nicocosの児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給260,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/11/13

【静岡市葵区若松町】請求業務なし！年間休日125日◎土曜出勤月1回・日曜祝日休み、連休とれます◎昇給・賞与あり☆残業・持ち帰りなし（OJT従事者応相談）

★当社の特徴★

当社の児童発達支援管理責任者は、下記業務は行う必要がありません！

×毎月の請求業務

×スタッフのシフト調整

×行政への必要書類作成や提出

×緊急の業務時間外の保護者対応

事務作業は事務員が、業務時間外の緊急対応は代表が行います。
子どもや保護者への支援に専念していただける環境です。

また、夏休み等の学校の長期休暇中であっても、子どもの受け入れは午後からです。午前中は事務作業時間が確保されているので、リズムを崩さず余裕を持って支援の準備ができます。

■「nicocos」の特色

静岡市葵区にある放課後等デイサービス＆保育所等訪問支援事業所です。小学校の教員を定年退職した社長が、教員仲間と始めた事業所1店舗目です。

学校の勉強についていけず困っているご家庭の利用が多く、支援級と通常級の小中学生が通っています。特別支援学校の生徒はいません。（おおよそ通常級6：支援級知的2：支援級情緒2の割合です。）
グループ店含め静岡市内に3店舗あります。当施設は開所4年目の事業所です。長く通い続けている子が多く、落ち着いている雰囲気です。

■大切にしている価値観

「子ども第一主義」を掲げ、子どもの将来の自立に繋がる支援を目指しています。全てを先回りするのではなく、まず子どものアクションを”待ち”、自分で考えさせる時間を大切にしています。それが一人で生きる力＝自立に繋がると考えるからです。ときには、必要な失敗を経験させることもあります。
誰でも得意なこと、良い所があります。私達はそれを褒めてあげ、自己肯定感を高めることを大切にしています。

■働きやすい環境です

1日の子どもの定員は10名で職員1人につき2.5人相当です。（児童指導員4人＋児童発達支援管理責任者1人）
一人ひとりと向き合う時間を長く取れる環境です。
完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートと両立しやすいです。残業、持ち帰り仕事もありません。全員定時退社です。
長期休暇中であっても、子どもの利用は午後からです。毎日、午前中は準備の時間にあてることができます。
社員は元小学校教諭や学校支援員経験者が大半です。未経験の方には丁寧にサポートしますのでご安心ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

■仕事内容放課後等デイサービスでの支援全般の管理職として働いていただきます。子どもの支援時間は13:00～18:00（長期休暇は12:30～18:30）・個別支援計画の作成、運用、保護者へのモニタリング。・関係機関（園、学校、医療機関、相談支援事業所等）との連携。・見学者対応。・月に一度、施設長会議への出席。(施設長の兼務を希望されない場合は、施設長と2人での参加となります。) ■１日のスケジュール 10:00～10:30　施設内清掃 10:30～10:45　本日の担当決め(どの職員がどの子の学習をみるか調整。) 10:45～12:00　必要時は職員会議、なければ個々に事務作業（支援計画、モニタリング、保護者連絡LINE対応等） ※午前中は、学校や園へ直行で訪問支援に行っている職員もいます。 ※月に1度、施設長会議への直行参加とオンライン研修への参加があります。 ※相談支援事業所の担当者会議出席や関係機関連携もあります。 12:00～13:00　昼休憩（外食可） 13:00～13:20　職員打合せ（非常勤職員は午後から出社） 13:30～17:00　支援サポート（お迎え、学習支援、プログラム、自由遊び見守り） ※おおよそ16：30頃には学習も落ち着き、児童発達支援管理責任者は事務作業に入ることもできます。 17:00～18:00　保護者のお迎え対応（保護者来所時にその日様子を報告）※ご自宅への車での送り業務はありません。保護者様がお迎えに来てくださいます。 18:00～19:00　支援記録入力(HUGシステム利用)、職員打合せその日のふり返り ■就業場所 ① 静岡市葵区若松町８４−１４「放課後等デイサービスnicocos」下記、転勤の可能性あり（転勤日は原則毎年3月） ② 静岡市葵区上伝馬４－９「放課後等デイサービスnicocos井宮北」 ③静岡市葵区牧ケ谷２００１−２「放課後等デイサービスnicocos牧ケ谷」 ④新店舗（静岡市内の予定）敷地内は完全禁煙。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給260,000円〜350,000円

給与の備考

＜諸手当＞ ●通勤手当　規定支給　上限月15,000円 ●住宅手当　月15,000円～25,000円（諸条件あり） ●役職手当　 -児童発達支援管理責任者　月20,000円 -施設長を兼務　月5,000円 -児発管OJＴ従事者　月10,000円＜固定残業代＞無＜昇給＞あり（昨年実績　1月あたり3%～8%）＜賞与＞あり　年2回5月、11月（昨年実績　計3ヶ月分）＜試用期間＞あり　6ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当副業OK

車通勤可（無料駐車場あり）副業OK 持ち帰り仕事なし飲み会なし定年70歳社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援入居可能住宅　単身用応相談屋内禁煙定期健康診断

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜資格取得支援＞取得のための費用を会社が負担取得のためのシフト調整＜研修＞毎月オンライン研修を実施全社集合研修を年1回程度実施個々の希望に応じて、随時研修受講可＜書籍購入補助＞興味のある分野の書籍費を年間10,000円支給（漫画・雑誌可）

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし時差出勤導入

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 本人希望で時差出勤可( 9:30～18:30) ◎育児・介護のための短時間勤務制度あり。 (育児の場合は、お子さんが小学校就学まで) ＜休憩時間＞ 60分（基本は12～13時※学校の短縮日課、長期休暇時は休憩前倒しで11～12時）外食可能＜残業時間＞残業なし

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

＜完全週休2日制＞原則は土日休み月に1度「土曜出勤＆平日代休」の週があります。土日の2連休、祝日と重なれば3連休～もとれます。＜休日＞日曜日、祝日年末年始（12/29～1/3） GW等はスタッフ全員が長く連休が取れるよう、営業日を調整しています。＜有給休暇＞ 100%希望通り取得中 6ヶ月経過後の支給日数10日＜希望休＞毎月シフト申告制のため、土曜勤務の振休を希望日へ調整可能です。＜子の看護等休暇＞小学3年生修了までのお子さんがいる職員には、有給休暇とは別に休暇が支給されます。看病、通院、学校行事、学級閉鎖時に利用いただけます。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問保育士自動車運転免許サービス管理責任者小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問ネイルOK 60代活躍 WEB面接可

＜必要資格＞下記全ての研修を修了された方 ①相談支援従事者初任者研修（2日間） ②サービス管理責任者等基礎研修 ③サービス管理責任者等実践研修 ※ ※実践研修は未受講の、OJT期間中の方もご相談可能です！＜放デイ業界未経験者の方＞また、サービス管理責任者等基礎研修の受講資格を満たしており、今後児童発達支援管理責任者を目指したいという方もご相談ください。当社には、放デイは未経験の方であっても、受講資格を満たしており他業種から転職された方も多く在籍しています。（ご自身が該当するかご不明な場合は、お問合せください。） ◎他業種から児童発達支援管理責任者になったor目指して研修中職員の採用実績小学校教諭（定年退職者含む）、学校支援員、就労継続支援B型支援員、特別養護老人ホーム介護職員他 ※当社は定年７０歳なので、定年退職後セカンドキャリアとしての正社員雇用も行っています。＜必要なPCスキル＞毎日の支援記録をパソコンにて入力します。（HUGシステム利用中）各種書類作成のために、Googleドキュメント、スプレッドシートを使用します。（入力程度）＜服務規程＞制服なし、名札着用ヘアカラー、ネイル可清潔感があれば原則自由危険防止のために業務中はかかとのある靴を着用