🌟 月給28~33万円|週休2日&残業ほぼなし|児童発達支援管理責任者募集/桜川市の放課後等デイサービスで「ありがとう」が生まれる仕事を
── のびのび広場あおやま桜川店 ──
子どもたちの「できた!」が、
あなたの「やりがい」になる。
🌟 まずはここをチェック!5つの魅力
✔ 月給280,000~330,000円|経験・スキルを正当評価
✔ 残業ほぼなし|仕事とプライベートのメリハリを大切に
✔ 週休2日制(年間休日110日)|シフト制で柔軟に調整
✔ マイカー通勤OK・無料駐車場あり|地方で働きやすい環境
✔ 独自ステップアップ制度|頑張りをしっかり給与に反映
✨ 事業所・会社紹介
株式会社セレステは、鍼灸整骨院をルーツに持つ介護・福祉・治療院事業の地域密着企業です。
「学び続けること」を大切にし、スタッフが長く・のびのびと活躍できる職場づくりを続けてきました。
今回募集する放課後等デイサービス のびのび広場あおやま桜川店は、桜川市鍬田に位置。障害を持つ子どもたちの放課後・休日の生活を支える場所として、地域の家族から厚い信頼を得ています。
✋ 仕事内容
児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの成長を支える支援計画の中心を担います。
✔ 個別支援計画の作成・補佐
✔ 保護者・関係機関への相談対応
✔ 送迎業務(普通自動車免許必須)
✔ 記録・事務業務
✔ スタッフへの指導・支援
⏰ 1日のスケジュール例(平日)
10:00 出勤・申し送り確認
10:30 個別支援計画の作成・記録業務
13:00 お昼休憩(60分)
14:00 放課後の子どもたちのお迎え・送迎
15:00 活動支援・個別対応・保護者対応
17:30 記録・翌日準備
19:00 退勤(残業ほぼなし)
💬 スタッフの声
Aさん(児童指導員・入職2年目)
── 入職前に不安だったことは?
「前職は残業が多くて体力的につらかったので、ここが本当に定時で帰れるか心配でした。でも実際に残業はほとんどなく、プライベートの時間がしっかり取れています。」
── 働いてみての印象は?
「子どもたちの『できた!』という瞬間が本当に嬉しくて、毎日が充実しています。困ったときは先輩がすぐ助けてくれる環境です。」
Bさん(児童発達支援管理責任者・勤続5年)
── この職場の特徴を教えてください。
「スタッフの定着率が高く、長く一緒に働いている仲間が多いので、チームとして子どもたちの支援に集中できます。信頼関係が築けているので相談もしやすいです。」
── ステップアップ制度について。
「頑張りが給与にきちんと反映される制度があるので、目標を持って仕事に取り組めます。会社が成長を応援してくれる姿勢がわかるのでモチベーションが続きます。」
🌈 こんな方へ
「子どもの成長に深く関わる仕事がしたい」「残業なしで長く働き続けたい」「評価される環境で力を発揮したい」——そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。
児童発達支援管理責任者研修修了の方(または児童福祉経験10年以上の方)であれば、年齢・学歴は一切問いません。
まずはお気軽にご応募・見学のご相談をお待ちしています。
子どもたちの笑顔と「ありがとう」があふれる職場で、
あなたのキャリアを活かしてみませんか?
まずは見学からでもOK。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
✋ お仕事の概要 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 障害を持つ子どもたちの成長を支える「個別支援計画」の中心的役割を担うポジションです。 ✔ 個別支援計画の作成・補佐 ✔ 保護者・関係機関への相談対応 ✔ 送迎業務(普通自動車免許AT限定可) ✔ 記録・事務業務 ✔ スタッフへの指導・支援 ✔ 日々の子どもたちへの支援全般 ⏰ 1日のスケジュール例(平日) 10:00 出勤・申し送り確認 10:30 個別支援計画の作成・記録業務 13:00 昼食・休憩(60分) 14:00 放課後のお迎え・送迎 15:00 活動支援・個別対応・保護者対応 17:30 記録・翌日の準備 19:00 退勤 ※長期休暇・祝日・土曜は9:00~18:00勤務となります。 ※雇用形態:正職員 試用期間:2週間(条件変更なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰 給与について ・月給280,000円~330,000円 ・固定残業代なし(残業ほぼなし) ・裁量労働制なし ・通勤手当:実費支給(上限なし・当社規程による) ・試用期間2週間(試用期間中の給与条件変更なし) ・独自のステップアップ制度により、頑張りをしっかり給与に反映
待遇
教育体制・研修
🎓 教育体制・研修 株式会社セレステは「学び続けること」を企業文化の根幹に置いています。 治療家集団をルーツとする同社ならではの、成長を支える環境が整っています。 ✔ 先輩スタッフによるOJT(現場での実践的サポート) ✔ 独自のステップアップ制度によるキャリア形成支援 ✔ 定期的なミーティング・情報共有の場 ✔ 資格取得・スキルアップに前向きな職場環境 ※研修・教育の詳細は入職後にご案内します。(要確認)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
🌸 長期休暇・特別休暇 ✔ 年末年始休暇 ✔ 夏季休暇 ✔ 有給休暇(10日付与・入職6ヶ月経過後)
応募要件
歓迎要件
💡 優遇する経験・歓迎するマインド ✔ 放課後等デイサービスや児童発達支援での実務経験 ✔ 個別支援計画の作成経験 ✔ 保護者・関係機関との連携経験 ✔ チームをまとめるリーダーシップを発揮した経験 ✨ 歓迎するマインド ✔ 子ども一人ひとりの可能性を信じて関わりたい方 ✔ 学ぶことを楽しめる、向上心のある方 ✔ 長期的に腰を据えて働きたい方
選考プロセス
▼ ステップ1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ ステップ2 採用担当より面接日程調整のご連絡をします ▼ ステップ3 面接実施(見学も可能です) ▼ ステップ4 採用決定のご連絡 ▼ ステップ5 入職手続き 🔸 応募から内定まで平均1週間~1ヶ月ほどです。在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能です。まずはお気軽にご応募ください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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