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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 本厚木の児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト)
★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり)未経験・ブランクありの方も歓迎!(放課後等デイサービス/児発管/本厚木)

- 給与
- パート・バイト 時給 2,060円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験も歓迎
- 住所
- 神奈川県厚木市岡田2-8-28小田急線 本厚木駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問保育士
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場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 愛甲石田【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉送迎無し!個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます!/年収500万円も可★(放課後等デイサービス/児発管/愛甲石田)

- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間)※運転はしません ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方
- 住所
- 神奈川県厚木市愛甲1-3-2小田急線 愛甲石田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
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NEW児童発達支援管理責任者として子どもたちの笑顔を守りませんか?有休消化推奨&希望休OKで働きやすさも充実!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの支援業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理、モニタリング、送迎業務(学校、施設、自宅)、担当者会議の開催・参加、療育、支援に関するアドバイザー、保護者との面談等 ・送迎業務(添乗可・練習可) ※送迎に使用する車種や大きさ(乗用車5人乗り)ミニバン7人乗り ・請求業務 一部あり ・管理者業務応相談 教室長(管理者)兼務の場合別手当あり。 ・支援対象者 3歳~18歳までの知的障害・発達障害のある子が利用します。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 児童発達管理責任者として、所定の研修が終了している方、所定の実務経験がある方、児童発達管理責任者の資格をお持ちの方。 普通自動車免許必須 上記の資格を満たしていれば未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤3590-32小田急江ノ島線 湘南台駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【2024年7月オープン】年間休日126日!利用者様・従業員に選ばれる教室が私たちの目標です。まずはご応募ください。
「Apple Junior 本厚木教室」を紹介します
「ともに学び、ともに成長する」ことをコンセプトに掲げ、個別療育・集団療育を両方取り入れたプログラムを提供しています。「友達とのかかわりもうまくなってほしいので、集団療育か、または、子どもにあった支援をおこなうにはやっぱり個別だろうか?」このような悩みは、我々支援者も抱えています。
そこで、当教室では「環境を整えた集団体験」を下地に、「個々の取り出し療育」により、各々の発達を達成していくという考え方を採用しています。
一人ひとり、性格も困りごとも異なる子どもたちに、共通して作用する方法があるとは限らないと考えています。そのため、特定の手法や「〇〇式」などの形式にはこだわりません。「環境を整えた集団体験」と並行して、「個々の取り出し療育」の実践により、お子さまの段階・困りごとに沿って支援を行います。
パソコンでおこなう学習教材(天神)なども導入し、1万点以上の教材の中から最適な選択が可能です。
「保護者との対話」を重視しています
保護者の方にとって、子どもを育てる機会・経験というのは1~2回であることがほとんどかと思われます。その試行錯誤において、「お子さまへのアプローチがうまくいっていない…」など迷いや不安が生じるのは当然のことです。アップルジュニアでは、子どもたちと接する時間や期間の長い保護者の方との対話を大切に、月に1回の面談機会を設けるなど、積極的にご相談を伺います。保護者の方が必要とされたタイミングでご相談をいただくことで、密な連携を実現しています。
働きやすさが魅力です
- 私たちはチームワークを最も重視しています。ポイントは他の従業員を助けることができるかです。
- 週休2日で残業はほぼなく、オン・オフの切り替えもしやすいです。また、職員同士で相談のうえお休みを調整するため、プライベートも大切にできます。彼女の職場が毎週〇曜日定休なので同じ曜日に休みたいという希望がありましたが、もちろん休みにしていただいています。
- 「保護者との対話」を多くすることは、難易度の高い取り組みです。従業員にも高いスキルが求められる為、勉強できる環境があることは間違いありません。
児童発達支援管理責任者としてご自身のキャリアを築きたい方のお問い合わせをお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給・賞与あり 交通費支給 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 送迎手当あり
教育体制・研修
本部からの児発管研修およびスタッフ研修の実施 ST、OTの専門研修の実施 など
休日
・国民の祝日は休日とする。 ただし1月1日は会社休日と重複する為、除外とする。 ・週休2日(平日および土曜日1日と日曜日)とする。 ただし年末年始の週は会社休日の為、除外とする。 ※国民の祝日がある週は3日間の休日となる。 ※休日合計数はおよそ年間で、51週×2+15日+6日+3日=126日。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ・夏季休暇3日、年末年始12月29日~1月3日は会社休日とする。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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