放課後等デイサービスれもんの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

月給320,000円 〜 360,000円

最終更新日:

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放課後等デイサービスれもん(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【大田区蒲田】児発管募集|月給32万円~・賞与年2回 |都内4拠点で相談し合えるバックアップ体制あり

\児童発達管理責任者を募集します/


重症心身障がい児放課後等デイサービス「れもん」で、あなたの色を描きませんか?

はじめまして!
重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスを運営する「株式会社太陽」です

私たちは現在、東京都内で4つの個性あふれる事業所を展開しています!

さくらんぼ/大田区
いちご/文京区
めろん/江東区

そして……
れもん/大田区


今回は、この「れもん」を一緒につくり上げてくれる【児童発達管理責任者】を募集します!


私たちの想い


「子どもたちの安全」と「保護者の安心」を、何より大切に。

重症心身障がい児をお預かりするという責任ある仕事だからこそ、
安心・安全なケア体制を整えることを最優先にしています。

そして、その土台となるのが
【スタッフ自身が安心して働ける環境】です。

未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
先輩看護師によるOJTを通して、「不安」や「無理」を一つずつ解消しながら、チームで支えていきます。


私たちの職場について


「スタッフの個性も、子どもたちの個性と同じくらい大切に」

20代~50代まで、幅広い世代の「子どもが大好き!」なスタッフが在籍。
障がい児福祉に携わる仲間だからこそ、根底にあるのは【深い優しさと多様性を認めるマインド】です。

得意なことは伸ばし、苦手なことは補い合う。
そんなチームワークが私たちの強みです。

こんな方大歓迎♪


子どもたちと一緒に楽しく過ごせる方歓迎♪
季節のイベントやレクリエーションでは、スタッフも子どもたちと一緒になって楽しんでいます。
「楽しい!」という気持ちは、子どもたちにも自然と伝わるもの。笑顔あふれる時間を一緒につくっていきましょう♪

アイディアを考えるのが好きな方歓迎♪
「こんな遊びなら楽しんでもらえるかも!」
そんな発想を大切にしています。工作やイベントなど、子どもたち一人ひとりに合わせた企画をスタッフみんなで考えています。観察力や気づきも活かせる環境です。

子どもたちの成長を一緒に喜べる方歓迎♪
小学生だった子が中学生、高校生へと成長していく――。
長い時間を共に過ごせるのは、放課後等デイサービスならではの魅力です。小さな変化や“できた!”を一緒に喜べる方をお待ちしています。

チームワークを大切にできる方歓迎♪
「れもん」には、看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・児童指導員など、さまざまな専門職が在籍しています。
お互いの専門性を尊重しながら、相談し合い、学び合える環境を大切にしています。

放課後等デイサービス「れもん」に興味を持っていただけた方、ぜひ一度見学に来てみませんか?

経験は問いません。
明るく・楽しく・元気よく!
子どもたちに寄り添ってくださる方をお待ちしています♪

まずはお気軽にご連絡ください!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【児発管としての専門業務】 ・アセスメント(お子さんの発達状況・ご家族のご要望の把握) ・個別支援計画の作成・モニタリング(3~6ヶ月ごとの見直し) ・保護者面談(お子さんの成長の共有、ご家庭でのお悩み相談) ・看護師・PT/OT/児童指導員と連携した支援方針のすり合わせ ・スタッフ向け勉強会の企画・実施 【はじめて児発管になる方へ】 計画作成に不安がある方も、都内4拠点のベテラン児発管がいつでも 相談に乗れる体制があります。まずは先輩の計画に同席するところ からスタートできます。 ※直接支援(食事・排泄介助等)に入る場面もありますが、メイン業務は上記の専門業務です。 --- ・法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ・業務範囲変更の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円〜360,000円

給与の備考

【給与】 月給:320,000円~360,000円 経験・能力を考慮の上、決定いたします あなたが培ってきた専門性やスキルを正当に評価したいと考えておりますので、面談時にぜひ詳しくお聞かせください。 【試用期間について】 ・試用期間:6ヶ月 ・期間中の給与:月給304,000円~ ・試用期間終了後:評価・スキルに応じて昇給あり(320,000円~) 「まずは職場の雰囲気に慣れたい」「仕事の流れをじっくり確認したい」という方もご安心ください。試用期間中も、給与やサポート体制を含め、安心してステップアップしていただける環境を整えています!" 固定残業代なし

待遇

【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・賞与年2回(2月・8月/入職半年後より対象) ・昇給あり(毎年4月/入職半年後より対象) ・交通費支給 ・制服(ポロシャツ)貸与 ・運転手当 月30,000円支給(送迎業務を担う場合)

勤務時間

■月曜 ~ 金曜:10:00~19:00 朝はゆっくりの10:00スタート! 通勤ラッシュを避けて余裕を持って出勤できます ■土曜・祝日:09:00 ~ 18:00 週末も規則正しい時間帯での勤務 夜は自分の時間をしっかり確保できます^^ ■ 学校の長期休暇中(夏休みなど) 09:00 ~ 18:00 お子様たちの長期休暇中も、生活リズムを崩さずに勤務いただけます ※休憩60分(法定通り付与) ※日勤のみのお仕事です

休日

日曜+他1日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

応募要件

【応募資格】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方 ・児発管の基礎研修を修了し、現在OJT(実務経験)を積みながら実践研修の受講を予定している方 ※ご自身が児発管の配置要件を満たしているか分からない場合もご安心ください。 要件が複雑なため、応募前に一緒に確認させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。 【歓迎】 ・児発管としての配置経験は問いません。 ・実践研修修了直後の方 ・これから児発管としてキャリアをスタートしたい方 都内4事業所を運営しているため、他拠点のベテラン児発管や看護師・リハビリ職などの専門スタッフへいつでも相談できる体制が整っています。 「資格はあるけれど経験がない」 「児発管として働くのは初めて」 そんな方も安心してスタートできる環境です。

歓迎要件

自動車運転免許あれば歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 _________ 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます。 私は、安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にも心からご満足いただけるサービスを目指しております。 そのために何より大切なのは、現場で子どもたちと向き合う「職員一人ひとりの力」です。 今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員一丸となって邁進していく所存です。 「まずは、お話しすることから始めませんか?」 児発管というお仕事は、責任も大きく、環境選びには慎重になられることと思います。ですから、いきなり選考ではなく、まずは施設の見学やカジュアルなお話からでも大歓迎です! 私たちの職場の雰囲気、子どもたちの笑顔、そして大切にしている想い。 それらを直接感じていただいた上で、一緒に歩んでいけるか決めていただければ幸いです。 あなたとお会いできる日を、楽しみにお待ちしております。 株式会社太陽 代表取締役 猪飼 大

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都大田区蒲田1-3-5 STハイム1階

大きな地図を見る

JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で約12分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で約10分 2駅2路線が利用可能で、 通勤のしやすさ・アクセスの良さが魅力の立地です。

設立年月日

2019年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

■営業時間 月〜金 13:30〜18:00 土・祝日・長期休暇 9:30〜16:30 ■サービス提供時間 月〜金 14:00〜17:30 土・祝日・長期休暇 10:00〜16:00

休業日

日曜日

スタッフ構成

児童発達管理責任者 看護師 理学療法士 保育士 児童指導員

1日の流れ

出勤・朝礼

利用予定のお子様の情報共有や、1日のスケジュールを確認します

活動準備・事務作業

午前中は、活動準備や当日ご利用されるお子様の受け入れ準備、記録確認などを行います 必要に応じて、ご家族や関係機関との連絡・調整も行います ※個別支援計画の作成・モニタリングは、半年に一度の更新時期を中心に実施しています

休憩

休憩時間は60分です

受け入れ準備・情報共有

学校から到着するお子様の受け入れ準備や、スタッフ間で支援内容を共有します

療育・現場支援

子どもたちへの支援や見守り、スタッフへの助言・サポートを行います 必要に応じて保護者対応も行います

活動・レクリエーション

活動へ参加しながら、お子様一人ひとりの様子を確認し、支援内容をスタッフと共有します

送迎・ご家族への申し送り

送迎のサポートや、ご家族への申し送りを行います

記録・情報共有

スタッフ間で情報共有を行い、支援記録の作成や翌日の準備を行います

退勤

残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です また、個別支援計画の更新時期には、 ・アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・モニタリング ・保護者面談 ・関係機関との連携 など、児童発達支援管理責任者としての専門業務も行っていただきます

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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