【給与33万9千円~】【2025年冬頃開所予定】【残業実績なし】【療育研修も充実】
児童発達支援管理責任者として成長できる職場です
- 研修をしっかり行っているため、実務に自信のない方やブランクがある方も安心してご応募ください。
- 週休2日制で、有給の取得率が高いのが魅力です。ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです。
- 複数の記録書類などを連動するシステムを導入しており、効率的にお仕事ができるのが魅力です。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達の土台を作る支援をしています! 例えば子どもの発達の基礎(前庭覚・固有覚・触覚)を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 『チャイルドホープ』では資格者の方にも月3回ほど専門の講師による療育研修や法令研修などを受けてもらい、新しい情報や知識を学んでもらいます。 療育の基本は子供の発達の仕組みです。子どもと携わったことがある方なら知れば知るほど楽しく学べると思います! 【児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事】 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 就業場所の変更:なし 業務内容の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■児発管 月給339,000円 給与内訳 ・基本給 195,000円 ・職位手当等 49,000円~ ・管理手当 50,000円~ ・固定残業代 45,000円~(20時間分) ※超過分は別途支給 交通費支給あり 賞与あり 年2回 ※業績連動 昇給あり 年1回 試用期間 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度あり 月に3回ほど療育研修・法令研修を実施
勤務時間
9:30~18:30 休憩時間60分 残業ほぼなし
休日
週休2日制(日曜日固定休み+希望などを考慮して決定する月~土の中で固定曜日での休み)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(8/14.15.16) 有給休暇(入社時に付与/取得率ほぼ100%/3日以上の連休取得は応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともにほぼ100%) 介護・看護休暇
歓迎要件
サービス管理責任者歓迎 (障がい者・障がい児・児童のご経験が3年以上ある方)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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