児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらす【2024年12月オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給350,000450,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらす【2024年12月オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

「『ゆあてらす』が求めるのは熱意と誠実さを持って取り組める方、一緒に業界の常識を変える児発管の仲間を求む

『ゆあてらす』では、単なる収入の追求を超えた、利用者と職員の幸福を第一に考える児発管を求めています。
現在、児発管は多くの場所で重宝されていますが、当施設では自己中心的な考え方ではなく、チームとして利用者のために尽力できる人物を歓迎します。
私たちは、金銭的な報酬も大切ですが、それに先立って、質の高い療育を提供することに情熱を注げる方と共に働きたいと考えています。
お金は重要ですが、それは適切な療育と正しい姿勢があってこそ、後からついてくるものです。
『ゆあてらす』で、真に充実した職業生活を送りたい方、私たちの理念に共感し、地に足をつけて働ける方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 児発管、基礎研修まで済んでいる方も可

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円450,000円

給与の備考

固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

児童発達支援管理責任者/3年
・入職1年目 420万円
・入職2年目 450万円
・入職3年目 480万円
・入職4年目 510万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 業績により賞与支給予定 交通費全額支給

勤務時間

9:30~18:30 休憩 60分

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年以上で最長1週間程度) シフトでGW、お盆休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大東市灰塚5-6-4 2階

学研都市線 住道駅から徒歩で23分 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で18分

設立年月日

2024年12月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらすの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

奥西 宏樹

採用担当の奥西です。 当社はこれからオープンする事業所になりますが、スタッフさん、利用者様 どちらからも喜ばれ求められる事業所にすることが目標です。 しっかりした仕組みを作り、他事業所に負けない運営をしていきます。 利用者様に好かれ→利用者様減らない→増える→給料を上げれる →スタッフさん増員→負担が減る→気持ちにゆとり→好かれる の繰り返しを目指します。 一緒に素敵な事業所を作りましょう!!

採用担当の奥西です。 『ゆあてらす』は、数カ月後にオープン予定の新しい事業所です。私たちは、スタッフと利用者様双方から愛される、理想的な環境を創り上げることを目指しています。私たちのビジョンは、信頼される運営と、持続可能な成長を通じて、業界内で際立った存在になることです。 私たちの目標は、以下のポジティブな循環を生み出すことです: 利用者様からの信頼と好感が、定着と新規の利用者様増加につながります。 事業所の成長により、給与の向上と新たな雇用の創出が可能になります。 スタッフの増員によって、一人ひとりの負担が減少し、仕事へのゆとりと満足度が向上します。 これらはすべて、職場環境の改善とサービス品質の向上に寄与し、再び利用者様からの高い評価を受けるというサイクルを生み出します。 一緒に、地域社会から愛される事業所を創り上げましょう!

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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