ウィズ・ユー蒲郡【2025年12月01日オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給320,000400,000

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ウィズ・ユー蒲郡【2025年12月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:株式会社ラウレアが運営します放課後等デイサービスウィズ・ユー蒲郡です!

【児発・放デイ】「でも」「どうせ」は禁止!お互いを認め合う温かい職場で、あなたの理想の療育を形にしませんか?

☆☆☆ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー蒲郡 ☆☆☆

🥕 野菜作りやBBQも!「生きた体験」で未来を広げる療育
私たちは、子どもたちが将来社会へ羽ばたくための「生きる力」を育んでいます。
特徴的なのは、農業体験、クッキング、BBQなど、リアルな体験活動を数多く取り入れていること。

泥に触れること、一緒に作って食べること、その中で「できた!」を積み重ね、お互いを思いやるコミュニケーション能力をのびのびと育てていきます。
「こんな体験をさせてあげたい!」というあなたのチャレンジ精神や遊び心を、ここでは大歓迎します!

🤝 事務作業に追われない!保護者と向き合う時間を最優先に
「毎日、長文の書類作成ばかりで子どもや親御さんの顔が見えていない…」そんな悩みはありませんか?
ウィズ・ユー蒲郡では、現場の声を反映して連絡帳などの日常の記録をシンプルに簡素化しました。
さらに、国保連請求業務もありません。
浮いた時間はすべて、保護者様との温かい面談や直接の相談支援、そして子どもたちとの時間に充てることができます。

🤝 お互いを認め合う「否定語NG」の職場カルチャー
代表の太田が最も大切にしているのが、**お互いの人格やアイデアを「絶対に否定しない」環境(D2ポリシー)**です。「でも」「どうせ」といった後ろ向きな言葉は使いません。

職員が安心して笑顔で働けるからこそ、子どもたちにも最高の笑顔で向き合える。

完全週休2日制(連休OK)

希望休制度あり(前月15日締切)

残業ほぼなし(代表方針で原則禁止!)

自分のプライベートも、子どもたちの未来も、どちらも妥協したくない欲張りな児発管さん!
ぜひ一度、私たちの温かい職場を見に来てください。

株式会社ラウレア
代表 太田実希

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

☆子供達に対する個別支援計画の作成☆ ★送迎業務★ ☆発達に特性を持つ子どもたちへの療育・支援(社会自立・生活自立に向けたプログラム)☆ ★学習支援(宿題のサポートや学習療育)★ ☆遊びや体験活動を通じたコミュニケーション能力の育成☆ ★農園での野菜づくり、プランターでのハーブ・花の栽培、料理療育など体験型活動の実施★ ☆プールやBBQなど季節ごとのイベント活動の企画・運営☆ ☆生活自立に向けての買い物訓練☆ ★保護者との連携・相談支援★ ★療育に関する記録、スタッフ間でのミーティング・情報共有、会議への出席★ ☆職員指導☆ 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ※現在の業務(職員指導、療育支援、学習支援、体験活動支援、送迎、保護者対応など)以外の業務への転換は原則ありません。 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし ※ウィズ・ユー蒲郡の施設内での勤務となります。転勤や他施設への配属はありません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円400,000円

給与の備考

月給 320,000円~ <内訳> 基本給 197,841円 固定残業代 55,159円 (30時間分相当) 資格手当 20,000円 業務手当 17,000円 処遇改善手当 30,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【共通】 通勤(ガソリン費)手当あり 上限20,000円 賞与年2回 ※業績・処遇改善に準ずる 試用期間3ケ月(賃金・条件は変わりません)

想定年収

児童発達支援管理責任者/1年
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

①毎月2連休休暇 ②有給休暇 ③ 夏季休暇(2日間) ④ 慶弔休暇 ⑤ バースデー休暇 ⑥ 賞与(実績による) ⑦ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ⑧ 自転車通勤可 ⑨ 交通費支給 ⑩ 制服貸与 ⑪ 資格取得支援 ⑫ 研修(外部研修を含む)制度 ⑬ 各スタッフ専用の鍵付きロッカー ⑭ 公休日の希望日制度 ⑮ 結婚お祝金 ⑯ 健康診断サポート(費用及び勤務日の平日午前受診できます) ⑰ マイカー通勤OK(駐車場完備)

教育体制・研修

【新規スタッフ重点研修項目】 入社1カ月間→ 徹底した児童との関係性を築いてもらう為にコミュニケーションを取ってもらう期間です。 入社2か月→ 保護者の方と交流を取ってもら為にも、送迎(添乗)に積極的に行きます。 入社3か月→ 活動リーダーとして児童のまとめ、療育を行ってもらいます。 また研修もしっかりしているので、不安な事はすぐに解決できます。

勤務時間

平日 10:00~19:00 (休憩60分) 学校休業日・土曜日 9:00~18:00 (休憩60分) ※早出・残業はありません。  休憩は1時間まとめて取れる場合と30分で分ける場合があります。

休日

①完全週休2日制 (日曜日+平日1日) ②毎月連休あり ③3連休応相談で可

長期休暇・特別休暇

①有給休暇  ②年末年始休暇12/30~1/4 ③バースデー休暇 ④慶弔休暇 ⑤夏季休暇2日間

応募要件

【児童発達支援管理責任者】 未経験可 【サービス管理責任者】 未経験可 ※相談支援従事者初任者研修を修了されている方 【共通】 自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

経験がない方や心配があっても問題ありません! 経験を活かして、即戦力として活躍したい方大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県蒲郡市形原町北双太山23番地

大きな地図を見る

名鉄蒲郡線 形原駅から徒歩で18分 名鉄蒲郡線 三河鹿島駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日 11:00~17:30 休日 10:00~16:00

休業日

土曜、日曜(変更の可能性あり)

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

管理者兼児発管1人 保育士1人 児童指導員2人 専門職1人

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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