児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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TAKUMI（たくみ）高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
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【副業OK♪送迎なし】残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
応募要件
★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
住所
大阪府高槻市紺屋町7-6 コスミティ高槻 201号室高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
求人を見る
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児童発達支援事業所　レモネードキッズ高槻【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 430,000円〜 500,000円
仕事内容
障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞・職員のマネジメント・個別支援計画に基づいた子どもへの支援・保護者への報告、面談・施設内や施設周辺の環境設備・他事業所との連絡・月案、週案、日案の作成・個別支援計画の作成 ★送迎業務はありません◎
応募要件
・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
住所
大阪府高槻市藤の里町1-33 阪急京都本線高槻市駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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ハビー高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
【高槻駅徒歩5分】年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所
大阪府高槻市高槻町11-16 第１領家ビル　3階阪急京都本線高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線高槻駅から徒歩で6分
特徴
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給270,000円〜 370,000円

最終更新日:2024/05/20

新規事業開発に携わるチャンス！年間休日126日でワークライフバランスも保証します！

新規事業開発に携わる児童発達支援管理責任者の募集！社長直下での業務でスキルアップを目指しませんか？

新規事業の訪問支援サービスを開発、推進する業務
児童発達支援管理責任者としての業務と新規事業開発を担当
年間休日は126日で、プライベートとの両立が可能

新規事業の訪問支援サービスを社長直下で開発、推進する児童発達支援管理責任者を募集します｡
あなたの経験と療育への思いを活かし、一緒に新しい事業を作り上げていきましょう｡

私たちは全ての子どもたちが自分の力を発揮できる社会を目指しています｡
あなたも私たちと一緒に、子どもたちの未来を創り出す一員となりませんか？

年間休日は126日と多く、仕事とプライベートの両立が可能です｡
また、特定の研修に参加される場合は、会社が全額負担します｡
あなたのスキルアップを全力でサポートします｡

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

仕事内容: 新規事業の訪問支援サービスを社長直下で、開発、推進していくお仕事です。訪問支援とは、保育所や学童保育などの障害のある児童と、障害のない児童が集団生活をする場において、障害児の集団生活をサポートする事業です。担当していただくのは・児発管としての業務アセスメント、支援計画の策定など ※もう1名児発管が在籍しており、サポート可能です。・新規事業開発訪問支援事業の理解を深め、当社ならではの訪問支援のあり方を確立していく。訪問支援員の教育等を行う。社長直下で事業作りをサポートする。・訪問支援実際に保育所等に訪問し、訪問支援を行う。新規事業や事業づくりと聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、大丈夫です。今までの経験、療育への思いや具体的なノウハウを還元いただき一緒に事業を作っていきましょう！アピールポイント: 私たちは、障害のあるなし、生まれ育った環境の良し悪しなどに関わらず全ての子どもたちが自分の力を発揮できる社会を目指して日々働いています。一般の児童と軽度障害のお子様が対象の学童保育と重度障害のお子様が対象の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。年間休日は126日あり、プライベートとの両立がしやすい環境になっています。・転勤の可能性：なし

給与

【正職員】月給270,000円〜370,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：270000円～370000円・固定残業代なし・処遇改善手当：10%(基本給に含む) 【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回・賞与：賞与あり実績：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤不可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

代表直下で一緒に事業を作ります。研修等も行いながら事業開発を進めます。特定の研修に参加される場合は、会社が全額負担します。

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%土日祝休み

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問 WEB面接可

【必須資格】・児童発達支援管理責任者・児童指導員、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、公認心理士、臨床心理士のいずれか上記2つを満たす方【必須スキル】・簡単なPCスキル(ワード、エクセル、Zoom等に抵抗がない) ・コミュニケーション能力(前向きで明るい方)

歓迎要件

【歓迎スキル】・マネジメント経験(～10人程度) ・請求業務の経験(カイポケ、リタリコなどの請求ソフト) ・訪問支援の経験・障害児通所支援についての知識

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。