【大田区蒲田】児発管/週3日以上~/スタッフも一緒に楽しめる笑顔の絶えない職場です♪
\児童発達管理責任者を募集します/
重症心身障がい児放課後等デイサービス「れもん」で、あなたの色を描きませんか?
はじめまして!
重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスを運営する「株式会社太陽」です
私たちは現在、東京都内で4つの個性あふれる事業所を展開しています!
さくらんぼ/大田区
いちご/文京区
めろん/江東区
そして……
れもん/大田区
今回は、この「れもん」を一緒につくり上げてくれる【児童発達管理責任者・パート】を募集します!
私たちの想い
「子どもたちの安全」と「保護者の安心」を、何より大切に。
重症心身障がい児をお預かりするという責任ある仕事だからこそ、
安心・安全なケア体制を整えることを最優先にしています。
そして、その土台となるのが
【スタッフ自身が安心して働ける環境】です。
未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
先輩看護師によるOJTを通して、「不安」や「無理」を一つずつ解消しながら、チームで支えていきます。
私たちの職場について
「スタッフの個性も、子どもたちの個性と同じくらい大切に」
20代~50代まで、幅広い世代の「子どもが大好き!」なスタッフが在籍。
障がい児福祉に携わる仲間だからこそ、根底にあるのは【深い優しさと多様性を認めるマインド】です。
得意なことは伸ばし、苦手なことは補い合う。
そんなチームワークが私たちの強みです。
こんな方大歓迎♪
子どもたちと一緒に楽しく過ごせる方歓迎♪
季節のイベントやレクリエーションでは、スタッフも子どもたちと一緒になって楽しんでいます。
「楽しい!」という気持ちは、子どもたちにも自然と伝わるもの。笑顔あふれる時間を一緒につくっていきましょう♪
アイディアを考えるのが好きな方歓迎♪
「こんな遊びなら楽しんでもらえるかも!」
そんな発想を大切にしています。工作やイベントなど、子どもたち一人ひとりに合わせた企画をスタッフみんなで考えています。観察力や気づきも活かせる環境です。
子どもたちの成長を一緒に喜べる方歓迎♪
小学生だった子が中学生、高校生へと成長していく――。
長い時間を共に過ごせるのは、放課後等デイサービスならではの魅力です。小さな変化や“できた!”を一緒に喜べる方をお待ちしています。
チームワークを大切にできる方歓迎♪
「れもん」には、看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・児童指導員など、さまざまな専門職が在籍しています。
お互いの専門性を尊重しながら、相談し合い、学び合える環境を大切にしています。
放課後等デイサービス「れもん」に興味を持っていただけた方、ぜひ一度見学に来てみませんか?
経験は問いません。
明るく・楽しく・元気よく!
子どもたちに寄り添ってくださる方をお待ちしています♪
まずはお気軽にご連絡ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
・計画書作成 ・児童ケア ・保護者とのコミュニケーション ・食事、排泄の介助 その他、物品準備やレクリエーション参加等 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【時給】2,100円 ~ ・通勤手当: 別途支給(規定あり) ・送迎手当: 500円/日 試用期間なし
教育体制・研修
勤務時間
■ 支援メインの日 13:00 ~ 18:00 (お子様たちの受け入れ準備から、活動のサポートまで。午後からの時間を有効活用したい方にぴったりです) ■ 書類作成の日 10:00 ~ 14:00 (個別支援計画の作成や関係機関との連絡など、事務作業に集中する日。早めに業務を終えて、夕方の時間を有意義に使えます) ※ 時間の前後について: 支援の状況や作成する書類のボリュームにより、多少前後する可能性はありますが、あらかじめ相談の上で調整可能です。急な予定変更なども、チームで柔軟に支え合っています。 ■ 休憩時間: 勤務時間に合わせて、法定通り適切に付与いたします。 ・6時間を超える勤務の場合:45分以上 ・8時間を超える勤務の場合:60分 (例:フルタイムに近い働き方の場合は、しっかり1時間リフレッシュしていただきます) ・6時間以内の勤務の場合:休憩なし (例:10:00~14:00や13:00~18:00など。休憩を挟まず、短時間で集中して業務を終えて帰宅することも可能です) ■ 残業について 月平均の残業時間:ほぼなし 「持ち帰り仕事」や「サービス残業」は一切ありません。仕事とプライベートのオンオフをはっきり切り替え、心にゆとりを持って働ける環境を提供しています。
休日
曜日固定(日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
歓迎要件
自動車運転免許あれば歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 _________ 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます。 私は、安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にも心からご満足いただけるサービスを目指しております。 そのために何より大切なのは、現場で子どもたちと向き合う「職員一人ひとりの力」です。 今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員一丸となって邁進していく所存です。 「まずは、お話しすることから始めませんか?」 児発管というお仕事は、責任も大きく、環境選びには慎重になられることと思います。ですから、いきなり選考ではなく、まずは施設の見学やカジュアルなお話からでも大歓迎です! 私たちの職場の雰囲気、子どもたちの笑顔、そして大切にしている想い。 それらを直接感じていただいた上で、一緒に歩んでいけるか決めていただければ幸いです。 あなたとお会いできる日を、楽しみにお待ちしております。 株式会社太陽 代表取締役 猪飼 大
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・朝礼
利用予定のお子様の情報共有や、1日のスケジュールを確認します
活動準備・事務作業
午前中は、活動準備や当日ご利用されるお子様の受け入れ準備、記録確認などを行います 必要に応じて、ご家族や関係機関との連絡・調整も行います ※個別支援計画の作成・モニタリングは、半年に一度の更新時期を中心に実施しています
休憩
休憩時間は60分です
受け入れ準備・情報共有
学校から到着するお子様の受け入れ準備や、スタッフ間で支援内容を共有します
療育・現場支援
子どもたちへの支援や見守り、スタッフへの助言・サポートを行います 必要に応じて保護者対応も行います
活動・レクリエーション
活動へ参加しながら、お子様一人ひとりの様子を確認し、支援内容をスタッフと共有します
送迎・ご家族への申し送り
送迎のサポートや、ご家族への申し送りを行います
記録・情報共有
スタッフ間で情報共有を行い、支援記録の作成や翌日の準備を行います
退勤
残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です また、個別支援計画の更新時期には、 ・アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・モニタリング ・保護者面談 ・関係機関との連携 など、児童発達支援管理責任者としての専門業務も行っていただきます
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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