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株式会社ウィズチャイルドの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援×モンテッソーリ！インクルーシブ保育で理想の環境づくりを。
- 給与
- 正職員 月給 307,800円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、子どもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 E-5京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で2分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW2026年1月オープン！0歳～小学生中学年向けの口腔機能発達支援の新しい児童発達支援・放課後等デイサービスで、オープニングスタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・子どもの療育計画作成全般 ・子どもへの療育指導 ・他の指導員への指導や助言 ・保護者とのやり取り、サポート全般 ・運営に係る届出、書類作成、事務作業 ・管理者との兼務なし
- 応募要件
- 〈 資格 〉 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童管研修受講済みの方(見込みOK)
- 住所
- 東京都府中市緑町3-5-1府中駅から徒歩3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都多摩市豊ケ丘１丁目６０−８京王相模原線 京王永山駅から徒歩で14分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で15分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
さくらがおか幼保園の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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児童発達支援×モンテッソーリ！インクルーシブ保育で理想の環境づくりを。
こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？
《こんな環境をつくりたい！！》
◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境
◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み
◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」
《こんな仲間を募集！！》
- インクルーシブ保育に関心があり、実践に携わりたい方
- こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方
- 立ち上げ期のチームで、仕組みづくりや運営に関わりたい方
- 保育の理想を追求し、現場から社会を変えていきたい方
立ち上げ期だからこそ、柔軟な発想と実践力が活かされます。
一緒に「理想の保育」をかたちにしていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、こどもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ）
給与
給与の備考
【試用期間】 ・試用期間：3か月 ・試用期間の賃金および労働条件：変更なし ・昇給：昇給あり 実績：年1～2回（業績、勤務成績による） ・賞与：賞与あり 実績：年2回（時給制正規職員：0.5～1.5か月分／月給制正規職員：1～4カ月分※職層による）
待遇
ウィズチャイルドは、職員が長く働けるよう、様々な手厚い制度を設けています。 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：▶資格取得支援制度あり ▶保育エプロン支給 ▶有給休暇・長期休暇取得推奨 ▶賞与あり ▶交通費全額支給 ▶ベネフィットワン（施設利用優待） ▶定年制あり（一律65歳、その後1年毎の契約更新） ▶退職金積立制度（はぐくみ企業年金制度あり） ▶BDカード ▶給食 ▶系列カフェ利用割引あり ▶健康診断受診無料 ▶予防接種も手厚い補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場なし(公共交通機関を利用した場合の交通費を支給)
休日
長期休暇・特別休暇
・長期休暇 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月経過後に10日付与) ・生理休暇：取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇 ・連続休暇取得推奨
歓迎要件
※保育士、看護師、保健師などの資格をお持ちの方で、児童発達支援事業にご興味のある方のご応募もお待ちしております。 - チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方 - こどもの「できた！」を一緒に喜べる、観察力と探究心のある方 - 保護者やスタッフに対して、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 - 発達支援に対する向上心・専門性を高めたい方 - 保育・療育・福祉の現場経験を活かして、より専門的な支援に関わりたい方 - こども一人ひとりの可能性を信じ、長期的な視点で支援を考えられる方 - チームで支え合いながら、地域の子育て支援に貢献したい方 ★「園の大切にしていること」の詳細は、ウィズチャイルドへ！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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