\⭐5月新規OPEN教室⭐/児童発達支援管理責任者を募集中!支援計画・保護者支援に集中できる環境!【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】
「児発管として、もっと支援に向き合いたい」
そんな方に知っていただきたい環境があります。
イニシアスでは、児童発達支援管理責任者を“管理職”ではなく、
子ども一人ひとりの支援を設計する専門職として位置づけています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーそのため、
・支援計画の作成やモニタリング
・保護者支援
・スタッフへの支援方針の共有や助言
といった児発管本来の業務に集中できる体制を整えています。
また、運動療育を軸とした療育を行っており、子どもたちの「できた!」を増やす支援を実践しながら、児発管としての専門性も高められる環境です。
保護者対応や教室運営も一人で抱え込むのではなく、マネージャーやスタッフと連携しながら進めていくため、安心して業務に取り組めます。
「児発管なのに現場対応に追われている」
「もっと支援の質にこだわりたい」
「児発管として成長できる環境で働きたい」
⭐まずは情報収集だけでも大歓迎です⭐
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面接というより、お互いを知るためのカジュアルな場としてお話しできればと思っています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!
あなたとお会いできることを楽しみにしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与内訳 ・基本給 162,000円~ ・固定残業代 60,000円~(30時間分) ・その他手当 78,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※試用期間あり 3か月(雇用条件変更なし) ◆給与例◆ 【入社5年目/児童発達支援管理責任者】 年収450万円:月給35万円+インセンティブ手当+業務責任者手当 【入社7年目/児童発達支援管理責任者】 年収500万円:月給40万円+インセンティブ手当+業務責任者手当
待遇
■昇給(規定あり) ■賞与 年1回(冬季) ■通勤手当(規定あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会(全社員懇親会あり) ■リロクラブ(福利厚生クラブ) ~リロクラブとは?~ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ(国内外)、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能! 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪
教育体制・研修
休日
■週休二日(完全シフト制) ■年間休日120日程度※昨年度実績
長期休暇・特別休暇
■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(カレンダーによる) ■有給休暇(入社半年以降に付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
応募要件
下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
歓迎要件
\こんな方を歓迎しています★/ ・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方 ・療育に興味があり、子どもが大好きな方 ・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方 ・運動、スポーツ指導に興味がある方 ・障がい関連業務に従事された経験のある方 ・福祉業務に従事された経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※来社面接(東京都港区の本社) or オンライン面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前の動画見学可能です。お気軽にご連絡ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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