児童発達支援管理責任者2名体制!(サービス管理責任者は、障害者もしくは児童対象施設の勤務経験3年以上あれば応募可能)
児童発達支援管理責任者として、療育支援を通じて子どもたちの成長をサポートしませんか?
- 個別支援計画の作成や保護者面談など、子どもたちの成長をサポートする業務
- 毎月1回の事業所職員全体研修や法人職員スキルアップ研修を実施
単位分けの児童発達支援管理責任者2名体制です。困った時も身近に質問できる先輩社員がいます。
法人としてのサポートも行いますので安心して業務に取り組めます。
子どもたちの成長を見守り、支える仕事です。個別支援計画の作成や保護者面談、日常生活訓練など、子どもたちの発達に応じた療育支援を行います。その他、管理業務や送迎業務もあります。
スキルアップに意欲的な方を歓迎します。毎月1回の事業所職員全体研修や法人職員スキルアップ研修を実施しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成、保護者面談、発達に遅れやつまずきのある18歳未満の就学・未就学児に日常生活訓練、学習、運動、リトミック、SST等の発達年齢に応じた療育支援を行います。その他、送迎業務があります。 現在、単位分けの児童発達支援管理責任者2名体制です。 ※採用後は3人目の児童発達支援管理責任者として配属予定です。 ・転勤の可能性:あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220000円~265000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:20,000円~30,000円 ・資格手当:20,000円 ・その他:役職手当:20,000円~35,000円 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 試用期間:6か月(雇用条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、過去実績:基本給2%~5%UP ・賞与:賞与あり 実績:年2回、過去実績:3.5ヶ月分
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
毎月1回事業所職員全体研修、法人職員スキルアップ研修を実施
勤務時間
・勤務時間: 9:00~18:00 (通常時) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜、祝日、平日シフト制 ・年間休日数:112日間(今後段階的に120日まで増やしていく予定)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日(有給休暇取得実績:年平均10日以上) ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
歓迎要件
スキルアップに意欲的な方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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