Racesa相模原古淵【2026年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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月給356,000円 〜 396,000円

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Racesa相模原古淵【2026年春オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【残業実績ゼロ】 マイカー通勤可◎ 療育への想いを実現しませんか!

①残業平均ゼロ(残ったとして5分。定時より早く帰れる日の方が多いです)
②毎日休憩60分!(取れなかった日はありません!)
③有給100%とれます。
④賞与年2回、マイカー通勤可能
⑤年間休日120日(以上)!
日曜固定休+週1日休みがあります。祝日は営業しますが、祝日に出勤した場合は、「祝日出勤手当+振替休日」があります。年末年始休暇・夏季休暇もあります。

 『楽しんで学べる【教育】よりも、気が付いたら学んでいるような【娯楽】を与えたい』、これはウォルト・ディズニーさんの言葉です。
 Racesaの基本理念の一つにしており、子どもが「楽しかった」で終われるか、を最重視しています。その過程で、「結果として学んでいる」状態を目指すのです。

 教育・療育は「チーム」で行うものです。各自が全力を尽くしつつ、意見を正しく出し、仲間の「自分のらしさ」も大切にして、子どもの楽しさを追求する。
 そんな職場を追い求めています。ご縁がありましたら、一緒に理想を追い求めて下さい。

 待遇などは記載通りとなり、「話が違った」という事もありません。
 なお、Racesaの基本理念としては、冒頭のW.ディズニーさんの言葉とは別に、
1.発達障害は「人材」
2.子どもに自信を持たせる
3.正しいコミュニケーションを育む
4.スタッフの考え方の違いを尊重する
となります。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・児発管業務 →支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください☆ ・送迎業務 ・保護者面談業務 →保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください☆

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給356,000円〜396,000円

給与の備考

<内訳> 基本給与217,600~ 処遇改善手当122,900~ 業務手当7,500 8,000円 5時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月間(待遇は全て変わりません)

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】
・入職1年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

勤務時間

9:45-18:45 残業実績ゼロ 休憩60分、必ず取れてます

休日

日曜+シフト休で、週休2日 上記に加え、祝日の数だけ休日が増えます 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

応募要件

児発管の資格を持っている方 (実務に自信が無くても構いません)

歓迎要件

未経験でも構いません

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県相模原市南区古淵3-7-20

大きな地図を見る

「古淵駅」から徒歩6分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

日曜定休 9:45~18:45

休業日

日曜日、年末年始、GWの一部

職場の環境

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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