コペルプラス今津教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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コペルプラス西宮北口駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【西宮北口駅から徒歩3分】経験を活かせる！児発管募集／月給37万円～＋処遇改善手当／完全週休2日※送迎なし
給与
正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容
療育・発達支援スクールでの教室長（児童発達支援管理責任者）業務をお任せいたします！【具体的には】 ✅個別支援計画の作成および管理、請求業務 ✅教室スタッフへのアドバイス ✅個別レッスン（1日3～5コマ）※1コマ60分 ✅保護者へのサービスのご案内、面談 ✅売上の管理、請求業務 ✅教室の企画、運営 ✅地域の関係機関との連絡調整クラス制ではなく、お子さま一人ひとりに合わせた個別レッスン形式のため、じっくり子どもと向き合える環境です！
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方これから目指す方も相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
住所
兵庫県西宮市甲風園1-5-12
阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で1分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で1分阪急今津線門戸厄神駅から徒歩で16分
特徴
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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療育支援エフ西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
兵庫県西宮市南昭和町9-5
阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で4分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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キッズビジョン(仮称)【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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ビジョントレーニングⓇで子どもの成長を支援！児童発達支援管理責任者募集！ビジョントレーニングⓇを活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？週休2日制★
給与
正職員月給 355,000円〜
仕事内容
ビジョントレーニングⓇを中心とした発達支援（個別/集団）発達・学習・運動のサポート記録作成・保護者対応送迎業務（応相談）児発管：計画作成・アセスメント・モニタリング等・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方経験者のみ（年数不問）年齢・学歴不問
住所
兵庫県西宮市西宮浜内
※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
特徴
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
求人を見る

コペルプラス今津教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給420,000円〜 500,000円

最終更新日:2025/05/12

今冬リニューアルオープン予定♪◆前職給与保障！！◆まずはご相談ください！◎うれしい賞与＆退職金あり／完全週休2日※送迎なし（今津駅すぐ）　

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　　今冬リニューアルオープン予定♪
　　　コペルプラス今津駅前教室
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未就学児を対象とした支援スクール、
コペルプラス教室でのお仕事です♪

◎ 児童発達支援の管理責任者としてキャリアを築きたい
◎ 療育を深く学び、専門性を磨きたい
◎ メリハリつけて仕事がしたい

そう考えて転職を検討したかたに選ばれています◎

「子どもの可能性は無限大」をモットーに、
楽しい遊びを通して「できた！やったぁ！」の瞬間を
お子様と一緒に喜び、「ほめて育む」スタイルです。

ショーのように楽しいレッスンを心掛けていますので
子どもたちは自ら進んで通っています（＾＾）

＜待遇と福利厚生＞

前職給与保証！月給42万円～（※処遇改善手当込み）
完全週休2日制で充実した休暇制度
残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方

児童発達支援管理責任者の研修や経験の有無は応相談！
これから目指したい方も積極的にご応募ください！

：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
　　　＼医療法人社団　梅華会／
　【　ホワイト企業プラチナ認定企業　】
　この度「ホワイト企業認定」において
　最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！
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募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【　教室長としての業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・個別支援計画の作成および管理請求業務・教室スタッフへのアドバイスなど【　通常業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣・個別レッスン・保護者へサービスのご案内、面談・個別支援計画の作成や管理・売上の管理、請求業務・教室の企画、運営・地域の関係機関との連絡調整・集客のための広報やマーケティング子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！クラス制ではなく、1人1人に合わせた個別レッスンができるので、じっくり子どもと向き合えますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用期間半年毎・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力・更新上限：更新上限なし従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給420,000円〜500,000円

給与の備考

◆前職給与保障！！◆ 前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。基本給：月給 343,000円～ 371,000円処遇改善手当：50,000円～100,000円 ※処遇改善手当は、入社半年後の正社員登用時から支給されます。固定残業代（10時間）：27,000円～ 29,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。昇給あり（年1回）交通費支給（上限：月20,000円）皆勤手当あり（月10,000円）住宅手当あり（規定あり）達成率手当あり各種資格手当あり ※試用期間を契約社員（契約期間6か月）としております。双方合意のもとで、正社員へ登用となります（正社員登用率99％！）

想定年収

【児発管(営業中の教室の責任者)/3年】: ・入職1年目 580万円; ・入職3年目 620万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（3年目以降）託児所あり自家診療あり WEB面接可オフィスおかん・リゾートワークスなど正社員登用制度あり（半年後対象、双方合意のうえ）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

スキルアップできる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はコペル本部が実施するオンラインを活用した約1ヶ月間の研修をご用意しております。講義や模擬レッスン、担当講師による専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学べます！人間関係が良く働きやすい環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣梅華会の一番の強みは人間関係だと思います！スタッフさんの声も多くの方に協力して頂きました！＜現スタッフさんの声＞＊前向きなスタッフが多い、　笑顔を心掛けている＊みんな優しい。ありがとうが飛び交う。　みんなの為に頑張ろうと思える＊困った事があれば相談できる環境や、　お互いを思い合って働ける環境＊職員個々が夢を持ち、　常に自己の改善に努めている＊スタッフ同士も患者さんに対しても　思いやりを持って接している

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:30～18:30（休憩60分） ※時間外勤務　平均5時間/月

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

完全週休2日制（日・月・祝日）

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク有給休暇（取得推進制度あり）育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募要件

ブランク可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』

歓迎要件

・サービス管理責任者・幼稚園または小中高の教員免許・4年制大学の社会学/心理学/教育学部を卒業・精神保健福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士 ◎下記施設での勤務経験者（3年以上歓迎！）・障害者支援施設・児童発達支援センター・児童発達支援事業類型・医療型児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。