児童発達支援・放課後等デイサービス　はっち 清新教室【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

教室について

「はっち」を利用したいと待機をいただいているご利用希望の方が多くなってきたため、
この春、みなさんの願いをうけて、開所をすることにいたしました。
ぜひオープニングからお力をお貸しください。
スタッフも、子どもも、来て楽しく、学べる場所にしていきたいと思っています。

児発管としてのご経験がない場合は、OJTレクチャーを受けながら、
第二児発管として配置することも可能です。
次の新規開所にて児発管として配置することを目標に進めていきます。

はっちのスタッフさん3つの特徴

①勉強熱心
みなさん勉強熱心です。専門職の人が自発的に研修を開いたり、また自ら外部の研修をうけたりと、非常に勉強熱心な人が多いです。支援がうまくいかないときは、時にはみんなで相談しながら、いろんな方法を模索します。

②子どもの成長が好き
「Aくん～いうことができるようになりました！」という発言が情報共有の時によく出てきます。時には大変なこともあるけれど、1つ1つの積み重ねを大事にするスタッフが多いです。

③全員が全員をみる姿勢
担当はいますが、全員が利用者全員を気にしています。
困っているときや、どうしていいかわからないとき、必ず周囲のスタッフが助けてくれます。

働きやすさ

スタッフとは相談しながら決めていくので、
「何でこれをしなきゃいけないんだろう…」「これどうなってるんだろう…」ということは少ないです。
実際教室の支援は全員で方向性を決めてやってきました。
何が大事なのか、何が問題なのか、一緒に話し合うことで解決していきます。

・年間休日は120日以上（土日祝休み相談可）
※有給の消化率は非常に良いです。子育てをしながら働くこともできます。
※昨年度はスタッフ全員が125日以上お休みをとれています。
・社会保険完備（週20時間以上で加入）なので、非常勤も安心して働くことができます。
・研修費補助（児童発達支援管理責任者の基礎研修などは全額補助）
・研修はオンライン講座・対面と任意で行っています。
・最近は支援の内容から会社からお願いして研修にいってもらう形も増えました。

運営者の紹介

慶應義塾大学を中退後、渡米して学び、帰国してからは教育サービス業と福祉に従事してきました。
今まで3000件以上のご家庭のご相談を承っています。
代表も現場に入って一緒に支援をしているので、何かあったらすぐに言いやすい環境です。

支援の内容

発達は分野横断的に取り組まないといけないことも多いため、基本的には幅広く対応をしていきます。
「この教室ではこのプログラムをやっています」というよりも、
「いらっしゃった人にあわせて個人のカリキュラムを作ります」というスタンスで支援を行っています。
現在専門職がいたり、運営者のバックグラウンドもあることから、
特に構音、コミュニケーション、小学校3年生までの学習などは比較的手厚く行っています。
また、TEACCHやABAなどの手法を取り入れながら、支援も行っています。

求める人材像

いずれかに当てはまっていたら、はっちでしっかりやっていくことができます!

①子どもとともに成長したい人
②子どもと真剣に遊べる人

ただ、大前提として「子どもが好きであること」が大事です。

子どもの成長を願っていたら、子どもとの接し方は必ず学べます。
子どもと同じ目線でいられれば、結果的に成長に寄与します。
知識や経験は仕事を通して増えていきます。
そのため「今何ができるのか」も大事ですが、「そもそも何が好きなのか」も同じように大事です。
一緒に子どもの人生を豊かにできる人を探しています。