放課後等デイサービスKids Lab.+ 藤の里校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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月給330,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/04/21

【児童発達支援管理責任者】不登校支援に特化した放デイで、一人ひとりに寄り添う支援をしませんか？

事業所について

「放課後等デイサービス Kids Lab.+ 藤の里校」は、不登校気味の小学生を対象とした放課後等デイサービスです。
子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供しています。

働く魅力

✅ 一人ひとりの子どもに向き合える環境
✅ 研修充実でスキルアップが可能
✅ 賞与あり（業績による）・持ち帰り仕事原則なし
✅ 年間休日126日＋有給休暇！プライベートも充実

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、不登校支援を必要とする小学生の療育計画を作成し、スタッフと連携しながら支援を行います。

具体的な業務
・個別支援計画の作成・モニタリング
・保護者との面談・相談対応
・スタッフの指導、支援の調整
・事業所の運営サポート

求める人物像

◎ チームワークを大切にできる方
◎ 事業運営への理解がある方
◎ 児発管未経験OK！（ただし、保育園や学校での実務経験5年以上必須）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

# 仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として、不登校支援を必要とする小学生の療育計画を立案・管理し、スタッフと協力しながら適切な支援を提供します。さらに、隣接する学童保育と連携し、インクルーシブな環境づくりを推進する施設長としての役割も担います。具体的な業務内容 ✅ 個別支援計画の作成・管理　・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成　・定期的なモニタリングと評価、必要に応じた計画の見直し ✅ 保護者との連携・相談対応　・保護者との面談を行い、支援の方向性を共有　・家庭や学校との連携を図りながら、子どもにとって最適な支援を実施 ✅ スタッフの指導・支援調整　・支援スタッフへの助言やサポート　・チームで協力しながら、療育の質を向上 ✅ 学童保育との連携・環境づくり　・放課後等デイサービスと学童保育の連携を図り、インクルーシブな環境を構築　・学童保育スタッフと協力し、子どもたちが互いに理解し合える仕組みを作る　・学童保育の運営には直接入らないが、管理者として全体を見渡し調整を行う ✅ 事業所運営サポート（施設長業務）　・施設全体の運営・調整業務（書類管理、行政対応など）　・事業の円滑な運営のためのマネジメント業務子どもたちにとって「安心して過ごせる場」を提供しながら、学童保育との連携を通じて新しい支援の形を一緒に作りませんか？ 1. 従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：従事すべき業務の変更なし 2. 就業場所の変更の範囲変更の範囲：就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【契約職員】月給330,000円〜400,000円

給与の備考

1. 試用期間の有無試用期間：あり（3ヶ月）試用期間中の賃金と雇用形態：本採用時と同条件（契約社員） 2. 固定残業代の有無固定残業代：なし（時間外労働が発生した場合は別途支給）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

# 待遇・社会保険完備・資格取得支援制度あり・賞与あり（業績による）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

# 教育体制・研修 ✅ 研修制度充実！未経験でも安心してスタート　・入社後に児発管業務の基礎を学べる研修を実施　・OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポート(重心児発・放デイで書類等の作成方法 / 学童保育での支援例など) ✅ スキルアップ支援あり！　・資格取得支援制度あり（児発管研修や関連資格の取得をサポート）　・外部研修や勉強会への参加も可能（費用補助あり） ✅ チームで学ぶ環境　・定期的なミーティングで事例共有や支援の振り返りを実施　・学童保育との連携に関する研修もあり、インクルーシブな環境づくりを学べる未経験の方やブランクのある方でも、安心して業務に取り組める環境を整えています！