スターチャイルド<<サポート>>宮崎台【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給335,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/11/06

【宮崎台駅徒歩1分】＼スタッフ募集！／資格・ご経験を活かせるお仕事です★お子さん一人ひとりに向き合う個別療育で発達支援をしませんか？

＼児童発達支援事業所・放課後デイサービスのスタッフ募集／

ヒューマンスターチャイルドが運営する事業所（川崎市宮崎台）で、児童発達支援管理責任者を募集！
事業所の中心となり、現場スタッフや保護者と連携し、地域に愛される施設づくりを目指せる児童発達支援管理責任者を募集します。発達支援に情熱を持ち、チームをリードできる方のご応募をお待ちしています！

スターチャイルド発達支援事業所は横浜市に開設する多機能型事業所です。ヒューマンスターチャイルドは横浜市を中心に42園の認可保育園と11園の受託園の運営を行い、20年以上保育事業に携わってきました。保育園を運営する中で、特別な支援を必要とする子ども達に対して、“もっと手厚いサポートをしたい”、“その子どもが自立するために長期的なサポートをしたい”、との思いから、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う多機能型事業所です。20年以上の保育で培ったノウハウを活かしながら、一人ひとりの子どもたちが”できた“を自信に変え、やりたいと思う気持ちを育み、将来自分と他者をともに大事にしながら自立できるようにサポートすることを目指しています。

みなとすでは完全個別支援を中心とした支援を行っており、1対1でお子さん一人ひとりに向き合った支援を行っています。一方で担当制ではありませんので、全ての職員がすべてのお子さんと関わることになります。そのため、一人のお子さんの支援について、全員で意見を出し合って、チームで支援に取り組むことができる事が、みなとすの支援の強みです。一緒に働くスタッフは皆個別支援でしっかりとお子さんに向き合いたいという熱意とやさしさを持っていますので、発菅及び管理者の方は、チームのリーダーとして、お子さん、保護者、一緒に働く職員にとって良い環境となるように力を発揮して頂くことができます。新しい取り組みやチャレンジを評価する環境ですので、多くのチャレンジや失敗を経験しながら、共により良い事業所を作っていきましょう。

応募の際に最短の入職可能月をお知らせいただければ、速やかに面接設定出来ます！

例）OO年OO月～

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

ヒューマンスターチャイルドが運営する発達支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します！子どもの笑顔や成長に寄り添うやりがいと喜びを一緒に感じましょう！・児童発達支援管理責任者業務と管理者業務をお願いします・個別支援計画の作成と管理（アセスメント～モニタリング）・事業所運営業務全般（事業所管理、マネジメント）・スタッフの育成、指導、シフト作成・保護者の方の相談対応・関係機関との連携調整・子どもの支援 ※請求関連の業務は本部がおこないます。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給335,000円〜350,000円

給与の備考

※児発管手当20,000円・管理者手当25,000円・処遇改善手当20,000円～25,000円含む ※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり ※月20時間の固定残業分（45,460円～）含む、月20時間超の残業発生時は別途残業代全額支給 ※賞与：年２回（前年実績：基本給の1か月分）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

交通費支給※1か月あたり上限50,000円※バス利用の場合、社内規定あり／健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／自己啓発支援制度／退職金制度（確定拠出年金）／永年勤続者表彰制度／スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり（福利厚生サービス）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

（月～金）10:00～19:00（休憩60分）（土）9:30～18:30（休憩60分） ※月～土　週5日のシフト制　※祝日出勤あり【一日の流れ】＜10:00＞出勤、朝MTG 出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。＜10:15＞ケース検討会議、教材作成、療育準備　等朝MTGの後は、各自準備の時間です。全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをしたり、必要な教材を作成したり、当日や翌日分の療育準備をすることもあります。また、前日分の支援記録を入力する場合もあります。 1日を通じて、空き時間に上記のことを行います。＜10:30＞療育、支援記録記入療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです。平日は10時30分～17時50分まで枠を設定しており、曜日により予約時間が異なります。欠席がなければ、1人あたり1日3～4名程度担当いただく想定です。＊ある日の担当例（1人が担当する療育のコマ）： 10時50分～11時40分　Aさん 15時50分～16時40分　Bさん 16時50分～17時40分　Cさん上記以外の時間に、教材作成や打ち合わせ、記録記入などを行います。＜18:45＞掃除、夜MTG 最後の療育コマが終了したら、分担して施設内の掃除、片付け、消毒を行います。終了後、全員でのミーティングを行います。当日の共有事項などを周知して終了です。

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日：128日（2026年度4月1日入社者実績）・日曜日、その他会社が定める日、週休2日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社6ヵ月後）記念日休暇年末年始休暇（12/29～1/3）夏期休暇3日（5月～９末までに取得）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇子の行事参加休暇2日（小学生以下の子）

応募要件

40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者資格応募の際に最短の入職可能月をお知らせいただければ、速やかに面接設定出来ます！例）OO年OO月～

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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