ラポール三崎の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給330,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/08/07

【事業拡大につきスタッフ募集！】｜平均残業月2時間以下｜有給消化率90％以上！初年度から15日付与　｜若手が活躍する職場です！

「ラポール」とは、心理学で「心と心が和やかに通じ合っている状態」を意味します。
私たちは子どもたち一人ひとりと信頼関係を築き、「ここに来るのが楽しみ」と思える居場所（サードプレイス）づくりを大切にしています。

私は児童福祉の分野で10年間、さまざまな子どもたちと関わってきました。その中で、「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」「スタッフも笑顔で働ける環境をつくりたい」という想いから、30歳で独立し、株式会社優志を設立しました。

スタッフ、保護者の皆さま、そして子どもたちに支えられ、おかげさまで5年で2店舗を運営するまで成長することができました。
現在はさらなる事業拡大を見据え、新しい仲間を募集しています。　

ラポールでは、「仕事もプライベートも充実してこそ、良い支援ができる」と考えています。
月平均の残業時間は2時間、有給休暇は初年度から15日付与。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。
スタッフの80％が20～30代｜平均年齢31歳！

また、全スタッフに社用スマートフォンと社用パソコンを支給し、ICT化や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
現状に満足せず、「どうすればもっと働きやすくなるか」「どうすれば子どもたちにより良い支援ができるか」をスタッフ全員で考え、日々改善を行い「仕事をもっと楽しめる」環境づくりを目指しています。

また、社内研修、社外研修への参加、資格取得費用の補助、業務時間内での自己学習など、一人ひとりの成長も会社全体で応援しています。
ラポールはまだ発展途中の会社です。だからこそ、役職や経験年数に関係なく、一人ひとりのアイデアを大切にしながら、スタッフも子どもたちも幸せになれる会社を目指しています。

子どもたちの未来を本気で支えたい。
仲間とともに成長したい。
自分のアイデアで会社をより良くしたい。
そんな想いを持った方と、一緒にラポールの未来をつくれることを楽しみにしています。　　

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

オープン3年以内

【仕事内容】放課後等デイサービス「ラポール」では、子どもたちの支援・活動サポートを行っていただきます。ラポールでは、“預かるだけ”ではなく、子どもたちが「楽しい！」「また来たい！」と思えるような体験型の支援を大切にしています。工作・クッキング・外出イベント・運動活動など、さまざまな活動を通して、子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やしていくお仕事です。【主な仕事内容】・子どもたちの見守り・支援・宿題や活動のサポート・工作、調理、レクリエーションなどの活動補助・土曜、祝日のイベント企画・運営・学校やご自宅への送迎業務・活動記録などの簡単な事務作業・保護者対応　などラポールでは、スタッフ同士で協力しながら支援を行っています。「一人で抱え込まないこと」を大切にしているため、困った時はすぐ相談できる環境です。また、保育士・教員・社会福祉士・相談支援専門員など、さまざまな資格を持つスタッフが在籍しており、未経験の方でも学びながら成長できる環境を整えています。子どもたちと本気で楽しみながら、支援にもきちんと向き合いたい。そんな方をお待ちしています。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（愛知県豊明市内）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜400,000円

給与の備考

月給 330,000円～400,000円 ※各種手当含む。【内訳】・基本給　175,800円～195,800円・住宅支援手当　20,000円（一律支給）・処遇改善手当　25,000円～100,000円・交通費　4,200円～38,700円（一律支給）・経験手当5年以上　25,000円～40,000円（一律支給）・役職手当児発管　80,000円～100,000円・残業代全額支給（固定残業代なし） •昇給年1回 •賞与年2回（夏季冬季合わせて基本給の2.5ヶ月～3.5ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・ボーナス・賞与あり（入社6ヶ月以上の方が対象）・入社日から有給5日、半年勤務で10日支給の15日支給・社内研修あり（マネジメント研修・OJT、他社見学、オンライン研修）・外部研修あり・資格取得支援あり（会社負担）・月に2回、自己学習支援あり（教材費会社負担）・月に2回シエスタ制度あり（昼休憩30分延長）・定期的な1on1ミーティング制度あり・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場無料）・住宅支援手当（実家暮らしでも付与）・キャリアパス制度・健康診断・備品貸与・副業OK ・受動喫煙対策（施設内全面禁煙）・ハラスメント相談窓口あり・復職支援・懇親会全額会社負担（自由参加）・育児時短制度あり・ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・入社時に社内研修と詳細なマニュアル完備で未経験でもスムーズに業務になれる事ができます・試用期間中は先輩スタッフが教育係としてつきますので安心して働くことが出来ます・社内研修あり（マネジメント研修・OJT、他社見学、オンライン研修）・外部研修あり・資格取得支援あり（会社負担）・月に2回、自己学習支援あり（教材費会社負担）

勤務時間

9:30～18:30　　休憩60分

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

・週休完全2日制（シフト制の希望休1日と日曜日）・有給取得率90％以上・入社日から有給5日、半年勤務で10日支給の15日支給・年間休日114日

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月30日～1月3日）有給休暇（入社日から有給5日、半年勤務で10日支給の15日支給）育児休暇看護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童支援発達支援管理責任者 ※児童支援発達支援管理責任者の経験は不問

歓迎要件

• 子どもが好きな方 • 福祉に興味がある方 • チームで働くのが好きな方 • 未経験でもチャレンジしてみたい方見学のみも歓迎です。職場の雰囲気をぜひ感じてみてください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

応募して質問する電話応募画面へ進む