AKIDS稲沢【2026年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【オープニングスタッフ募集】名古屋駅から11分！／脅威の6.5時間勤務!／残業ほぼなし!／送迎なし！／医療連携の根拠ある運動療育★児童発達支援管理責任者
関東・関西・中部で沢山のお子様と保護者の皆様に選ばれている、個別運動療育の「AKIDS（エーキッズ）」が、中部２店舗目となるAKIDS稲沢をOPEN予定！
一緒に新しいスタートを盛り上げてくれる仲間を募集しています！
児発管の方の赴任は10月の予定ですが、近隣にグループ施設がありますので、早い入社は随時相談可能。
子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと一緒に作り上げていきませんか？
★「AKIDS」はこんな場所！！★
発達に特性のある子どもを対象に発達専門医監修のプログラムを用いて、運動療育をおこなう福祉施設です。跳び箱、マット、鉄棒、トランポリンなど、学校でも取り組む器具を使いながら、子どもたちの「体力的」「心理的」な成長を目指します。
★AKIDSの子どもたちの成長にかける情熱は本物です！！★
私たちが提供しているプログラムが、子どもたちの心理的・体力的・機能的な成長に対して効果があることを立証するために、大学・医療機関と共同で研究をして、その結果を学会・医学会にて、発表しています。（25年1月現在7学会にて発表済み！！24年には第120回日本精神神経学会では、優秀発表賞を受賞しました。25年度は、国際学会にも発表、世界中の専門家が読む国際誌に研究論文が掲載されました！）
★児童発達支援管理責任者募集中！★
私たちの療育の結果をもっと高めていくためには、多領域からのアプローチ提案が必要ですので、多職種連携こそが重要だと考えています。現在、私たちのグループには、医師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、臨床心理士、公認心理師、特別支援教諭免許、小中高教諭免許、保育士の全てのリハ職・教育資格をお持ちの方がいますが、それぞれまだ人数が少ないため、もっともっと多くの方に仲間に加わってほしいと思っています！！
★働きやすさに自信あり！！★
AKIDSの自信！！
◎勤務時間には自信があります！ → 1日6.5時間、月平均136時間（残業ほぼなし）
◎働きやすさに自信があります！ → 送迎業務なし、児発管の方は実際の支援に入ることはありません
◎生活の安定に自信があります！ → 将来的に家庭を持って、安定した生活をしたいと考えている方！！一度だけでも、私たちの話を聞いてください。きっと後悔する事はありません。
◎しっかり収入を上げたい方へ → AKIDSの施設展開はこれからですので、数年程度で係長、課長、部長まで上がれるチャンスがあります。頑張り次第で高い収入を得ることが可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設管理業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務 【ある1日の流れ】 11時30分 出社・ミーティング 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時00分 終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。 いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 190,000円～ ・一般職能手当 40,000円 ・児発管基礎資格手当 15,000円 ・児発管実践資格手当 15,000円 ・管理者手当 25,000円 ・児発管配置手当 40,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業代 30,000円(10時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ※毎年しっかり昇給、頑張りがきちんと評価されます ・退職金制度あり ・交通費別途支給 ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◇通勤費（上限月額30,000円・1ヶ月分定期代で支給！）／自家用車での通勤相談可／交通費／出張手当 ◇資格取得支援あり（児童発達支援管理責任者資格） ◇社宅制度（転居を伴う場合希望の借上げ社宅） ◇有給休暇制度 ◇退職金制度あり ◇育児介護休業あり ◇社内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ １次選考はオンライン可 ※福利厚生に力を入れ始めたばかりですので、 会社の成長とともにこれから更に増えていきます！
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 産前産後休業：取得実績あり 育児休業：取得実績あり 特別休暇： 慶弔休暇 夏季休暇２日間 年末年始休暇５日間
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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