オープニングスタッフ大募集!!2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です!年間休日平均約125日!マイカー通勤OK☆彡
オープニングスタッフ大募集!!
2026年4月オープン!
土日祝日、完全休業!
働きやすい環境を整え、家庭と仕事の両立叶えます!
有休消化率ほぼ100%です!
年間休日約125日 ※過去直近3年間の実績日数
マイカー通勤OK!
★2026年4月から働いていただけるオープニングスタッフを大募集します。
★主に個別対応が必要な子どもたちのサポートをおこなっております。
★各児童の育ちのタイミングにあわせる、自然な支援を目指しています。
★要件を満たす方でしたら、経験は問いません。ブランクがある方でもご応募いただけます。
【下記①~③を満たしているかご確認ください】
※全て揃ってない場合であっても、まずはご相談ください。
①児童発達支援管理責任者基礎研修
修了必須
②相談支援従事者初任者研修
修了必須
③児童発達支援管理責任者実践研修
修了必須
※実践研修は未受講であっても、受講資格が得られている場合、まずはご相談ください。
★★★★★★★★★★★★★★★
◎兵庫県西宮市南甲子園2丁目15-8
◎阪神甲子園駅から阪神バス約10分 ※マイカー通勤OK
◎シフト制完全週休2日制、未経験可、ブランク可、社会保険完備、交通費支給※上限あり
★★★★★★★★★★★★★★★
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業 ・各関係機関との連携 ・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
実際の業務内容に応じて 28万円~35万円程度の範囲で 決定いたします。 例) ・基本給 190,000円 ・役職手当 30,000円 ・業務手当 60,000円~ 昇給・賞与(業績次第) 交通費別途支給(社内規定による) 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
土・日・祝日 お盆休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(当年12/29~翌年1/3) ※有給消化率ほぼ100%
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇、年末年始、GW、お盆 その他の休暇は都度対応いたします。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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休業日
利用者定員数
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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