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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス Licht【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
《寺田駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町8-13大阪環状線 寺田町駅から徒歩で5分 大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCOLORS児童発達支援・放課後等デイサービス（仮称）【2026年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【オープニングスタッフ募集】月給35万円～40万円｜賞与年1回｜週休2日制（日曜固定休）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 4,000,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・現場での支援業務 ・他事業所との連携 ※管理者兼務となります。 開設準備期間について 放課後等デイサービス開設までは、当法人が運営する企業主導型保育園にて勤務していただきます。 保育園での勤務を通じて法人やスタッフとの連携を深めながら、児童発達支援・放課後等デイサービスの開設準備を並行して進めます☆ 行政手続きや運営体制の構築、支援プログラムの検討など、事業所の立ち上げ段階から関わることができるため、ご自身の経験やアイデアを事業所づくりに反映していただけます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市北区長柄西大阪メトロ 天神橋筋六丁目
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人
《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスでいじーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
児童発達支援管理責任者さん募集★月給35万円～◎笑顔と安心をつくる中心的存在に！！「できた」を大切に、子どもの自己肯定感を育てる療育を一緒に。経験者歓迎/ネイル・服装自由！！
▶【城東区】児童発達支援・放課後等デイサービスChouChou
▶【天王寺区】児童発達支援・放課後等デイサービスでいじー
\今後も新規出店計画あり！業績好調の成長企業です/
【福祉のイメージを変える】
「福祉＝ハード・給与が低い」...そんなイメージ、ありませんか？
私たちはその常識を変えていきたいと本気で考えています。
・月給35万円～
・昇給・賞与あり、頑張りを正当に評価
・週休2日・残業なし・持ち帰りなし
\資質ややる気をしっかり評価！/
【一人ひとりの想いを形に】
新店舗の立ち上げ時には、責任者が「施設名」「ロゴ」「内装レイアウト」「療育内容」を一から企画。
自由度の高い環境だからこそ、あなたの想いや工夫がそのまま子どもたちや保護者への「安心」につながります。
支援計画・療育方針の中心的役割を担い、職員や保護者との信頼関係を築きながら安心できる療育環境をつくるお仕事です。
★個別支援計画の作成/モニタリング/他職種連携
★スタッフ育成・チームの運営・事業所づくりに携われます
最後に...
子どもたちが安心して笑顔で通える場所。
保護者が「ここなら大丈夫」と思える場所。
職員が「ここでずっと働きたい」と思える場所。
そんな事業所を一緒につくりませんか？
「話だけ聞いてみたい」方も大歓迎です！
あなたのご応募、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ・モニタリングや契約等の面談 ・個別支援計画やプログラム作成 ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者との面談 ・地域における関係機関との連携 ・子どもの生活支援、指導員への助言 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほどで、4～5名のスタッフで児童を見守ります ※請求業務や送迎業務はありませんので児童発達支援管理責任者としての業務に専念していただけます ＜平日の1日のスケジュール例＞ 10:00～/出社（ミーティング） 11:30～12:30 休憩 14:00～/自由遊び 14:30～/個別学習（学習支援等） 15:00～/おやつ 15:30～/集団活動 16:00～/自由遊び 17:00～/帰りの準備 18:00/掃除、記録記入 19:00/退社 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし（本人希望があればご相談）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 100,000円 ・資格手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円/27時間（超過分は法定どおり支給） ※給与はお持ちの資格や経験を考慮して決定 ※想定年収 3,600,000円～ 交通費全額支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※業績による 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【年収例】 入社1年目・児童発達支援管理責任者 4,200,000円 入社2年目・事業所長 5,000,000円 入社3年目・エリアマネージャー 6,000,000円
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（勤務半年後に10日付与） 出産・育児休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（ご自身の特別な日に1年に1日取得していただけます） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（7日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
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