全国の療育を支える児発管募集|全国24教室展開中|住宅補助あり|
「児発管としての経験を、もっと大きなステージで活かしたい。」
そんな想いをお持ちの方を募集しています。
- 合同会社CROPでは、放課後等デイサービス・児童発達支援事業を展開し、現在は全国24教室(直営・FC含む)を運営しています。
- 今後さらなる事業拡大に向けて、各教室の支援品質向上や新規教室立ち上げを担う児童発達支援管理責任者を募集します。
- 単なる教室運営ではなく、全国の教室づくりや人材育成、事業成長にも携わることができるポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や療育支援を行いながら、教室運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者対応・相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフ育成・マネジメント ・教室運営サポート ・新規教室立ち上げ支援 ・FC加盟教室への運営支援 ・各教室の支援品質向上 経験や希望に応じて、将来的にSV(スーパーバイザー)やエリアマネージャーとして複数教室の運営管理をお任せします。 ■働く環境 ・自社ICTシステムで記録管理 ・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり ・児発管未経験でもサポートあり ■配属について 全国各事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与年2回(業績による、過去5年実績は1ヵ月分×2回以上) 昇給年1回(社内考課基準あり) 資格手当 40000円 総合職手当 40000円 転勤時住宅補助あり 交通費支給 (要相談) 試用期間期間3か月・条件変更なし (本採用後は1年間契約社員、その後社員登用、昇給有り) 本部所属時 月30万~ ※FC支援業務や転勤時に別途手当支給 ※経験・能力を考慮して決定
想定年収
- 【児童指導員/2年】
- ・入職2年目 320万円
- 【児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職5年目 560万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
■入社後の研修 職種未経験の方はもちろん、ブランク、経験ありの方でも初めのうちは、クラップの療育を学んでいただきます。 企業理念からお話し、どのような療育を行っていくのか、マンツーマンでゆっくりとご説明していきますね! いきなり個別面談等をお任せすることはないのでご安心ください。 わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■専門家による定期的なセミナー 発達の専門家によるセミナー研修を開催しています。 福祉の業界が初めての方でも少しずつ知識を得られる仕組みを設けています。 経験者においても、クラップ独自の支援を学ぶことによって、自身の成長や今後の支援のスキルアップへとつながっていきます。
勤務時間
シフト制(実働8時間) 平日 12:30~21:30 土日祝などの学校休業日 9:00~18:00 休憩60分 ※配属事業所により異なります
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 ※有給休暇のうち5日間は計画的付与として必ず取得
応募要件
歓迎要件
■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ※苦手な方でも、スピード重視の業務ではないため安心です!! ■ブランク歓迎 社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します! ■職種未経験者歓迎 「児童発達支援管理責任者の資格を取得したけど、業務経験がない、、、」 そんな方でも、一から研修がありますので、安心です!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
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利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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