みらいキッズステーションの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
給与
正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件
・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所
神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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らいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津の児童発達支援管理責任者求人
事業所拡大のための増員募集◆研修充実のらいおんハート◆土日休み◆リハビリ中心の療育で子供たちの「できる」と「笑顔」を♪＜見学受付中！！＞
給与
正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容
発達に不安や遅れのある未就学児および就学児のお子様に対し、将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。・保護者対応(問合せ対応、面談など) ・個別支援計画書の作成に係る業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認など
応募要件
【必須要件】児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 Wordによる文章入力ができる方経験、学歴不問 64歳以下（年齢制限の事由:定年を上限）
住所
千葉県木更津市幸町3-9-6 JR内房線木更津駅から徒歩で16分 JR久留里線木更津駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！
給与
正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容
放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件
児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
住所
千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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みらいキッズステーション【2025年04月30日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給280,000円〜 340,000円

最終更新日: 2025/04/22

【千葉県　木更津市】週休2日×残業なしの高待遇！児童発達支援管理責任者募集！

【2025年4月新規開園！】みらいキッズステーションでは、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！

【週休2日×ワークライフバランス重視】

完全週休2日制×年間休日120日超!
月給280,000円~
残業も一切なし！
仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ。

「子どもたちの成長を支えながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方が、ここにはあります。

＃【働きやすさを追求した環境】
児童発達支援管理責任者の仕事は、子ども一人ひとりの未来を考え、支援計画を立て、関係機関や保護者と連携を取りながら、最適な環境を整えていくやりがいのあるお仕事です。
しかし、支援業務にしっかり向き合うためには、働く側の心と身体の余裕もとても大切。
当施設では「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい完全週休3日制を導入しました。

週4日勤務でしっかりと子どもたちに向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境を整えています。
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」、その両方を叶えませんか？

【働くメリット】

完全週休2日制＆年間休日120日以上！
→ 仕事もプライベートも充実させられます！

残業はなし・持ち帰り仕事なし！
→ 勤務時間内に業務を終えられるよう、チームでサポート◎

ワークライフバランスを大切にできる環境！
→ 家庭や趣味の時間をしっかり確保♪

一人ひとりに向き合う丁寧な支援が可能！
→ 余裕のある働き方だからこそ、心にゆとりを持って子どもたちと関われます。

スタッフ同士のチームワーク抜群！
→相談しやすい環境で、無理なく長く働ける

【こんな方にピッタリ】

・子どもたちの未来をサポートしたい方
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
・児発管の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
・長く安定して働ける職場を探している方

あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか？
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう！

まずはお気軽にご相談ください！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜340,000円

給与の備考

①基本給　220,000 円 ②住宅手当　20,000円（全社員一律支給） ③各種資格手当 100,000円（児童発達支援管理責任者） 40,000円（児童発達支援管理責任者基礎研修修了者） 60,000円（言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師　　　　　：放課後等デイサービス５年以上） ④ 交通費　上限20,000 円/１か月 ⑤ 試用期間：入社日より3か月 ⑥ 試用期間中の賃金：変更なし ⑦ 賞与：勤務評定を基に支給（３月、９月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当引越し手当社割あり

完全週休2日制度有給休暇制度あり美容サロン利用無料（月1回）（アイサロン・エステ限定）賞与年2回（3月・9月）、日々の頑張りをしっかり還元！育児・介護休業制度社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）車・バイク・自転車通勤交通費支給（規定あり）で通勤サポート！私服・制服選択可資格取得支援制度研修制度（外部研修含む）あり、成長できる環境！各スタッフ専用の鍵付きロッカー完備で安心の職場環境。ランチ代補助（月1回）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修期間は週一回の児童との信頼関係構築（OJT）、オリエンテーション資格取得には全額支給します。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

平日 10：30 ～ 19：30 土日祝 9：00 ～ 18：00 ※実働8時間／休憩1時間

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

完全週休3日年間休日150日

長期休暇・特別休暇

GW休暇年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇結婚休暇（ 3日間）誕生日Day(2日間) 家族Day（年間3日間）

応募要件

ブランク可年齢不問管理栄養士保育士自動車運転免許サービス管理責任者学歴不問正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方

歓迎要件

普通自動車免許・免許証をお持ちでなくても、歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。