Like me横浜大倉山スペースの児発管（施設長候補）(児童発達支援管理責任者)求人（契約職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・福利厚生サービスあり ・車、バイク通勤可 ・職場内禁煙（勤務前・休憩中の喫煙は控えて頂くようお願い致します） ・服装・髪型・髪色自由 ・定期的に職場内のミーティングあり ・健康診断（会社全額負担）

★教育体制★ -入社前・後に業務説明会があり、業務の流れや通所児童に関する情報などを共有します。 -先輩社員との1on1ミーティングがあります。困りごとや質問などを、落ち着いて話せる機会です。 ★研修・勉強会★ - 作業療法士による巡回指導 - 感覚統合の勉強会 - その他、障がい福祉全般に関する研修の参加機会あり ★職場内の会議★ ①朝礼（毎日15分程度） 当日の支援における配慮事項や、送迎スケジュールなどを確認します。 その他、前日の共有や、相談ごとなどをします。 ②支援計画確認タイム（毎日2分程度） 児童の支援計画は、つい忘れてしまうので、毎日2名分を、1分間ずつ確認しています。 ③支援会議（週1回1時間程度） 支援計画のモニタリングや、LikeMe全体に関わる事案を協議します。 ★懇親会 任意参加です。年に2-3回ほど、営業終了後に開催しています♪

◆◆勤務曜日◆◆ 土曜・日曜・平日３日間　※平日の曜日は、ご希望を踏まえて決定します。 ◆◆シフト制◆◆ ＜土日＞ 09:00～16:15の固定時間勤務 ＜平日＞ 週1日　11:30～18:15 週2日　11:00～18:15 ◆◆備考◆◆ ・勤務時間には休憩45分含む ・会議や研修日は、1時間程度の早出・残業をお願いする場合があります。 ◆◆育児や介護等と両立をしている方◆◆ ・15-30分程度早く退勤することが可能な場合もあります。ご相談ください。

・年間の総休日数は、125～140日としっかりお休みできる環境です。 ・年間休日の内訳 -完全週休2日制：120日 -法定内有給休暇：10日　※取得率100％（2024年度実績） -病気休暇（有給）：8日 -ライフサポート休暇（有給）：2日 -特別休暇（有給）・1-2日

ご自身や家族の体調不良時に使える有給休暇もあるため、法定の有休をプライベートのために、しっかり使うことができます♪ ・法定外休暇について -病気休暇が年8日間付与（有給）されるので、感染症に罹った場合など安心してお休みできます。 -特別休暇が、年末年始やお盆に1-2日発生する場合があります。 -ライフサポート休暇は、男性や女性に特有の体調不良時や受診時に使うことができます。

以下の２つが必須です。 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定OK）

以下のご経験がある場合に、経験手当の金額の算定に考慮します。 - 児童福祉施設の正社員としての勤務経験 - 児童福祉施設での管理職経験 - 自動車送迎の経験