児童発達支援 ウィズ・ユー具志てぃーち【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

• 「児童発達支援ウィズ・ユー具志ティーチ」は、2026年4月オープンの株式会社かなえるゲートが運営する施設です。
• 子どもたち一人ひとりに寄り添い、楽しく通っていただける施設づくりを行っています。
• 現在、当事業所を引っ張っていってくださる常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。
• 日曜が定休の週休2日制の働きやすい職場です。定員は10名なので、きめ細やかなサポートができます。
• 児発管手当や賞与などがしっかり整っています。収入面での心配は不要です。
• お子さまへの支援を通して、楽しく遊んで過ごせる職場です。
• 児発管の年次有給休暇消化率は100％です。
• マイカー通勤可能で駐車場（近隣）は無料です。
• 事前連絡の上、事業所見学も可能です。
• 入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施しています。
• 60歳以上でも活躍できます！

※管理者と兼任していただける方を募集いたします

『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。

＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

★フランチャイズ本部が提供する、マニュアルに基づいた研修制度もございます。

施設見学も歓迎中！ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。