働きやすさも、やりがいも大切に🌷日祝休み&残業ほぼなし!多職種と連携し、一人ひとりに寄り添う療育を実践🤝子どもたちの成長を一緒に支えませんか?✨
🔎この求人のポイント!
⭐️幅広い事業を展開! 働き方やキャリアの選択肢も豊富⭐経験を活かしながら児発管としてさらに成長♪
⭐️有給消化率90%以上&希望休も取得しやすい環境
⭐️法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応!
⭐️多職種連携で質の高い療育を実践!
🏢多彩な事業所・職種を展開!働き方もキャリアも自分らしく
リラックスグループは、広島県内に多数の事業所を展開し、600名以上のスタッフが活躍する地域密着型法人です。
福祉・教育の幅広い分野で事業を展開しているため、
ライフスタイルや将来の希望に合わせて、働き方やキャリアを選択できます!
「勤務時間を調整したい」
「通勤しやすい事業所で働きたい」
「職場の環境を変えて心機一転したい」
といった場合には、希望に応じて人事異動の相談も可能。
複数の事業所があるからこそ、一つの職場にとらわれず、
自分に合った環境を見つけながら働き続けることができます。
また、「別の職種にチャレンジしたい」「新しい分野で経験を積みたい」
といったキャリアチェンジも目指せる環境です。
自分に合った働き方を選びながら、長くキャリアを築いていけます!
🌱子どもたちの「できた!」を育む療育・発達支援
りらっくすでは、お子さまの「できた」「やった」「がんばろう」という気持ちを大切に、一人ひとりの発達段階やニーズに合わせた支援を行っています。
児童発達支援では、0歳から就学前までのお子さまを対象に、
入園前後のサポートや就学前支援を行なっていきます。
放課後等デイサービスでは、小学生以上のお子さまを対象に、個別支援を行っています。
また、未就学期から学校卒業後まで、ライフステージに沿った支援体制を構築しています。
児童福祉だけでなく、生活介護・就労・グループホーム・訪問介護・相談支援など
幅広い事業を展開しているため、成長や生活を長期的に支援できることも特徴です。
⁉️Relaxselect あけぼの教室とは?
子どもたちのライフステージに寄り添い、自立を見据えた継続的な支援を行っています。一人ひとりの発達や特性に合わせたオーダーメイドの療育プログラムを実践し、
「できた!」という成功体験を積み重ねながら成長をサポート。
身体・学習・生活・社会性の4つのスキルを軸に、多角的な視点で支援できる環境です。
専門性を高めながら、子どもたちの将来につながる療育に携わりたい方に最適な職場です。
20代、30代の若手スタッフが多く、和気藹々とした雰囲気です。
もちろん、ベテラン社員もいますので、未経験の方でも安心して楽しく働くことができます。
🤝未経験でも安心!充実の研修&フォロー体制
「児発管の資格はあるけど、実務経験が少ない…」これまでの経験を活かせるか不安」という方も
安心してスタートできるよう、教育・フォロー体制を整えています。
入職後はOJTを通して、先輩スタッフが実際の現場で丁寧にサポート。
困ったときにも相談しやすく、チームで協力しながら支援に取り組んでいます。
✔ 障がい児支援に関する専門研修
✔ LD(学習障害)などの専門研修
✔ 法定研修を含むオンライン講座
✔ 興味や働き方に合わせて選べる内部研修
✔ 外部研修への参加支援
など、継続して学べる機会も充実!
「もっと学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
未経験・ブランクのある方から経験者まで、安心して成長できる環境です。
👩👧👦ライフステージが変わっても、長く働ける職場
子育て世代のスタッフも多数活躍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを大切にしています。
✔ 希望休取得OK
✔ 有給消化率90%以上
✔ 急なお休みもスタッフ同士でフォロー
✔ 残業ほぼなし(月5時間未満)
お互いに協力し、平均勤続年数は6~7年と長く活躍するスタッフも多数!
🌈一人ひとりの“個性”を大切にしています
リラックスグループでは、「誰もが必要とされる地域社会の構築」を大切にしています。子どもたちに個性があるように、スタッフにも得意なことや強みがあります。
私たちが大切にしているのは、「できないこと」に目を向けるのではなく、
その子の「好き」「得意」「やってみたい」を見つけ、可能性を広げていくこと。
決まった支援のかたちに当てはめるのではなく、
それぞれの個性を尊重しながら、子どもたちが自分らしく過ごせる環境をつくっています。
あなた自身の個性や得意なことも活かしながら、子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか?
▶︎▶︎ご応募のほか、施設見学も随時受付中!ぜひお気軽にお問い合わせください📩
募集内容
募集職種
仕事内容
◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします! ◎障がいのある0歳~6歳の未就学児が対象の事業所です 【主な業務】 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 【ある1日のスケジュール例】 ※支援の合間で管理業務を行います 09:30~ 出社 10:15~11:05 個別療育A開始 11:10~ 保護者様対応 11:30~ お昼休憩 12:30~ 利用者様来所対応 12:45~13:35 個別療育B開始 13:40~ 保護者様対応 14:00~ 教材準備、環境整備など 14:30~ 利用者様来所対応 14:45~ 保護者様対応 16:00~ 教材準備、環境整備など 16:30~ 利用者様来所対応 16:45~17:35 個別療育D開始 17:40~ 保護者様対応 18:30 退社 ⚠️従事すべき業務の変更:なし ⚠️就業場所の変更:あり(自宅から通える範囲で考慮します)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 🔸基本給:190,000円~300,000円 🔸処遇改善手当:27,000円 🔸職務手当:20,000円 🔸職能手当:10,000円~50,000円 【別途支給手当】 🔸資格手当:10,000円(保育士・教員・介護福祉士・社会福祉士) 🔸通勤手当:実費支給(上限なし) 🔸固定残業手当:なし 🔸昇給:あり 🔸賞与:年2回(100,000円~800,000円/前年度実績) 💠試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
⚫︎各種研修制度 ↪︎役職(若手、中堅、管理職)や段階に応じた社内の研修 ↪︎フォローアップ・キャリアアップ研修 ↪︎メンタルヘルス・ハラスメント研修
勤務時間
📌変形労働時間制(1ヶ月単位) ▪️09:30 ~ 18:30 ✔︎休憩:60分 ✔︎時間外労働時間:ほぼなし
休日
🔹シフト制/週休二日制(月8~9日休み) ※日曜・祝日定休日、月曜不定休 🔹年間休日:107日
長期休暇・特別休暇
🔹年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後) 🔹育児・介護・ 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
🌟普通自動車運転免許(AT限定可) 🌟学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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