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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア 須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎残業なし★ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について ・従事すべき業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え） 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18：00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 三宮教室の児童発達支援管理責任者求人
【三宮神戸市中央区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 正職員 月給 304,200円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14阪急三宮駅より徒歩6分 JR三ノ宮駅より徒歩12分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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スマートキッズプラス王子公園第二の児童発達支援管理責任者求人
NEW【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3-6阪急神戸線 王子公園駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
てらぴぁぽけっと 須磨板宿教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【板宿駅から徒歩4分】昇給・賞与あり◎年休123日☆残業・持ち帰りほぼ無しの職場♪児童発達支援管理責任者として1人ひとりと密に接しませんか？
てらぴぁぽけっと 須磨板宿教室では児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 神戸市須磨区に位置しており、1人ひとりに対して密に接することができるのが特徴の教室です。
- 板宿駅から徒歩4分の場所にあるので、快適に通勤していただけます。
- 昇給・賞与があり、仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働ける職場です。
- 残業がほとんど発生しないので、プライベートのメリハリをつけて働くことができます。
- 資格取得支援や研修制度があり、働きながらさらなる成長ができる環境です。
わたしたちと一緒に働きませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・支援計画の作成 年長さんまでのお子さまと関わり、ご家族様のお話を伺って、お子さまの半年、１年先の目標を記載した支援計画を作成していただきます。先を一緒に見通しながら考えていく、想像力が大事な場面です。 ・お子様の療育 お子様の事を知りながら、またご家族様とその様子を共有しながら作成した計画を進め、その計画をアップデートしていきます。 ・ご家族支援 お子様と時を一番長く過ごすご家族様の支援もしていきます。 まずはお話を聞く事から。そして、チーム全員で出来ることを見つけましょう。 こどもの成長を保護者様と一緒に見ていけることがやりがいになっています。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（管理者業務など） 就業の場所の変更の範囲：なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～280,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 80,000円 ・固定残業代 2500円/1時間分（超過分は別途支給） 通勤手当 上限30,000円/月 衣服手当 3,000円 昇給あり 年1回・計1,000円～20,000円 賞与あり 年2回・計2ヶ月分（勤続半年経過後から支給、業績による） 試用期間3ヵ月（条件変更：なし） 想定年収 ・入職1年目 400万円 ・入職6年目 450万円 ・入職11年目 500万円
待遇
勤務時間
（1）9:00～18:00 （2）10:00～17:00(子育ての為の時短勤務の場合。給料75%) 休憩60分 ※残業月平均1時間 ①8時間勤務×年間休日123日 ②8時間勤務×年間休日108日（給料5%UP） ③6時間勤務×年間休日123日（給料75%） ④6時間勤務×年間休日108日（給料75%×5%UP）
休日
完全週休2日でシフト制（土日祝勤務あり） カレンダーの土日祝分のお休みがあります 年間休日数 123日 勤務日数の選択制 希望休はシフトで調整します
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（勤続半年経過後から10日付与。以降勤続年数により日数が増えます） 年末年始休暇：有り（12月31日～1月3日） 夏季休暇：有り（2日） 勤続休暇：入社10年で特別休暇5日、入社25年で10日付与。
歓迎要件
サービス管理責任者 実務、未就学児の経験は不問です。成人支援・就学時支援から始める児発管さんも多数います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
朝礼と準備
出勤後に事前の清掃をし、朝礼での前日からの申し送りと当日の出席状況、受け入れ時の留意点について確認します。一日の担当割り振り、教材の準備。
児童の受け入れ①
職員の送迎は基本無く、保護者様がお送りになるお子様を受け入れしていきます。身支度はできるだけ自立してできるように必要な部分のみを手伝いします。手洗い、トイレなど身辺管理をして、他のお友達を待つ間はお話をしたり、遊だりして待ちます。
歩行プログラム
お片付けの後、歩行療育に移ります。歩く、走る、止まる、手を繋ぐという基本的な動作を自律して行う事と、他者に注目する事をここで身につけられるようにします。子ども達が先生や他のお友達に注目できるようになると、集団が形成され、この後のお集まりにつなげていくことが可能になります。
始まりの会
保育園で行うお集まりのように、手遊び、歌、質問やお手伝いなどを行って、集団の中での様子をアセスメントしたり、個別でできるようになった事を般化していきます。 活動の内容はその時間に来ている児童の発達、年齢、プログラムの進捗によって、変化をつけます。
個別プログラム
子どもごとの記録と支援計画に基づいて、組んだプログラムを実施します。大きな目標も発達や学習の順序に従って、必要な学習を一つずつ行って、小さなステップから行います。難しさのあるものは順序を一つ手前に戻って、確認をしながら、無理なく進めていきます。
帰りの会と片付け
始まりの会と同じようにお集まりで行います。 帰りの前なので、落ち着いて行える読み聞かせなどが中心となります。 終わった後も静かに待てるように好きな絵本を一冊取っておいて、読みながら待てるようにします。お子様によっては、絵本の楽しみ方を先生が教えていきます。 また、担当の職員以外は教材や玩具を清掃しながら片付けていきます。
お迎えとお話し
保護者様のお迎えが来たら、お子様のその日の療育内容をお伝えします。また、家庭や園での出来事をお伺いして、教室以外の場でのアセスメントを積み重ねていきます。
休憩
お見送りまで終わった職員から休憩に入ります。 外出して食事を取って貰うことも可能です。
児童受け入れ②③
児童受け入れ①と同様に2回の受け入れを行います。 てらぴぁぽけっと では、それぞれ、Aクール、Bクール、Cクールと呼んでいます。
記録のまとめ、終礼
ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。
記録のまとめ、終礼
ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他の職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 児童発達支援管理責任者
- 地域
- 兵庫県神戸市須磨区
- 雇用形態
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