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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 ・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・保護者様とのアセスメントや相談支援、個別支援計画の作成 ・ペアレントトレーニングや余暇活動の立案実施 ・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者
- 住所
- 東京都八王子市天神町16-1JR横浜線 八王子駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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未経験・ブランクOK！研修制度・資格取得支援あり☆年間休日125日◎中央大学・明星大学駅から徒歩1分の放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで児童への療育及び事業所業務全般 弊社の運営する施設は車による送迎を行っておりません。 自動車運転免許の無いかたでも安心して勤めていただけます。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：運営している他の事業所へ異動になる可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかに該当する方 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ブランク 可
- 住所
- 東京都八王子市みなみ野3-1-11八王子みなみ野駅から徒歩３分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都八王子市みなみ野七国1-1-26JR横浜線 八王子みなみ野駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スパークスタジオみなみ野 Rainbow Kidsの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
児童発達支援/放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者！！
「スパークスタジオみなみ野」について
八王子市みなみ野にある「スパークスタジオみなみ野」は、児童発達支援、放課後等デイサービスの施設です。スパークメソッドはコミュニケーションを大切に子ども一人一人の「やりたい！」という気持ちに寄り添いながら、心と脳の発達を促すメソッドです。
お子さま一人ひとりにじっくり向き合い、保護者様と一緒に考え、一緒に成長を支えるのがお仕事です。
★児童発達支援管理責任者の求人です★
保護者様とのアセスメント、聞き取ったニーズを踏まえての個別支援計画の作成、相談支援、園や学校との連携、ペアレントトレーニングや余暇活動、社内研修の立案と実施などもお仕事です。
子ども主体の現場なので他の職員や上司の意見が最優先にされることは絶対にありません。
常に子どもにとってどうだろうか？を考え、子どもにとってのベストを探りながら支援しています。
弊社で働くと・・・
*経験豊富な職員とのディスカッションや研修でスキルアップを目指せます
*シフト制で希望休が通りやすいので安心して働けます
*有給取得率100％！
*研修制度充実！
*資格取得応援制度あり！
活発円滑なコミュニケーションをモットーとしており、ボトムアップの社風が根付いて管理者、職員、アルバイト職員が忌憚なく意見交換ができます。
毎月の全体会議では誰もが発言することができます。
風通しのよいコミュニティで、より良い療育を目指しています。
研修制度や資格取得支援制度もあります。
どんどん利用して、技術の向上や資格取得を目指していただける向上心のある方を募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事をしていただきます。 請求業務は姉妹店で一括して行っているためありません。 送迎ありません。
診療科目・
給与
給与の備考
通勤費支給上限20.000円まで支給 処遇改善加算あり
教育体制・研修
新人職員は研修とOJTあり。 年2回日本運動療育協会のスキルアップ研修あり。 その他の研修はテーマを変えて毎月実施。
勤務時間
平日10:30～19：30 土日祝日、学校長期休暇中9：30～18：30 ※休憩1時間実働8時間
休日
シフト勤務制 月9日休み
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
子どもたちと関わる仕事をされたい方 人との関わりを大切にされる方 向上心のある方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
スパークスタジオみなみ野 Rainbow Kidsの職員の声
児童指導員/指導員(療育リーダー)
経験年数：7年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
働きやすさって、「楽」とか「気楽」とは少し違って、 ”自分が大切にしたいことを大事にできるかどうか”だと、私は思っています。 スパークスタジオみなみ野では、目の前の課題だけでなく、「この子が5年後、10年後にどう社会の中で生きていくか」までを見据えた支援を大切にしています。 未来につながる支援を、ちゃんと考えられる時間と空気があること。 それが、この職場のいちばんの魅力であり、私にとっての“働きやすさ”です。 それだけじゃなく、年齢や役職に関係なく、率直に意見を出し合える雰囲気があることも、日々の支援に大きく影響しています。「うまくいかなかった」ときに責められることはなく、「じゃあどうしようか」とみんなで考えられる。 そして、「こうしてみたい」「こんな方法を試したい」といった声が歓迎され、実際にチャレンジできる環境があります。 やらされるのではなく、自分たちで現場をつくっていける実感がある。 だからこそ、自分の中の「こうありたい支援者像」と、ちゃんと向き合いながら働けています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
もちろん、体力的には楽な仕事ではありません。 でも、「ただ楽しい時間を提供するだけの場所ではない」——それこそが、この仕事の価値だと思っています。 「今、この子にとって何が必要か」 「どうしたら、もう一歩前に進めるか」 そんなふうに、本質的なことをちゃんと考える時間と仲間が、ここにはあります。 現場に立って7年になりますが、正直、いまだに「もう大丈夫」「わかった」と思えた日はありません。 でも、だからこそ——目の前の“ひとり”と向き合った時間こそが、自分の支援の土台になっていると感じます。 そして、スタッフ自身も同じ。 「どうなりたいか」「どんな支援者でありたいか」—— そんな想いを持つ人ほど、確実に成長できる環境だと思います。 子どもたちと一緒に、自分自身も育っていける職場。 「子どものことを真剣に考えたい」 「支援を“受け取る”だけじゃなく、“自分でつくっていきたい”」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
1日の流れ
出勤
出勤後は、当日のスケジュール確認やスタッフ同士での打ち合わせを行いながら、療育準備を進めていきます。 ※土日祝・長期休みの期間は9:30出勤です。
個別療育（午前クラス）
平日は、1コマ60分または、95分の個別療育。 ・最初の30分は、机上活動 ・後半60分は、スタジオでの運動療育を行います。 お子さま一人ひとりの発達段階や興味関心に合わせて、楽しみながら「やってみたい！」を積み重ねていきます。 担当するお子様や時間帯は日によって異なります。 ※土日祝・長期休みの期間は、10:00からスタートです。
お昼休憩
スタジオでゆっくり休憩をとります。 雑談をしたり、ひとりで静かに過ごしたり、みんな自由にリフレッシュ。 ※土日祝・長期休みの期間は、13:00～14:00で休憩をとります。
個別療育（午後クラス）
午後は、60分または95分の個別療育を行います。 午前と同じく、運動あそびや関わりの中で、お子さまの「伝えたい気持ち」や「やってみたい気持ち」を引き出していきます。 担当するお子様や時間帯は日によって異なります。 ※土日祝・長期休みの期間は、14:30からスタートです。
終礼
1日の療育の振り返りや、職員間での情報共有の時間です。 「この声かけがよかったよ」「こういう時どうしてる？」など、自然と学び合える時間になっています。
退勤
1日お疲れさまでした！ 遅くまで残る文化はなく、みんなで声をかけ合いながらオン・オフを切り替えています。 ※土日祝・長期休みの期間は18:30で退勤です。
スパークスタジオみなみ野 Rainbow Kidsの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
土屋 拓雅
スパークスタジオみなみ野で、現場に入りながら採用も担当をしています。 発達支援の現場で7年間、運動あそびを通したコミュニケーション支援に携わり、スタッフの育成にも関わってきました。子ども一人ひとりに丁寧に向き合えるこの職場の魅力を、ぜひ知っていただけたら嬉しいです。 働くうえで大切にしたいことは人それぞれ。まずは気軽にお話しできればと思います。
スパークスタジオみなみ野は、子どもと全力で遊び、笑い合い、ともに学び合える場所です。 ただ楽しいだけじゃなく、「どうしたらもっと伝わるかな？」「どう関わればこの子の力になるかな？」と悩むこともありますが、それを一緒に考えられる仲間がいます。 プライベートも大切にしながら、自分らしく、でもしっかり成長できる。そんな職場です。経験の有無よりも、「目の前の子どもに真剣に向き合いたい」という気持ちを大事にしています。 面接では、緊張せずに、これまでの経験や「こんな支援がしてみたい」という想いを聞かせてください。 堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知る場として、気軽にお話しできたら嬉しいです。 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！ ご連絡をお待ちしております。
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