【児発・放デイ】「でも」「どうせ」は禁止!お互いを認め合う温かい職場で、あなたの理想の療育を形にしませんか?
🥕 野菜作りやBBQも!「生きた体験」で未来を広げる療育
私たちは、子どもたちが将来社会へ羽ばたくための「生きる力」を育んでいます。
特徴的なのは、農業体験、クッキング、BBQなど、リアルな体験活動を数多く取り入れていること。
泥に触れること、一緒に作って食べること、その中で「できた!」を積み重ね、お互いを思いやるコミュニケーション能力をのびのびと育てていきます。
「こんな体験をさせてあげたい!」というあなたのチャレンジ精神や遊び心を、ここでは大歓迎します!
🤝 事務作業に追われない!保護者と向き合う時間を最優先に
「毎日、長文の書類作成ばかりで子どもや親御さんの顔が見えていない…」そんな悩みはありませんか?
ウィズ・ユー蒲郡では、現場の声を反映して連絡帳などの日常の記録をシンプルに簡素化しました。
さらに、国保連請求業務もありません。
浮いた時間はすべて、保護者様との温かい面談や直接の相談支援、そして子どもたちとの時間に充てることができます。
🤝 お互いを認め合う「否定語NG」の職場カルチャー
代表の太田が最も大切にしているのが、**お互いの人格やアイデアを「絶対に否定しない」環境(D2ポリシー)**です。「でも」「どうせ」といった後ろ向きな言葉は使いません。
職員が安心して笑顔で働けるからこそ、子どもたちにも最高の笑顔で向き合える。
完全週休2日制(連休OK)
希望休制度あり(前月15日締切)
残業ほぼなし(代表方針で原則禁止!)
自分のプライベートも、子どもたちの未来も、どちらも妥協したくない欲張りな児発管さん!
ぜひ一度、私たちの温かい職場を見に来てください。
株式会社ラウレア
代表 太田実希
募集内容
募集職種
仕事内容
☆子供達に対する個別支援計画の作成☆ ★送迎業務★ ☆発達に特性を持つ子どもたちへの療育・支援(社会自立・生活自立に向けたプログラム)☆ ★学習支援(宿題のサポートや学習療育)★ ☆遊びや体験活動を通じたコミュニケーション能力の育成☆ ★農園での野菜づくり、プランターでのハーブ・花の栽培、料理療育など体験型活動の実施★ ☆プールやBBQなど季節ごとのイベント活動の企画・運営☆ ☆生活自立に向けての買い物訓練☆ ★保護者との連携・相談支援★ ★療育に関する記録、スタッフ間でのミーティング・情報共有、会議への出席★ ☆職員指導☆ 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ※現在の業務(職員指導、療育支援、学習支援、体験活動支援、送迎、保護者対応など)以外の業務への転換は原則ありません。 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし ※ウィズ・ユー蒲郡の施設内での勤務となります。転勤や他施設への配属はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 320,000円~ <内訳> 基本給 197,841円 固定残業代 55,159円 (30時間分相当) 資格手当 20,000円 業務手当 17,000円 処遇改善手当 30,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【共通】 通勤(ガソリン費)手当あり 上限20,000円 賞与年2回 ※業績・処遇改善に準ずる 試用期間3ケ月(賃金・条件は変わりません)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
①完全週休2日制 (日曜日+平日1日) ②毎月連休あり ③3連休応相談で可
長期休暇・特別休暇
①有給休暇 ②年末年始休暇12/30~1/4 ③バースデー休暇 ④慶弔休暇 ⑤夏季休暇2日間
応募要件
歓迎要件
経験がない方や心配があっても問題ありません! 経験を活かして、即戦力として活躍したい方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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