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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス Nobiruva港南台の児童発達支援管理責任者求人
【Nobiruva港南台】昇給・賞与あり☆残業ほぼなし☆資格や経験を活かしお子さんの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者を大募集♪

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成及び管理 ・アセスメント、モニタリング作成 ・関係機関連携 ・療育等プログラム実施 ・経過記録の作成及び管理 ・送迎業務
- 応募要件
- 【必須】 ※児童発達支援管理責任者研修修了者 ※取得見込みの方応相談
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台7丁目48-3JR根岸線 洋光台駅から徒歩12分 横浜市営バス「バイパス下」停留所下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ののはな港南の児童発達支援管理責任者求人
【児発管・増員募集】管理者兼務なし◎年休130日以上・実働1日6時間30分/土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・集団支援や個別支援を通じて障がいをお持ちの児童が社会性を身につけられるよう支援をする業務 ◎管理者が在籍していますので、児発管業務に専念できます。 ◎ベテランの児発管も在籍していますので、経験がない方でも安心して業務に取り組めます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央1-17-1ブルーライン 港南中央駅からバスで5分 京浜東北線根岸線 港南台駅からバスで7分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 本郷台の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます!/年収500万円も可★(放課後等デイサービス/児発管/本郷台)

- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事することができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-10-15JR根岸線 本郷台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
まだまだ新設 児童発達支援管理責任者募集 初年度年収400万円以上可
児童発達支援管理責任者の募集になります
多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になります。
10:00~13:30 児童発達支援
14:00~17:30 放課後等デイサービス
児童発達支援、未就学児、主に3歳から5歳
コミュニケーション能力の欠如
気持ちの切り替え等を
様々な活動を通じて学んでいきます。
放課後等デイサービス事業においては、自閉症・ADHD等、近隣小学校の支援級に通学する児童が大半になります。
保育士、児童指導員等
社員同士の連携も密であり、子供たちに一直線の事業所です。
年間休日数117日(有給休暇別)
働きやすい職場です
一人ひとりに適したサポートができます。
- 昇給や賞与の支給があり、稼働・特別手当などもご用意しています。
- 児童発達支援管理責任者としての経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です。共に進みましょう
- シフトはご家庭の都合を最大限に考慮して作成しています。お子さまの学校行事などの際はお気軽に休日希望の申請をしてください。3連休等も可能です
募集内容
募集職種
仕事内容
新規オープン 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・集団支援や個別支援を通じて、障がいをお持ちの児童が社会性を身につけられるよう支援をするお仕事 ・通所児童における通所計画書の作成、モニタリング、保護者様との連携 ・スタッフ支援管理 ※勤務地については横浜市港南区港南台
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給=200,000円~250,000 固定残業代(20h分)=45,720円~50,000円 資格手当て=30,000円~ 業務手当て=24,280円~34,280円~ 固定残業代に関しては残業の有無に関わらずお支払い致します *初年度年収400万円以上 賞与あり(実績賞与)基本給2ヶ月分~ 昇給あり 交通費全額支給 試用期間1ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代あり(20h分) 残業ほぼなし 1日の流れ 9時 朝礼、送迎開始 10時 児童到着 はじまりの会 事業所内で様々な活動 11時 公園活動等 12時 事業所内で昼食 12時30分 休憩 13時30分 放課後等デイサービス小学生送迎開始 計画書作成、活動準備、放課後等デイサービス補佐 17時30分 終業
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新入職者に対しては社内研修において、対人コミュニケーション・業務マニュアルについて学びます 定期的に社外にて開催されるスキルアップ研修に会社負担にて出かけて頂きます。
休日
年間休日117日 土曜日、日曜定休 シフト制 月平均9日公休 夏休み3日(7月~9月の間で取得) 12月30日~1月3日 冬休み
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季、冬季 年間休日数117日(有給別途) 社員と共同し、連休も取りやすい環境です
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)保持者 20代・30代・40代多数活躍中
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年5月3日
施設・サービス形態
1日の流れ
朝礼
児童発達支援(未就学児童)受け入れに際する朝礼を、パートさんと共に行います。 その後、分担表に基づき送迎業務に入ります。 フロアー待機者に関しては、活動準備・児童受け入れ準備を行います
未就学児童到着、始まりの会

送迎終了後に、児童の検温・トイレ誘導・手洗い等の支援提供を行い、本日の活動を開始していきます。パートさんと共に活動提供を行います。 室内活動、屋外活動、月間の活動予定に基づき療育支援して参ります。
休憩
社員は交代でお昼休憩に入ります。 しっかり60分の休憩がありますので、心身共にリラックスして下さい。 バックヤードに休憩スペースがあります。お昼休憩の際には上長の許可のもと外出も可能です。 近隣にコンビニ、お弁当屋さんがあります。
児童発達支援終了、帰宅時送迎

午前中の児童発達支援業務が終了となります。 帰りの会を終えた後、分担表に基づき帰宅時の送迎が開始されます。
放課後等デイサービス送迎開始

近隣小学校が終了となりますので、終了時刻にパートさんと共に送迎に出かけます。 送迎に関しても、ゆとりを持った分担表になっておりますので、ゆっくり安心した業務進行ができます。 また、送迎時にはフロアー待機者が必ずおりますので、連携も安心できます。 運転業務のスタッフは、必ず添乗スタッフと共に送迎に出かけますので安心して運転に専念できます
放課後等デイサービス始まりの会
各小学校への送迎が終了し、各児童が集合したら 皆で始まりの会を行います。その後放課後等デイサービスにおける活動が開始されます。 月間活動予定表に基づき、日々の活動提供を行います。 晴れた日は、発散活動として近隣の公園等にも出かけます。
連絡帳記載、業務記録の入力
社員は業務分担に基づき、通所児童の連絡帳の記載を行います。当日の活動への参加状況や保護者様への伝達事項等を記載致します。また、他スタッフは専用のソフト内に業務日誌を入力致します。 各業務を分担して行いますので、業務時間内にほぼ全ての業務が終了いたします。残業での業務は殆どありません。
放課後等デイサービス帰りの会

放課後等デイサービスにおいては 17:15が帰りの会になります。その後送迎が開始されます。 正社員、早番スタッフは送迎車に乗り込み、お見送り後退社となります。 業務記録等は、勤務時間中に分担し行う事ができるため 遅番スタッフに残務を申し送り安心して退社する事ができます。 当事業所は17:30に送迎車両が各自宅に出発し、最終帰所時間は18:15〜18:30になります。 近隣の自宅が大半な為、大幅な送迎時間ではありません
帰宅時送迎開始
通所事業終了になります。自宅へと送迎を開始致します。 各送迎車は、運転手+添乗スタッフにて対応しますので安心です。
送迎終了
各児童のご自宅は、事業所から10分圏内が大半の為、送迎時間も短縮できます。 事業所に帰所後は、残務整理を行います。記録等
勤務終了
日々、社員はほぼ残業がありません。業務時間内に全ての業務を終了する事をモットーとしております。 月間残業時間も2時間程度になります。
児童発達支援・放課後等デイサービスレッツウォーク港南台の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
尾﨑 めぐみ
車の正規ディーラーの受付として長年接客業に従事しておりました。 5年前に、自身の孫が誕生したことで児童福祉分野に対する関心が強くなりました。 児童福祉へのボランティア活動を長年経験後 2022年、レッツウォーク株式会社の代表取締役に就任させて頂きました。皆で作り上げていく事業所運営をモットーにしております。 事業所の雰囲気含むて、是非に他社と比べて下さい。 見学後のご応募も大歓迎です
皆様こんにちは。代表取締役の尾﨑めぐみと申します。 弊社は放課後等デイサービス/児童発達支援の両事業を運営する多機能施設になります。令和6年5月には横浜市港南区に2号店をオープン致しました。 既存スタッフは長年本事業に従事した者、教員免許・保育士等の専門的資格を有した者が大半になります。 教科書にとらわれず「子どもたちのために」を第一に、経歴よりも業務に対する熱意を重視致します。 開所から築いてきた事業所としてのよい所は継続し、固定概念を打破しながら、子どもたちのために新たなスパイスを注入してくれる活気あり、笑顔溢れるスタッフを募集しております。 施設業務に不安を抱える方は、是非1度事業所を事前見学下さい。実際に子供達の様子、事業所の様子を見てご判断頂ければ幸いです。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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