きたい
・「もっとこうしたら良くなるのに…」という想いを実現できる場所で働きたい
スワールキッズ奈良教室では、まだ 成長途中の教室 だからこそ、あなたのアイデアや経験を活かし、一緒に 理想の支援環境 を作っていけます!
【スワールキッズ奈良教室で実現できること】
・ 子どもたちとしっかり向き合える支援体制事務作業だけでなく、現場での関わりを大切にできる環境です。
・ 教室づくりに携われるチャンス!既存のルールに縛られず、「こんな支援をしたい!」を実現できます。
・ チームワークを大切にした職場新しい教室だからこそ、職員同士が意見を出し合い、より良い支援を一緒に考えていけます。
・ 働きやすさを追求!ワークライフバランスを重視し、無理なく長く働ける環境を整えています。
「新しい環境で、自分の理想の支援を実現したい!」「チームの一員として、教室を一緒に作り上げたい!」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ カジュアル面談 でお話ししませんか?実際の教室の雰囲気や、これからの展望についてもお話しできます!
お気軽にお問い合わせください!
あなたと一緒に、スワールキッズ奈良教室を作っていけるのを楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 、支援計画の実行状況の評価と見直し ・保護者とのコミュニケーション ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ・施設運営に伴う業務 ・その他業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 164,800円~ ・固定残業手当 25,750円(時間外20h分・時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給) ・資格手当 50,000円 ・職務手当 50,000円 ・管理者兼務の場合は別途管理者手当支給 ・経験により優遇 通勤手当 車通勤可 昇給あり 賞与 業績により支給 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
勤務時間
10:00~19:00 休憩60分
休日
週休2日(日曜+1日) 年間休日数110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スワールキッズ奈良教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:1年
更新日:
転職したきっかけを教えて下さい。
私は小学校の教員として10年余り勤めてきました。中でも、特別支援学級で子どもたちの支援に携わってきた時間が一番長かったです。その中で、限られた資源や環境の中で工夫を凝らし、個別支援を行ってきましたが、もっと一人ひとりに寄り添った支援ができる場があるのではないかと感じるようになりました。そんな中、放課後等デイサービスの児童指導員に転職することを決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
福祉の世界に魅力を感じたのは、様々な専門職の方々と繋がりながら知識を深め、より多角的な視点で子どもたちを支援できる点です。多くの人々と協力しながら支援方法を改善していくことで、子どもたちにとってより個に合った環境を作りたいです。 スワールキッズ奈良教室は開業したばかりの事業所で、一からのスタートでした。何もない療育室に、どんな教材を置こうか、どんな風にスペースを活用しようかというところから始まりました。新規の事業所は大変なこともあり、試行錯誤を繰り返しながら日々成長していますが、その中でより良い事業所を作っていくためのさまざまなチャレンジができることに、やりがいを感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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