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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・実施・モニタリング ・保護者との面談や相談対応、家庭との連携 ・スタッフ（児童指導員）の育成・指導 ・子どもたちの活動サポート （学習・遊び・生活支援） ・学校・医療・行政機関などとの連携 ・教室運営や報告書作成、マネジメント業務 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00 スタッフミーティング／記録整理 11:00 個別支援計画のモニタリング 12:00 休憩 13:00 児童受け入れ・活動サポート 15:00 保護者対応・相談支援 17:30 記録入力・翌日の準備 18:30 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 奈良県桜井市大字桜井1259万葉まほろば線 桜井駅から徒歩で2分 近鉄大阪線 桜井駅から徒歩で12分 近鉄大阪線 大福駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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NEWご入職の方に入社お祝い金30万円支給！！【月給34万~】完全週休2日制でプライベートもバッチリ！！/管理者経験が無くてもしっかりサポート♪/児童発達支援管理責任者/児発管の求人◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- スタッフのシフト調整や管理業務等全般をお任せいたします◎ 事務業務だけでなく、子どもたちの療育もお願いいたします♪ ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊び 11:15~ 昼食 12:00~ 午睡or自由遊び（園迎え児童のお迎え） 14:15~ おやつの時間 14:30~ みんな遊び（個別療育） 15:00~ 終わりの会 17:00~ 片付け、清掃、終礼 18:00~ 退勤 ※休憩は11時～14時の間に交代で取得していただきます♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方
- 住所
- 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5-27大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 阿波座駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 西長堀駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜
- 仕事内容
- ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ※日々のレッスンは、「子どもが楽しめるレッスン」のようなオリジナルのカードゲームなどを使用し、実施 ■ここが違う！subacoの仕事■ ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with Therapy』私たちが大切にしている考えです
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 高校卒業以上 ※研修受講済みの方であれば未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市西区靱本町2-9-7大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 阿波座駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 西長堀駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Jam's 大阪校（仮）【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【子ども好き大歓迎！】充実した待遇で子供たちの未来を創る、児童発達支援管理責任者を募集【大阪校、正社員】
子どもたちの笑顔を支える、児童発達支援管理責任者を募集しています
放課後等デイサービス・児童発達支援 Jam's大阪校をご紹介します
- 2025年春に大阪市にオープンの放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。代表自身が発達障がいと診断されたことが、当事業立ち上げのきっかけとなりました。
- 当施設は、発達障害や学習障害など、さまざまな支援が必要な子どもたちを対象とした児童発達支援事業所です。子どもたちが安心して生活し、健やかに成長できるよう、個別支援計画の作成や実施、スタッフの指導・育成など、幅広い業務を行っています。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
- 個別支援計画の作成・実施
- スタッフの指導・育成
- 保護者との保護者との連携
あなたは、こんな人ではありませんか？
- 子どもが好き
- 子どもと関わる仕事にやりがいを感じている
- 子どもたちの成長を支えたい
当施設では、
- 子どもの個性や成長に合わせて、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
- 子どもたちが自立した生活を送れるよう、将来を見据えたサポートを行っています。
- 子どもたちと共に成長できる、やりがいのある仕事です。
また、
- 賞与年2回（6月、12月） ※業績により変動の可能性あり
- 有給休暇10日
- 昇給あり
- 退職金制度あり
- 年に数回寸志あり
- バースデイプレゼントあり
さらに、
- 土日祝休みで、プライベートも充実できます。※現在は平日のみの勤務ですが、今後利用者の状況や配属店舗に応じて、土日祝勤務・平日休みとなる可能性あり
- 時間の融通が利くので、家庭やプライベートの都合に合わせて働くことができます。
さらに、
- 当施設は、今後も新規出店を予定しています。
- 新規出店に携わるチャンスもあり、あなたの活躍の場が広がります。
新規出店に携わると、
- あなたの力で、新しい施設を立ち上げることができます。
- 新たなキャリアアップのチャンスになります。
- 子どもたちの支援の幅を広げることができます。
子どもたちの成長を支える仕事で、充実した待遇と働きやすさ、そしてキャリアアップのチャンスを両方を享受し、私たちと一緒に事業所を盛り上げていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ ・基本給 262,200円 ・固定残業代 37,800円（20時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回（年10,000円程度・実績による） 交通費支給 20,000円（上限） 試用期間6ヵ月（期間中は契約職員として雇用し、その後は当社規定に基づき正職員として登用） ※試用期間中は月給280,000円、正社員登用後は月給300,000円となります。また登用時、一時金として12万円を会社より支給。
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職2年目 444万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）
休日
週休2日 ※利用状況や配属店舗により、土・日・祝日出勤の可能性あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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