てらぴあぽけっと堺教室管理者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

月給320,000350,000

最終更新日:

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てらぴあぽけっと堺教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。施設長を募集。

管理職は難しい仕事かもしれません。しかし、たくさんの方を幸せにすることができる仕事でもあります。

教室へのご相談は様々です。
言葉がなかなか出ない。
他の子との成長の違いが心配。
お友達との関わりがうまくいかないみたい。
集団の中で指示通りに動けない事がある。

ご利用されるお子様には、日々過ごしている中でつまづきになっている事を自ら乗り越えていける様になるための学習を。

ご家族さまにはお子さまの事を一緒に見守り、将来を一緒に考えていくための相談相手として。

てらぴぁぽけっとの先生達は毎日迎え入れの準備をしています。

療育の仕事は日々通うお子さまの様子を見ながら、支援を考えて、子どものできた事をコツコツと積み重ねていく事です。
「どうしてあげられるだろうか」
と難しさを感じることもあります。

その為にてらぴぁぽけっとでは全職員さんに研修の機会と、療育の相談ができる本部があります。

当施設の先生達もそこでまず学び、療育を実践していく中で、さらにお子さま、保護者さまからたくさんのことを教わりながら、これまで支援を続けています。

あなたもここで新しい療育に触れ、学び、私たちと一緒に子ども達の笑顔を作っていきませんか?

 こちらに通われるお子さまや地域のお子さまが、円滑に療育が利用できるように。

また、そこで勤務する職員さんが働きやすくなるように支えていただくお仕事です。

募集内容

募集職種

管理者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

「子どもの成長を支え、笑顔あふれる毎日を一緒に作りませんか?」 業務内容 未就学児(年長さんまで)を対象に、 1対1または最大4人までの小集団で ABA療育を行います。  てらぴぁぽけっとは 発語、身辺自立、集団生活などの 幼児期の発達支援に 特化して療育を行っています。  私たちの目指すこと 子どもたちの成長を支え、 保護者の不安を軽減し、 地域とのつながりを深める サポートを行います。  子供も大人も積み重ね 日々の療育では、事前の準備から 実践、振り返りまでしっかり行い、 子どもたちの小さな成長を見守ります。  学びの積み重ねを大切にし、 チームで連携して支援を行います。 さまざまな資格を持つスタッフが 互いに学び合い、それぞれの 強みを活かせる職場です。  私たちの環境 未経験でも、 研修やマニュアルが整っているため 安心してスタートできます。 あなたのこれまでの経験が、 子どもたちの成長を支える力となります。

給与

【正職員】 月給320,000円350,000円

給与の備考

・基本給…222,000円 ・固定残業代…46,000円(13時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・職責手当…管理者 30,000円(SV候補は60,000円) ・処遇改善手当…20,000円 ・その他手当…2,000円 試用期間1ヶ月(処遇改善手当 なし)  

待遇

・賞与…年4回(7月、12月) ・昇給…年1回(業績に応じる) ・扶養手当…あり ・通勤手当…上限20,000円/月 (自転車、バイク通勤可、車通勤応相談)

勤務時間

月~土(祝日含む) 9:00~18:00 ※休憩時間1時間

休日

基本は日・月のお休みです。 シフト調整で、希望休を調整いたします。

長期休暇・特別休暇

年末年始: 12月31日~1月3日 慶弔休暇: 有り(社内規定によります) 有給休暇: 年間10日(半年経過後より) 資格取得支援制度あり 外部研修補助あり 健康診断 インフルエンザ予防接種補助有り

歓迎要件

子どもの支援。福祉の初心者歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より資格要件の確認をさせていただきます。 ↓ [3]面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府堺市堺区車之町西2-2-5 ロイヤルコートビル2階

阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で5分 南海電鉄南海本線 堺駅から徒歩12分

設立年月日

2020年8月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

月曜日~土曜日(祝日含む) 10:00~17:00

休業日

日曜日・年末年始

利用者定員数

一日10人

施設規模

大きなセラピールーム×1 小さなセラピールーム×4

スタッフ構成

児童指導員3名 保育士1名 公認心理師2名

てらぴあぽけっと堺教室の職員の声

総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました

職場の魅力について教えてください

療育のことを学べる。質問できる人がいる。ことだと思います。また、私はマニュアルをつくる方の立場ではありますが、いろいろな説明、解説があることで、わからなくて前に進めないということがあまりない職場にすることができていると思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。

1日の流れ

セラピー準備、朝礼、セラピー進捗の申し送りなど

出勤後には、昨日までの児童のセラピーの進捗を確認して、今日行なう3クール3名様の準備を行ないます。 職員さん同士できちんと話ができるひとときです。

1クール目のセラピー開始 リズムウォーク

まずお子様が来たらいきなり療育には入らず、楽しい音楽に乗せて行進をして頂きます。 行進をして行くうちにだんだん多動性のお子様の落ち着いてこられたり、共同注意が形成できて セラピーが円滑になって行くための準備運動の意味もあります。 ※2クール目は13時から、3クール目は15時から、を同様に繰り返します。

はじめの会 お集まり

数人のお子様でお集まりを行ないます。 読み聞かせやお名前呼びなどをおこない、お子様がきちんと椅子に座って活動できるよう促します。 ※2クール目は13時20分から、3クール目は15時20分から、を同様に繰り返します。

個別セラピー

個室に入ってお子様とマンツーマンでセラピーを行ないます。 ABAに基づいたセラピーを実施しながら、だんだんお子様のご様子に沿って セラピーは少しずつ変化していきます。その変化がどれだけ起こるのか、楽しみなひとときです。 ※2クール目は13時35分から、3クール目は15時35分から、を同様に繰り返します。

保護者様へのフィードバック

今日行なったセラピーを保護者様にフィードバックします。 出来るようになったことなどを含めて、ご家庭での養育で役立てることができる ポイントもお伝えしていきます。 多くのお母様から感謝を頂く場面です。 ※2クール目は14時半から、3クール目は16時半から、を同様に繰り返します。

今日のまとめ、情報共有、終礼など

今日のお子様のセラピーの進捗をみんなで確認共有します。 ステップアップが確認できてやりがいをもう一度確認できる時間です。 わからないことは、管理者やSVがご質問にお答えできますので 初めての方でもセラピストになって頂けます。

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